Jeszcze tylko do 30 czerwca 2007 r. obowiązywać będzie ustawa o ochronie roszczeń pracowników w razie niewypłacalności pracodawcy - informuje Dorota Wcisła z elbląskiego Biura Poselskiego Posła Stanisława Gorczycy.
Ustawa, która weszła w życie z dniem 1 października 2006 roku zawiera między innymi regulację pozwalającą Funduszowi Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na wypłatę świadczeń za lata poprzednie, jeżeli roszczenia pracownicze – np. pensje, zasiłki chorobowe, odprawy - nie zostały wypłacone przez syndyka, likwidatora lub byłego niewypłacalnego pracodawcę.
Zgodnie z artykułem 43 tej ustawy byli pracownicy, członkowie rodzin zmarłych pracowników i osoby uprawnione do renty rodzinnej po zmarłych byłych pracownikach, których roszczenia pracownicze nie zostały zaspokojone przez syndyka, likwidatora lub byłego niewypłacalnego pracodawcę, pomimo prawomocnego wyroku sądu przeciwko tym podmiotom, mogą wystąpić z pisemnym wnioskiem do Kierownika Biura Terenowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych o wypłatę świadczeń ze środków Funduszu.
Osoby zainteresowane powinny jak najszybciej skontaktować się z Biurem Terenowym Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, gdyż wspomniana regulacja obowiązuje tylko do końca czerwca tego roku.
Więcej informacji na ten temat można uzyskać dzwoniąc pod nr infolinii 0 801 504 554 lub na stronie internetowej: www.bip.fgsp.gov.pl gdzie znaleźć można m.in. dane adresowe Biur FGŚP.