Rozpoczęto referendum strajkowe w EPWiK. „Nasi związkowcy mają dość niskich płac i braku szacunku”

Dwa miesiące temu Zrzeszony w Związkowej Alternatywie Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Oświaty i Usług w Elblągu wszedł w spór zbiorowy z Elbląskim Przedsiębiorstwem Wodociągiem i Kanalizacji. Dziś (18 kwietnia) rozpoczęto referendum strajkowe.


Organizatorem referendum jest zrzeszony u nas Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Oświaty i Usług. Związkowcy zapowiadali, że jeśli nie dojdą do porozumienia z prezesem EPWiK Markiem Misztalem to przeprowadzą w spółce referendum strajkowe.

Referendum potrwa do 30 kwietnia. - Nasi związkowcy mają dość niskich płac i braku szacunku dla pracowników – podkreślił Piotr Szumlewicz, przewodniczący Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa.

 

W referendum strajkowym są dwa postulaty: podwyżki wynagrodzeń zasadniczych o 600 zł (czyli w bieżącym roku o 1200 zł) i wprowadzenia dodatku stażowego. Referendum będzie ważne, jeśli co najmniej połowa pracowników weźmie udział w referendum, a z nich większość opowie się za strajkiem

– wyjaśnia Piotr Szumlewicz.

Przewodniczący stwierdził, że nie było prosto zorganizować referendum. - Prezes firmy Marek Misztal robił wszystko, aby utrudnić organizację referendum – zaznaczył Piotr Szumlewicz. - W ostatnich dniach wysyłał do liderów związkowych pisma, w których próbował ich zastraszyć, a ponadto odmówił wydania listy pracowników, czym złamał ustawę o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
 

Mimo to nasz związek podjął decyzję o rozpoczęciu referendum. Jeśli referendum zakończy się sukcesem, związek ogłosi akcję strajkową. Jednocześnie wciąż liczymy, że władze miejskie zaangażują się w sprawę i wymuszą na prezesie poprawę warunków pracy w EPWiK

– dodał Piotr Szumlewicz.