Środa, 22.01.2025, Imieniny: Anastazy, Wincenty, Wiktor
Nie masz konta? Zarejestruj siê »
zdjêcia
filmy
baza firm
reklama
Elbl±g » artyku³y » artyku³ z kategorii AKTUALNO¦CI

A jednak strajk w ENERDZE

11.06.2010, 00:00:08 Rozmiar tekstu: A A A
A jednak strajk w ENERDZE

Organizacje zwi±zkowe w Grupie ENERGA odrzuci³y propozycje pracodawców zmierzaj±ce do zakoñczenia sporu zbiorowego. W³adze Grupy poprosi³y zwi±zki o przedstawienie w³asnej propozycji porozumienia.  Zamiast tego zwi±zki zapowiedzia³y strajk. Zwi±zki zawodowe odrzuci³y w ca³o¶ci projekt porozumienia przygotowany przez zarz±dy spó³ek Grupy ENERGA. Zawiera³ on m.in. propozycjê podwy¿ki p³ac oraz ujednolicenie systemów wynagrodzeñ poprzez wprowadzenie jednego uk³adu zbiorowego w spó³kach Grupy.

Odrzucenie propozycji pracodawców i usztywnienie stanowiska przez zwi±zki zawodowe  jest o tyle zaskakuj±ce, i¿ wcze¶niej deklarowa³y one publicznie, i¿ nast±pi³o znaczne zbli¿enie stanowisk.

Faktyczn± osi± sporu okaza³o siê ¿±danie bezpo¶redniego wp³ywu zwi±zków zawodowych na zarz±dzanie spó³kami Grupy ENERGA. Zwi±zki oczekuj±, i¿ ka¿da zmiana w spó³kach Grupy,  jakakolwiek jej przebudowa i decyzja zarz±dcza musi uzyskaæ ich jasno wyra¿on± zgodê.

- Spe³nienie tych oczekiwañ oznacza³oby w praktyce blokowanie przez szefów zwi±zków zawodowych koniecznej  restrukturyzacji Grupy, co w trakcie trwaj±cego procesu prywatyzacji oznacza³oby obni¿enie warto¶ci spó³ki. Tym samym obecny spór nie dotyczy warunków pracy pracowników, lecz przywilejów zwi±zkowych – wyja¶nia Beata Ostrowska, rzecznik prasowy Grupy.

Jednocze¶nie zarz±dy spó³ek stanowczo dementuj± nieprawdziwe informacje rozpowszechniane przez liderów zwi±zkowych, i¿ restrukturyzacja oznacza zwolnienia. Straszenie pracowników i opinii publicznej informacjami o zagro¿eniu miejsc pracy nie znajduje potwierdzenia w faktach ani w planach zarz±dów. Po raz kolejny zarz±dy podkre¶laj±, i¿ w procesie restrukturyzacji respektowane s± zapisy Umowy Spo³ecznej i wynikaj±ce z niej gwarancje zatrudnienia do 2017 r.

Odrzucenie porozumienia przez zwi±zki zawodowe nie oznacza jednak, ¿e pracownicy zostan± bez podwy¿ek, a procesy restrukturyzacyjne podnosz±ce efektywno¶æ w Grupie bêd± wstrzymane. W³adze Grupy podkre¶laj±, ¿e wyrównanie p³ac jest potrzebne, gdy¿ przyczynia siê do poprawy  efektywno¶ci pracy i wzmocnienia konkurencyjno¶æ Grupy ENERGA  na rynku.

- Przykro nam, ¿e zwi±zki zawodowe traktuj± je jako orê¿ w walce o swojej uprawnienia decyzyjne, zapominaj±c o interesie pracowników i wyzwaniach, przed jakimi stoi ca³a Grupa – mówi Ostrowska. - D±¿±c do rozwi±zania sporu zarz±dy  Grupy ENERGA zaproponowa³y, aby do 21 czerwca zwi±zki zawodowe przedstawi³y w³asne propozycje zakoñczenia sporu. Organizacje zwi±zkowe nie odpowiedzia³y jednak na tê propozycjê, zamiast tego zapowiedzia³y na 21 czerwca jednodniowy strajk.

Grupa ENERGA zapewnia, i¿ zminimalizuje skutki strajku i ¿e nie wp³ynie on na ¶wiadczone przez spó³kê us³ugi.
 

Mars

Oceñ tekst:

Ocen: 0

%0 %0


Komentarze do artyku³u (4)

Dodaj nowy komentarz

  1. 1
    0
    ~ znowu to samo
    Piątek, 11.06

    http://biznes.trojmiasto.pl/Strajk-kroczacy-w-Grupie-Energa-n39420.html

  2. 2
    0
    ~ Seniorek
    Piątek, 11.06

    Te procesy restrukturyzacyjne to rabowanie w³asno¶ci prywatnej przez Energê SA. Maj± racjê zwi±zkowcy ,¿e strajkuj±.

  3. 3
    0
    ~ Jan
    Piątek, 11.06

    "Odrzucenie porozumienia przez zwi±zki zawodowe nie oznacza jednak, ¿e pracownicy zostan± bez podwy¿ek, a procesy restrukturyzacyjne podnosz±ce efektywno¶æ w Grupie bêd± wstrzymane". Widaæ nie tylko o kasê im chodzi, jak sugeruj± niektóre media. Wiêcej stanowisk dla prezesów i prezesików - nie dziwiê siê, ¿e protestuj±...

  4. 4
    0
    ~ roli
    Piątek, 11.06

    Spó³ka najbogatszego Polaka, Jana Kulczyka, chce kupiæ Energê wraz z partnerami. S± to fundusze inwestycyjne oraz czeski koncern energetyczny CEZ. W¶ród potencjalnych nabywców wymienia siê te¿ francuskie GDF Suez, EDF. Firmy te jednak nie chcia³y ujawniæ, czy z³o¿y³y oferty.

Redakcja serwisu info.elblag.pl nie odpowiada za treśæ komentarzy i treści dostarczone przez firmy i osoby trzecie.
Jeśli chcesz z nami tworzyæ serwis napisz do nas e-mail.


Regulamin komentowania artyku³ów w serwisie info.elblag.pl

W trosce o kulturê i wysoki poziom debaty w serwisie info.elblag.pl wprowadza siê niniejszy Regulamin.

  1. Komentujący umieszczając treści sprzeczne z prawem musi liczyæ siê, ¿e mo¿e ponieśæ odpowiedzialnośæ karną lub cywilną.
  2. Komentarze dodawane przez czytelników s³u¿ą prowadzeniu powa¿nej i merytorycznej dyskusji na temat zamieszczonych wiadomości oraz problemów z nimi związanych.
  3. Czytelnicy mogą umieszczaæ informacje i opinie niezwiązane z treścią artyku³ów dla istotnych powodów (np. poinformowanie innych czytelników o wydarzeniach).
  4. Zabrania siê dodawania komentarzy: wulgarnych, obraźliwych, naruszających dobra osobiste osób trzecich lub zawierających treści zabronione przez prawo.
  5. Celem komentarzy nie jest prowadzenie ja³owych sporów osobistych miêdzy czytelnikami.
  6. Wszystkie wpisy stojące w sprzeczności z powy¿szymi warunkami bêdą niezw³ocznie kasowane w ca³ości bądź w czêści.
  7. Redakcja interpretuje Regulamin i decyduje, które wpisy, komentarze (lub ich czêści) nale¿y usunąæ i dokona tego w mo¿liwie jak najszybszym czasie.


W³a¶cicielem serwisu info.elblag.pl jest Agencja Reklamowa GABO

Copyright © 2004-2025 Elbl±ski Dziennik Internetowy. Wszystkie prawa zastrze¿one.


1.4147548675537