Wtorek, 5.11.2024, Imieniny: Elzbieta, Zachariasz, Slawomir
Nie masz konta? Zarejestruj się »
zdjęcia
filmy
baza firm
reklama
Elbląg » artykuły » artykuł z kategorii INFORMACJE LOKALNE

Elbląg: Związkowcy chcą podwyżek dla pracowników szkół. Ich zarobki są żenująco niskie

22.12.2022, 19:00:00 Rozmiar tekstu: A A A
Elbląg: Związkowcy chcą podwyżek dla pracowników szkół. Ich zarobki są żenująco niskie

Co najmniej 18 proc. podwyżki wynagrodzeń dla pracowników obsługi i administracji elbląskich szkół chce Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Oświaty i Kultury, nazywający ich obecne zarobki "żenująco niskimi i od wielu lat pozbawionymi podwyżek". Petycję w tej sprawie trafiła do elbląskich radnych.

 

 

Elbląski oddział Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Oświaty i Kultury skierował do przewodniczącego Rady Miejskiej w Elblągu petycję w sprawie przyjęcia jednolitej polityki wynagradzania pracowników samorządowych będących pracownikami obsługi i administracji szkół oraz placówek oświatowych prowadzonych przez Miasto Elbląg, oraz podwyżek wynagrodzenia zasadniczego tych pracowników.

 

W związku z dramatyczną sytuacją gospodarczą w naszym kraju, gigantycznym wzrostem inflacji, obecnie jest on na poziomie 18 proc. według GUS, zwracamy się z prośbą o podjęcie działań zmierzających do uregulowania wynagrodzeń samorządowych, poprzez podwyżki wynagrodzenia zasadniczego o co najmniej 18 proc. co pozwoli na utrzymanie siły nabywczej wynagrodzeń pracowniczych. Jest to działanie niezbędne, konieczne o charakterze doraźnym, zapobiegające ubożeniu pracowników. Wynagrodzenia pracowników obsługi i administracji są żenująco niskie i od wielu lat pozbawione podwyżek (nie mylić z regulacją płac) i długofalowej polityki waloryzacji wynagrodzeń

 

 

- przekonuje autorzy petycji. 

 

Zdaniem związkowców "podejmowanie w ostatnim czasie działania władz miasta Elbląga w zakresie wynagrodzenia pracowników samorządowych w szkołach tj. administracji i obsługi zasługują na uznanie, jednak nie są wystarczające. Zdecydowanie potrzebne są działania o charakterze systemowym na poziomie całego samorządu. 

 

 

Brakuje narzędzi do finansowego motywowania pracowników przez przydzielanie np. premii uznaniowych za uzyskiwane efekty, wprowadzanie innowacji. Proponujemy wprowadzeni stałego dodatku za posiadanie wykształcenia wyższego oraz za każdy kolejny ukończony fakultet, dodatek za znajomość każdego dodatkowego języka obcego wykorzystywanego w pracy

 

- podkreślają dodatkowo autorzy petycji.

 

Nad petycją elbląskiego oddziału Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Oświaty i Kultury w Szczecinie pochylono się podczas Komisji skarg, wniosków i petycji. Podczas posiedzenia we wtorek (20 grudnia) przyjęto wniosek, który zostanie skierowany do przewodniczącego rady, o przekazanie petycji do rozpatrzenia prezydentowi Elbląga.

 

Natasza Jatczyńska
Wyślij wiadomość do autora tekstu

Oceń tekst:

Ocen: 2

%0.0 %100.0


Komentarze do artykułu (12)

Dodaj nowy komentarz

  1. 1
    +4
    ~ obserwator zdarzeń
    Czwartek, 22.12

    A gdzie jest Solidarność ?

  2. 2
    +10
    ~ Pracownik oświaty
    Czwartek, 22.12

    A może tak doświadczenie wzięto by pod uwagę Nowy pracownik bez doświadczenia często zarabia więcej niż długoletni pracownik który musi przyuczać nowego pracownika bo ten nie posiada wiedzy i umiejętności pracy w oświacie.

  3. 3
    --4
    ~ buel
    Czwartek, 22.12

    Pracownicy oświaty-ogólnie zarabiają wielki G.w porównaniu z zarobkami z Niemiec,Luksemburga... Wstyd i STF do kwadratu

  4. 4
    +2
    ~ Terlecka
    Czwartek, 22.12

    Dać te pensje Szydło,Zalewskiej Jarkowi i reszcice....

  5. 5
    +1
    ~ Wrona
    Czwartek, 22.12

    Guzik a nie podwyżki,najpierw doszkolcie się bo w wielu przypadkach wychodzą farmazony.A wy tylko o kasie a zarabiacie sporo,pokażcie kwitki z wypłaty?

  6. 6
    0
    ~ Szejk Ali
    Piątek, 23.12

    Gdzieś 85% nauczycieli to osoby które powinni iść na emeryturę albo już są blisko. Szkoła jaka jest każdy wie, zero nauczania tylko wymaganie wiedzy. Musi być głęboko reforma szkolnictwa, ponad podziałami politycznymi i nie koniecznie w treściach nauczania a sposobie nauczania.

  7. 7
    +1
    ~ kjm
    Piątek, 23.12

    A rozmawiali z radnym niezależnym Tołwińskim? On to już wiele spraw pilotował w tym związanych z oświatą, ale czy cosik dokończył? Czy zasługuje na jeszcze jedną szansę?

  8. 8
    +2
    ~ Prawy
    Piątek, 23.12

    Za chwilę w większości przypadków pracownicy obsługi oświaty i tak otrzymają wzrost wynagrodzeń w związku z podniesieniem minimalnego wynagrodzenia do poziomu 3490 zł od stycznia i do 3600 od lipca 2023 . nie mniejszym problemem jest całkowite wypłaszczenie wynagrodzeń do tych poziomów. Czyli żądania związku zawodowego zostaną spełnione.

  9. 9
    +1
    ~ Mieszkanka
    Piątek, 23.12

    Pracownicy obsługi zarabiają tyle co początkujący nauczyciel. Czy to sprawiedliwe? Może tak trzeba podnieść wszystkim

  10. 10
    0
    ~ ki
    Piątek, 23.12

    malutki zwiazek a jak działa ?

Redakcja serwisu info.elblag.pl nie odpowiada za treść komentarzy i treści dostarczone przez firmy i osoby trzecie.
Jeśli chcesz z nami tworzyć serwis napisz do nas e-mail.


Regulamin komentowania artykułów w serwisie info.elblag.pl

W trosce o kulturę i wysoki poziom debaty w serwisie info.elblag.pl wprowadza się niniejszy Regulamin.

  1. Komentujący umieszczając treści sprzeczne z prawem musi liczyć się, że może ponieść odpowiedzialność karną lub cywilną.
  2. Komentarze dodawane przez czytelników służą prowadzeniu poważnej i merytorycznej dyskusji na temat zamieszczonych wiadomości oraz problemów z nimi związanych.
  3. Czytelnicy mogą umieszczać informacje i opinie niezwiązane z treścią artykułów dla istotnych powodów (np. poinformowanie innych czytelników o wydarzeniach).
  4. Zabrania się dodawania komentarzy: wulgarnych, obraźliwych, naruszających dobra osobiste osób trzecich lub zawierających treści zabronione przez prawo.
  5. Celem komentarzy nie jest prowadzenie jałowych sporów osobistych między czytelnikami.
  6. Wszystkie wpisy stojące w sprzeczności z powyższymi warunkami będą niezwłocznie kasowane w całości bądź w części.
  7. Redakcja interpretuje Regulamin i decyduje, które wpisy, komentarze (lub ich części) należy usunąć i dokona tego w możliwie jak najszybszym czasie.


Właścicielem serwisu info.elblag.pl jest Agencja Reklamowa GABO

Copyright © 2004-2024 Elbląski Dziennik Internetowy. Wszystkie prawa zastrzeżone.


2.8181009292603