Jakie kryteria trzeba spełnić, by zachować pracę w GE? "Tego nie wie nikt"

Komentarze do artykułu (41)

1. 1
   +5

   

   ~ pampi - ZAWADA

   Czwartek, 28.01

   "~ Zmiany " oczywiście , że masz rację... ale wejście tej firmy zza oceanu , pewnie nie tylko u Nas , to zapewne nie tylko redukcja .....można by było się łudzić , gdyby to była firma z państwa unijnego . Sposób myślenia , strategia kapitalistów USA różni się od europejskiej . Widać to przecież nie tylko w gospodarce. Nie oceniam to czy to jest dobre czy złe ale ....inne w swej istocie . My Europejczycy musimy się tego nauczyć , przywyknąć . Ale niestety, chyba zawsze byliśmy i będziemy za Nimi o krok lub dwa .

   Zgłoś naruszenie zasad
2. 2
   --2

   

   ~ Zmiany

   Czwartek, 28.01

   My Europejczycy czyli kto?? Polacy ?? W tej sytuacji pod młotek poszła Firma Francuska nie Polska . Oczywiście Francja jest częścią Europy i tam nie ma żadnych zwolnień(choć tego nie sprawdziłem) zwolnienia będą w Elblągu Wrocławiu- w Polsce . A dlaczego ?? tak jak napisałem w firmie ALSTOM siedzą Emeryci i czas najwyższy to zmienić. Jestem za równymi prawami co do zarobkowania ale nie oszukujmy się . Po drugie dymają pracowników bo mają ***o nie związki :) i będą dymani . Jak szef związków idzie ustalać podwyżki z władzą i mówi że jak nie dostaniecie 10 % podwyżki to będzie strajk odpowiedz jest prosta - TO ZROBCIE STRAJK wtedy pan przewodniczący zamyka jape i wychodzi z ochłapami :) NIe macie związków i dlatego was wyczyszczą . Bardzo dobrze.

   Zgłoś naruszenie zasad
3. 3
   +1

   

   ~ Zmiany

   Czwartek, 28.01

   My Europejczycy czyli kto?? Polacy ?? W tej sytuacji pod młotek poszła Firma Francuska nie Polska . Oczywiście Francja jest częścią Europy i tam nie ma żadnych zwolnień(choć tego nie sprawdziłem) zwolnienia będą w Elblągu Wrocławiu- w Polsce . A dlaczego ?? tak jak napisałem w firmie ALSTOM siedzą Emeryci i czas najwyższy to zmienić. Jestem za równymi prawami co do zarobkowania ale nie oszukujmy się . Po drugie dymają pracowników bo mają ***o nie związki :) i będą dymani . Jak szef związków idzie ustalać podwyżki z władzą i mówi że jak nie dostaniecie 10 % podwyżki to będzie strajk odpowiedz jest prosta - TO ZROBCIE STRAJK wtedy pan przewodniczący zamyka jape i wychodzi z ochłapami :) NIe macie związków i dlatego was wyczyszczą . Bardzo dobrze.

   Zgłoś naruszenie zasad
4. 4
   --1

   

   ~ Zmiany

   Czwartek, 28.01

   My Europejczycy czyli kto?? Polacy ?? W tej sytuacji pod młotek poszła Firma Francuska nie Polska . Oczywiście Francja jest częścią Europy i tam nie ma żadnych zwolnień(choć tego nie sprawdziłem) zwolnienia będą w Elblągu Wrocławiu- w Polsce . A dlaczego ?? tak jak napisałem w firmie ALSTOM siedzą Emeryci i czas najwyższy to zmienić. Jestem za równymi prawami co do zarobkowania ale nie oszukujmy się . Po drugie dymają pracowników bo mają ***o nie związki :) i będą dymani . Jak szef związków idzie ustalać podwyżki z władzą i mówi że jak nie dostaniecie 10 % podwyżki to będzie strajk odpowiedz jest prosta - TO ZROBCIE STRAJK wtedy pan przewodniczący zamyka jape i wychodzi z ochłapami :) NIe macie związków i dlatego was wyczyszczą . Bardzo dobrze.

   Zgłoś naruszenie zasad
5. 5
   +5

   

   ~ olo

   Czwartek, 28.01

   Dobrze radze, wypiepszcie te zwiazki.

   Zgłoś naruszenie zasad
6. 6
   +6

   

   ~ Decker

   Czwartek, 28.01

   Od razu na ich miejscu wyjawiłbym skłonnosci homoseksualne. Homosia nikt nie zwolni bo to byłaby homofobia ! Zakładać kiecki, może uratujecie stołki !

   Zgłoś naruszenie zasad
7. 7
   +2

   

   ~ Zmiany

   Czwartek, 28.01

   Dodam jeszcze że to nie jest wina szefostwa związków tylko ludzi do nich należących . Most jest tak wytrzymały jak ma silne filary!!! Sam szef nie pójdzie przed bramę walczyć a jak jest propozycja strajku to pracownicy chowają się po hali :) Wielkie mi związki :) Każdy patrzy na swoją dupę i na to żeby przyjść w weekend za setki śmiech na sali w takim razie po co to w ogóle funkcjonuje :) Pierwszą reakcją załogi na informacje o zwolnieniach powinna być rozmowa , druga to już "bunt" . Ale ci którzy są bezpieczni będą siedzieć cicho i tak to wygląda.

   Zgłoś naruszenie zasad
8. 8
   +9

   

   ~ Polak

   Czwartek, 28.01

   zobaczcie jaka żenada w firmie w Polsce: "band others", "Professional Band" a to maluteńki czubeczek góry, tego typu określeń jest tam od zatrzęsienia. Rozumiem, że firma zagraniczna ALE DO CHOLERY ZAKŁAD JEST W POLSCE - gdzie jest ustawa o ochronie jezyka polskiego?!?! W tym wyjątkowym przypadku zgadzam się z putinem niestety (oni znają swoją wartość i nawet Makdonald jest u nich napisany po rosyjsku, a my dajemy się zeuropeizować i to bez oporu - kiedyś próbowano nas zniemczyć, zrusyfikować - nie daliśmy się, teraz wielu POjebów nas wynaradawia jezykowo i bredzą, ze tak jest cool). Ps. szkoda, że informatyków zwalniają, bo jako nieliczni tam (razem z inżynierami) coś pracują,a reszta w biurach szczególnie na wysokich stołkach nic nie robi-widać, ze zostawianierobów, bo nieroby mająwpływ

   Zgłoś naruszenie zasad
9. 9
   +1

   

   ~ nie znasz dnia ...

   Czwartek, 28.01

   Najpierw było przyjacielskie przejęcie przez ABB i po tej przyjacielskiej linii idzie nadal. Jacy wrażliwi, nie wiedzą co ich czeka są niespokojni. Jak innym robili wcześniej podobne numery to nie myśleli co czują ci za burtą, których dla przyjacielskich przejęć wycinali

   Zgłoś naruszenie zasad
10. 10
    +8

    

    ~ rXe

    Czwartek, 28.01

    @do zmiany: we Francji, Niemczech i Szwajcarii łącznie redukują KILKA TYSIĘCY miejsc pracy. 229 w Elblągu + 30 Wrocław to jest naprawdę malutki odsetek całości. We Francji już odbyły się masowe strajki pod siedzibą dawnego ALSTOM.

    Zgłoś naruszenie zasad