Sekretarz miasta nie zarządza żadnymi " zasobami ludzkimi " tylko tym co posiadł człowiek . A zasobem i wyróżnikiem każdego człowieka jest jego wykształcenie wiedza i umiejętności . Określenie " zasoby ludzkie " to brzydkie określenie , bo powstałe z tłumaczenia angielskiego . Polski odpowiednik istnieje i powinno się go używać , bo jest bardziej przyjazny człowiekowi , a brzmi - zarządzanie personelem lub kierowanie zespołem ludzkim . Zatem do obowiązków sekretarza miasta , a w rzeczywistości super - dyrektora urzędu należy właściwe i prawidłowe synchronizowanie wszystkich działań pracowników , aby uzyskać jak najefektywniejszy wynik w pracy . Ale niezmiernie ciężko jest określić co oznacza " najlepszy wynik " w miejscu , gdzie się nic nie produkuje , a przyjazność to przecież norma .
Te cha... używają pojęcia "zasób ludzki" bo traktują ludzi jak towar. Istotą systemu nie jest podmiotowe lecz przedmiotowe traktowanie człowieka, co widzimy na każdym kroku ludzie umierają przed szpitalami, opodatkowanie dochodów poniżej minimum egzystencji, systemowe bezrobocie pozwalające utrzymywać niskie koszty pracy i niewolniczy charakter stosunku pracy.... Każdy departament ma swojego kierownika, kierownicy podlegają prezydentowi i jego zastępcom. Jaką rolę w tym łańcuchu ma do spełnienia sekretarz nigdy nie pojmę
Pan jest przykładem młodego typowego karierowicza, straszył mnie Pan kiedyś ze jak cos nie zmienię w wypełniniu swoich obowiazków to mogę stracic pracę, Pan ją stracił szybciej niż ja, spokojnie dopracowałam do emerytury, a Pan przezimował kilka lat w MOPSIE i znów wskoczył na stołek. A dokładnie Pan wie, że ten stołek ma czas określony.Pozdrawiam, a Urzad w poprzednich lat ach pomimo róznych zawirowań był urzedem bardzo przyjaznym dla elblążan , wypali się Pan szybciej niż będzie miał lat, i niech Pan pamięta,ze ludzi trzeba szanowac.
Beellad.
Sekretarz miasta nie zarządza żadnymi " zasobami ludzkimi " tylko tym co posiadł człowiek . A zasobem i wyróżnikiem każdego człowieka jest jego wykształcenie wiedza i umiejętności . Określenie " zasoby ludzkie " to brzydkie określenie , bo powstałe z tłumaczenia angielskiego . Polski odpowiednik istnieje i powinno się go używać , bo jest bardziej przyjazny człowiekowi , a brzmi - zarządzanie personelem lub kierowanie zespołem ludzkim . Zatem do obowiązków sekretarza miasta , a w rzeczywistości super - dyrektora urzędu należy właściwe i prawidłowe synchronizowanie wszystkich działań pracowników , aby uzyskać jak najefektywniejszy wynik w pracy . Ale niezmiernie ciężko jest określić co oznacza " najlepszy wynik " w miejscu , gdzie się nic nie produkuje , a przyjazność to przecież norma .
Te cha... używają pojęcia "zasób ludzki" bo traktują ludzi jak towar. Istotą systemu nie jest podmiotowe lecz przedmiotowe traktowanie człowieka, co widzimy na każdym kroku ludzie umierają przed szpitalami, opodatkowanie dochodów poniżej minimum egzystencji, systemowe bezrobocie pozwalające utrzymywać niskie koszty pracy i niewolniczy charakter stosunku pracy.... Każdy departament ma swojego kierownika, kierownicy podlegają prezydentowi i jego zastępcom. Jaką rolę w tym łańcuchu ma do spełnienia sekretarz nigdy nie pojmę
Pan jest przykładem młodego typowego karierowicza, straszył mnie Pan kiedyś ze jak cos nie zmienię w wypełniniu swoich obowiazków to mogę stracic pracę, Pan ją stracił szybciej niż ja, spokojnie dopracowałam do emerytury, a Pan przezimował kilka lat w MOPSIE i znów wskoczył na stołek. A dokładnie Pan wie, że ten stołek ma czas określony.Pozdrawiam, a Urzad w poprzednich lat ach pomimo róznych zawirowań był urzedem bardzo przyjaznym dla elblążan , wypali się Pan szybciej niż będzie miał lat, i niech Pan pamięta,ze ludzi trzeba szanowac. Beellad.