Ratownicy medyczni, pielęgniarki, policjanci czy nauczyciele to grupy zawodowe, które w ostatnim czasie walczyły o podwyżki płac. W wielu miastach coraz częściej dołączają do nich również urzędnicy. Jak ich sytuacja wygląda w Elblągu? Sprawdziliśmy średnie zarobki pracowników Ratusza i ich szanse na podwyżki w najbliższym czasie.
Zarobki urzędników już chyba dawno przestały być obiektem zazdrości elblążan. Owszem osoby zatrudniane na kierowniczych stanowiskach mogą liczyć na niezłe pensje.
Przykładowo. W 2020 roku, jak wynika z oświadczeń majątkowych zamieszczonych na stronie BIP UM w Elblągu, skarbniczka miejska zarobiła ponad 132 tys. zł (brutto), dyrektorka departamentu edukacji ponad 102 tys. zł, a dyrektor departamentu gospodarki nieruchomościami i geodezji blisko 94 tys. zł. Pensje szeregowych pracowników są jednak znacznie mniejsze. Zarobki tych na najniższych stanowiskach oscylują w okolicach minimalnego wynagrodzenia.
W Urzędzie Miejskim mamy 447,5 etatów. To stan zatrudnienia na 1 listopada 2021 roku. Średnie wynagrodzenie wszystkich zatrudnionych pracowników wynosi 4 443,68 zł brutto
- informuje Joanna Urbaniak, rzeczniczka prasowa prezydenta Elbląga.
Ratusz nie odpowiedział na nasze pytanie odnośnie przyszłorocznych podwyżek. - Ostatnie podwyżki wynagrodzenia były wprowadzone w listopadzie 2020 roku - przypomina natomiast rzeczniczka. Rzeczywiście rok temu pensje pracowników samorządowych w Elblągu (wyjątkiem byli nauczyciele, którym już wcześniej podniesiono wynagrodzenia) wzrosły średnio o 300 zł (brutto).
Jeśli chodzi o wynagrodzenia, presja jest silna. Po wprowadzeniu wyższej płacy minimalnej w tym roku wynagrodzenia już uległy spłaszczeniu. W przyszłym roku od 1 stycznia płaca minimalna wzrośnie o kolejne 200 zł, podpisano już rozporządzenie w tej sprawie. To spowoduje, że wynagrodzenie osób zatrudnionych na stanowiskach obsługi, tzw. robotniczych będzie wyższa od płacy np. niejednego sekretarza szkoły czy nauczyciela. Biorąc to pod uwagę, prezydent podjął decyzję, żeby od 1 listopada średnio te 300 zł uruchomić, gdyż po części zniweluje nam to skutki wprowadzenia wyższej płacy minimalnej od 2021 roku
- uzasadniała wtedy wprowadzenie podwyżek Rozalia Grynis, Skarbnik Miasta Elbląga.
W 2022 roku płaca minimalna znów wzrośnie. Najniższe wynagrodzenie będzie wynosiło wtedy 3 010 zł brutto, czyli o 210 zł (7,5 proc.) więcej w porównaniu do obecnego roku. Wprowadzenie kolejnych podwyżek dla pracowników budżetówki w wielu wypadkach może się okazać koniecznością.
Ograniczyć liczbę zatrudnionych w urzędzie ( bo są tłumy)a z oszczędności zwiększyć płace.
A może tak pani Skarbnik
Moze zapytac Dyrektorów jak dbają o kadrę??
Pracuję w urzędzie 6 lat i obecnie moja pensja zasadnicza wynosi 3 150 brutto... Porażka!
Dyrektor edukacji, najlepiej opłacany dyrektor w UM Elbląg..........
Rozumiem, że ten artykuł jest grą wstępna przed publikacja lada dzień informacji jaka podwyżkę sobie przyznali radni oraz prezydentowi i jego wice? Ciekawe jak tą informację przyjmą mieszkańcy i pracownicy UM?
W Urzędzie Miejskim mamy 447,5 etatów.-POMYŚLCIE, my musimy blisko pół tysiąca utrzymywać, z naszych podatków. A i tak ta władza ma nas w d...e i robi co chce.
...podwyżek dla radnych i prezua. Tłumaczenie będzie takie jak w Piszu czy w Sztutowie, że " wzrosły koszty na dojazdy na sesję", gdy tym czasem prawie dwa lata biurowy sesję robią online siedząc na dupie w domu
Czy to są dyrektorzy czy dyrektorzy z zawodu?? Przecież ci ludzie siedzą bo siedzą zmieni się władza to i oni się zmienią a te pseudo rzędniczki to wyżej d... Mają niż głowę Szok
Bo to najlepsza dyrektorka, najlepsza edukacja w Polsce, nie tylko w naszej wsi! Zabrała nauczycielom ponoć to i jej się należy