Komentarze zamieszczone w internecie pod adresem prezydenta Elbląga dla dyrektora Centrum Rehabilitacji przy ul. Królewieckiej skończyły się zwolnieniem dyscyplinarnym na kilka miesięcy przed emeryturą. Postanowił on dochodzić swoich praw przed sądem. - Starałem się pokazać, jak jestem ignorowany. Byłem kompletnie pomijany przy wszystkich decyzjach, nie było rozmów ze mną na temat przekształcenia placówki. Czułem bezsilność. Napisałem to, co napisałem pod wpływem emocji - mówił dziś (18 października) przed sądem były dyrektor zakładu.
Chcę, aby zwolnienie dyscyplinarne zostało cofnięte. Oczywiście będę domagał się również odszkodowania. Cała ta sytuacja odbiła się na moim zdrowiu. Uważam, że te komentarze to był zwykły pretekst. Usunęli mnie i zrobili, co chcieli - przejęli ośrodek (centrum zostało połączone ze szpitalem miejskim - przyp. red.), zlikwidowali filię na ul. Brzeskiej. Wcześniej każdy plan naprawczy, który przekładałem prezydentowi, był oceniany negatywnie, nie było żadnych rozmów. Czy przejęcie centrum przez szpital to gorsze rozwiązanie? Nigdy nie wykluczałem tego typu rozwiązań, tylko trzeba było o tym ze mną rozmawiać. Byłem ignorowany
- podkreślił były dyrektor Centrum Rehabilitacji w rozmowie z dziennikarzami, jeszcze przed wejściem na salę.
Dziś, 18 października przed Sądem Rejonowym w Elblągu odbyło się kolejne posiedzenie w sprawie zwolnienia dyrektora. Wśród świadków, którzy składali tego dnia zeznania, znalazł się również prezydent Elbląga.
Znam różne metody dyskusji, krytyki, ale nie obrażanie, kłamstwa. To przekroczyło wszelkie normy i tak naprawdę uniemożliwiło dalszą współpracę. Jeżeli dyrektor zarzuca mi kolesiostwo, knucie, układy nie mając na to krztyny dowodów, nie ma mowy o jakiejkolwiek współpracy. Stąd decyzja, która została przekazana panu dyrektorowi, była jednoznaczna - kończymy współpracę i otrzymuje wypowiedzenie w trybie dyscyplinarnym
- mówił prezydent.
Prezydent mówił również o pogarszającej się od lat sytuacji finansowej Centrum Rehabilitacji - tylko w 2022 r. miało ono zakończyć stratą w wysokości ponad 1,6 mln zł. Zdaniem włodarza nie to jednak wpłynęło na decyzję o zwolnieniu dyscyplinarnym dyrektora. - Dla mnie straty, które przynosiła jednostka, to jest rzecz niedopuszczalna, bo wszyscy do tego dopłacamy. Nie to było podstawą zwolenianie dyscyplinarnego, tylko sposób zachowania się dyrektora. To, że podaje kłamstwa, nieprawdę, zarzuca układ, kolesiostwo. Do dziś czekam na wskazanie, gdzie jest ta korupcja, gdzie jest kolesiostwo. Czekam na dowody - podkreślił.
Zwolniony dyrektor wyjaśniał, że wpisy były dokonane pod wpływem emocji.
Starałem się pokazać, jak jestem ignorowany. Przez minione dwa lata byłem kompletnie pomijany przy wszystkich decyzjach, nie było rozmów ze mną na temat przekształcenia placówki, moje programy naprawcze były odrzucane i negatywnie oceniane. Próba reorganizacji filii przy ul. Brzeskiej była negowana. Napisałem to, co napisałem pod wpływem emocji. Czułem bezsilność
- mówił dziś przed sądem.
- Uważam, że jako zarządzający placówką powinienem być wysłuchiwany, powinno się ze mną rozmawiać. Jeśli coś było nie po ich myśli (prezydenta i wiceprezydenta - przyp. red.) to powinni dać mi naganę. Czułem się poniżany. Prosiłem o podwyżki, żadnych nie dostawałem. Moja pensja zrównywała się z pensją pracowników. Wszystko się nawarstwiało, a w końcu napisałem to, co napisałem. Uważam, że nikogo nie obraziłem, nie wiem, dlaczego panowie prezydenci poczuli się tak urażeni - dodał.
Podczas dzisiejszego posiedzenia sędzia próbował nakłonić strony do polubownego zakończenia sporu. Prezydent uważa, że na takie rozwiązanie jest już za późno. - Dziś nie mam zaufania do pana dyrektora, nie wiedzę z nim współpracy. Potrzebuję mieć kogoś z kim mogę normalnie pracować - podkreślił.
Z kolei zwolniony dyrektor przeprosił za swoje komentarze. - Chciałem przeprosić pana prezydenta za wpisy, które były pod wpływem emocji. Szczerze mówiąc, nie wiedziałem, że tak bardzo dotknie to pana prezydenta. Gdybym wiedział, że jest negatywnie odebrane, starałbym się wycofać to z mediów, albo bym napisał sprostowanie. To były jedyne moje wpisy. Jeszcze raz przepraszam - podkreślił były dyrektor Centrum.
Przypomnijmy. Centrum Rehabilitacji wpadło w finansowe tarapaty kilka lat temu. Przez trzy lata z rzędu zakład kończył rok na minusie. Miał to być skutek wydatków poniesionych na termomodernizację budynku oraz pandemii. W związku z tym w 2022 roku podjęto decyzję o przyłączeniu Centrum Rehabilitacji w Elblągu do Szpitala Miejskiego św. Jana Pawła II (radni podjęli odpowiednią uchwałę w listopadzie 2022 roku, pierwszy wpis dyrektora powstał w lipcu 2022 r.). W kwietniu 2023 roku Centrum przestało być samodzielną placówką, jednak już 17 stycznia dyscyplinarnie zwolniono jej dyrektora. Miasto decyzję tę tłumaczyło "ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych". Z nieoficjalnych informacji wynikało, że miała to być reakcja na zamieszczane przez niego w internecie komentarze, dotyczące prezydenta Elbląga Witolda Wróblewskiego. W ubiegłym roku do prokuratury trafiło zgłoszenie o zniesławieniu włodarza Elbląga. Postępowanie w tej sprawie ostatecznie jednak umorzono. Z kolei do Sądu Rejonowego w Elblągu trafiła sprawa z powództwa Ryszarda W. o przywrócenie do pracy w Centrum Rehabilitacji w Elblągu, która nadal się toczy. Więcej na ten temat pisaliśmy też tutaj.
To jakiś obłęd-:)) chlopy do kwietnia z sądów nie wyjdą -:)
Kodeks pracy obowiązuje wszystkich i pracodawcę i pracownika. Rozwiązanie umowy o pracę z powodów dyscyplinarnych następuje w przypadku ciężkiego naruszenia regulaminu pracy. Nie przychylne czy wprost złośliwe komentarze nie są ciężkim naruszeniem regulaminu. Gdyby tak było to to zakłady pracy publiczne i prywatne świeciłyby pustkami bo zwyczajowo każdy przełożony jest negatywnie oceniamy przez pracowników a określenia jakie padają z ust pracowników nie nadają się do cytowani. Jeśli jest daleko idąca rozbieżność miedzy ocen miedzy prezydentem a dyrektorem i nastąpiła utrata zaufani to jest to podstawa dymisji dyrektora a nie zwolnienia dyscyplinarnego w okresie ochronnym. To nie jest prywatny folwark prezydenta a instytucja zaufania publicznego i minimalne standardy ludzkie obowiązują.
Nie znam 2 takiego miasta czy miasteczka z taką ilością spraw o mobbing czy o dyscyplinarkę , to mówi samo za siebie i zapewne PO jest z tego dume, brawo
Wszystkie Ryśki to fajne chłopy więc Rysiu powodzenia i nie daj się bo prawo i my po Twojej stronie ! Szkoda ze doszło do takiej żenady, która chluby nie przyniesie !
Znam też taka sprawę , a dlaczego była przegrana przez pracownika, to można się domyślić. Proste załatwienie pracodawcy. Za prawdę co się potem potwierdziło i co komisja stwierdziła. Na dziś tak w tym zakłamanym życiu jest.Temu panu życzę powodzenia i oby skład sędziowski rozstrzygnął sprawę zgodnie z Kodeksem Pracy.
kurcze kto następny bo w tej ilości pozwów już rachubę można stracić?!! czy obrobią się do końca kadencji , no lepszego zakończenia i podsumowania kariery nie można sobie zamarzyć:-)))a tak poważnie jakie to płytkie , jakie to słabe , jakie to żenujące i takie mało męskie ale z 2 strony gdzie ci mężczyźni , gdzie te orły, sokoły, bażanty no gdzie te chłopy są ??? nie ma nie ma nie ma nieeeeee
Patrzę na te fotki i nie wierzę. Kto to jest ten byk rozjuszony przy mównicy? A jaką rolę pełni tam podawacz kapsli, niejaki Missan ? Intensywnie uczy się funkcji by stanąć do wyborów? Wg komunikatów UM i mediów kilka spółek miejskich zaliczyło wielomilionowe straty, a port przez lata nie zarabiał na pensje załogi i nikt nie poniósł żadnych konsekwencji z Wróblewskim na czele jako właściciela i nadzorcy. Sędzia nie wystraszył się tego w okularach z mównicy? Komu ten gostek świadczył? Cała osobowość Wróblewskiego. Nawet najgorszego pracownika można traktować po ludzku. Tutaj ważniejszy powinien być mądrzejszy, wyrozumialszy, taktowniejszy i nawet jak zwalnia, to kulturalny. Niektórzy przed podjęciem decyzji powinni udaćsię do Borysa po 1dm3 "porady".
Jakoś nie ma reakcji gdy ktoś nietrzeźwy lub "wczorajszy" "rządzi" w jakimkolwiek urzędzie. Jemu wolno, bo rządzi i wyrzuca, włóczy po sądach. Ciekawe czy w Elblągu urzędnicy UM mają właściwy chuch. Za niewłaściwy należy się dyscyplinarka a za opisanie prawdy lub jej brak można powództwo cywilne a nie dyscyplinarkę. Na miejscu Wróblewskiego wielu stanęło by przed lustrem i zapytało "kim jest ten za szkłem". Wróblewski poniża urząd prezydenta miasta , ośmiesza się jako człowiek, poniża resztki swojej godności - to widać z boku od kilku lat, a nawet od pierwszej kadencji. Trafi na kogoś kto spowoduje że mu serce nie wytrzyma. Ten Rysio jest grzeczny i spokojny, więc Wróblewski na takiego hulnął. Na kumpla z Epec nie warknie bo ten ma haki i wiele milionów w plecy pod nadzorem Nowaka.
Wróblewski to taki wrazliwiec....wykorzystuje swoja pozycje...
Zazwyczaj olbrzymie kompleksy czynią ludzi chorymi z nienawiści , należy współczuć