Z uwagi na intensywne upały Główny Inspektor Pracy apeluje do pracodawców o podjęcie działań zmierzających do skrócenia pracownikom czasu pracy. Przepisy Kodeksu pracy dają bowiem możliwość skrócenia czasu pracy poniżej 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w tygodniu dla pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia. Skrócenie czasu pracy może więc nastąpić poprzez obniżenie dobowej lub tygodniowej normy czasu pracy albo poprzez ustanowienie przerw w pracy wliczanych do czasu pracy.
Wykaz prac, w odniesieniu do których obowiązywałby skrócony czas pracy ustala pracodawca, po konsultacji z pracownikami lub ich przedstawicielstwem oraz po zasięgnięciu opinii lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami.
Ponadto Państwowa Inspekcja Pracy przypomina, że gdy temperatura spowodowana warunkami atmosferycznymi na stanowiskach pracy zlokalizowanych w pomieszczeniach przekracza 28 stopni C, a przy pracy na otwartej przestrzeni - 25 stopni C, pracodawca zobowiązany jest do nieodpłatnego dostarczania pracownikom napojów. Napoje te powinny być dostępne stale, w ilości zaspokajającej potrzeby zatrudnionych.
Przypominamy również o używaniu oraz utrzymaniu w stałej sprawności i czystości urządzeń wentylacji lub klimatyzacji oraz zabezpieczeniu okien i świetlików przed nadmiernym nasłonecznieniem, np. poprzez rolety, żaluzje, malowanie szyb.
Pracodawca zobowiązany jest także do zapewnienia pracownikom dostępu do wody bieżącej dla celów higienicznych. Osobom wykonującym prace brudzące na otwartej przestrzeni w wysokiej temperaturze, pozbawionym dostępu do wody bieżącej, pracodawca zobowiązany jest zapewnić co najmniej 90 litrów wody dziennie na każdego pracownika.
Pracownicy młodociani winni być zwolnieni ze świadczenia pracy, jeśli temperatura powietrza w pomieszczeniach, w których pracują przekracza 30 stopni C, a wilgotność względna powietrza – 65 procent.
Płacę i wymagam, jak sie nie podoba to won, jest 20 na jego miejsce którzy będa bez mrugnięcia okiem pracować
zgadzam sie z tym,ale u pewnego pana W mimo takich upalow pracownicy pracuja nawet do 12h:(
jestes chorym czlowiekiem ,,Szeff,
SSzef Jestes zwyklym burakiem i w jezyku kulturalnych ludzi nie ma odpowiedniego slowa ani zwrotu ktory okreslil by twoja osobe.
żal... po prostu żal, że tacy właśnie \'szefowie\' są na świecie...
pracować a tyrać to jednak różnica.
zgadza sie takich szeffow kazdy ma w dupie. zero szacunku do takich i kiedys mu sie dostanie czas pokazuje, ze nie tedy droga bo o dobrego pracownika ciezko. moze i 20 na jedno miejsce ale nie kazdy sie nadaje , i gdyby tak bylo zawsze nie mialbym problemow ze znalezieniem pracownika ,. wielu o tym wie.
Do Szeff: NIE BĄDZ TAKI HEJ DO PRZODU BO CIĘ TRAMPKI WYPRZEDZĄ
pracownicy w prywatnych zakładach pracują po 12 godz w pomieszczeniach zamkniętych i nienależy im się żadna woda bo szefowie tych zakładów sa burakami
and: a podaj przykład nie prywatnego zakładu :P