Środa, 13.11.2024, Imieniny: Arkadia, Mikolaj, Stanislaw
Nie masz konta? Zarejestruj się »
zdjęcia
filmy
baza firm
reklama
Elbląg » artykuły » artykuł z kategorii INFORMACJE LOKALNE

Solidarność przedstawiła stanowisko dot. EPWiK. „Jest porozumienie, ale...”

20.02.2024, 13:10:00 Rozmiar tekstu: A A A
Solidarność przedstawiła stanowisko dot. EPWiK. „Jest porozumienie, ale...”

Od 10 lutego br. przewodniczącym zarządu elbląskiego NSZZ Solidarność jest Zbigniew Koban. Podczas dzisiejszej (20.02.) konferencji prasowej przedstawił on stanowisko Komisji Zakładowej NSZZ Solidarność dotyczące porozumienia z Elbląskim Przedsiębiorstwem Wodociągów i Kanalizacji.

 



Przewodniczący podkreślił, że zastał „bardzo trudną sytuację w wielu zakładach pracy”. - Związana jest ona z redukcjami zatrudnienia, ograniczeniami w produkcji – opowiadał Zbigniew Koban. - Musimy się z tym, jako związek, mierzyć. Musimy z jednej strony prowadzić negocjacje z pracodawcami w zakresie łagodzenia skutków tych negatywnych, gospodarczych zjawisk. Z drugiej strony również prowadzić negocjacje związane z płacami.

 


Związek doszedł do porozumienia z Elbląskim Przedsiębiorstwem Wodociągów i Kanalizacji. - Jak co roku, w roku 2024 podjęliśmy negocjacje w sprawie podwyżek wynagrodzeń - mówił Zbigniew Koban. - Zawarte porozumienie przewiduje podwyżkę wynagrodzenia zasadniczego i premii o 600 zł od dnia 1 stycznia 2024 r.
 

 

Porozumienie przewiduje wzrost wynagrodzeń w jednej kwocie, po równo dla każdego pracownika (…) Zastrzegliśmy jednak, że jeżeli nastąpi zmiana polityki Wód Polskich co do kształtowania się cen wody, jeżeli w tym zakresie będzie możliwość ruchu, to my też zastrzegamy sobie prawo do dalszych negocjacji w tej sprawie

 

 

– zaznaczył Zbigniew Koban.

 



Jak zapewniał przewodniczący to porozumienie nie ogranicza ani nie pozbawia związków zawodowych możliwości podejmowania działań zmierzających do dalszych podwyżek wynagrodzeń.
 

 

W naszej ocenie, w obecnej sytuacji EPWiK, procedura sporu zbiorowego prowadzi organizacje związkowe w ślepy zaułek niekończących się negocjacji. Bez wymiernego efektu dla pracowników

 

 

– podkreślił Zbigniew Koban.

 



Przypomnijmy, że Zrzeszony w Związkowej Alternatywie Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Oświaty i Usług w Elblągu wszedł w spór zbiorowy z Elbląskim Przedsiębiorstwem Wodociągiem i Kanalizacji. Przyczyną sporu są bardzo niskie wynagrodzenia dla pracowników Zakładu.

 



12 lutego br. odbyło się spotkanie przedstawicieli tego związku z prezesem spółki Markiem Misztalem. - Jeżeli pan prezes będzie nas lekceważyć to będziemy działać bardzo stanowczo łącznie z możliwością przeprowadzenia strajku – podkreślił tuż po spotkaniu z prezesem EPWiK, Piotr Szumlewicz - lider związkowej Alternatywy. - Prezes podkreślał, że EPWiK jest to bardzo odpowiedzialna firma, od której zależy zdrowie i życie elblążan. Skoro firma jest tak ważna to nie płaci się jej pracownikom płacy minimalnej.
 

 

 

 

Kamila Jabłonowska
Wyślij wiadomość do autora tekstu

Oceń tekst:

Ocen: 0

%0 %0


Komentarze do artykułu (20)

Dodaj nowy komentarz

  1. 1
    --6
    ~ Brać
    Wtorek, 20.02

    Najwazniejsze ze po równo bez chorych uznaniowych !

  2. 2
    +54
    ~ oleee
    Wtorek, 20.02

    Albo pan Koban nie wie co mówi, albo mija się z prawdą. Podpisaliście porozumienie na 600 zł. brutto do ogólnego wynagrodzenia a nie do zasadniczej. Nie ma żadnej mowy o dalszych negocjacjach po nowych taryfach. Proszę nie wprowadzać w błąd czytelników.

  3. 3
    +49
    ~ .,.,///
    Wtorek, 20.02

    Chyba ten człowiek nie wie co mówi.

  4. 4
    --3
    ~ ???
    Wtorek, 20.02

    Rozumiem ze do zasadniczej???

  5. 5
    +27
    ~ Kpina?
    Wtorek, 20.02

    Jezeli nie do zasadniczej to taką podwyżkę mozecie sobie wsadzić w .....

  6. 6
    --14
    ~ taka prawda
    Wtorek, 20.02

    Czy znajdzie się ktoś kto zrobi tam porządek? Pilnie przeprowadzić audyt, etatyzację stanowisk. Wody Polskie ustalają stawki, ale EPEWiK podaje koszta zasadne. EPEWiK to Spółka Miejska a więc nasza mieszkańców, dlatego wynagrodzenia powinny być najniższe, to nie jest konsorcjum. Wytwarzane w Spółce media powinny być po najniższych kosztach. To co ostatnio informuj się nas mieszkańcom jest niedopuszczalne.Spółka miejska jak już pisałam to nie konsorcjum, gdzie prezesi są na kontraktach, właścicielem jest Miasto w większości udziałów. Radni nie protestują co do organizacji w tej Spółce zajęci teraz wyborami. Mam nadzieję, ze nowi radni wezmą to do serca i do Komisji Rewizyjnej zostaną wybrani radni z odpowiednimi kwalifikacjami do przeprowadzania kontroli

  7. 7
    --15
    ~ pytam
    Wtorek, 20.02

    Dlaczego podają tylko zasadniczą? proszę liczyć wszystkie składniki, socjal-/ odpisy na pracownika chyba też wzrastają/, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne. To co każdy pracownik ma w PIT.Dopiero rozpatrujmy czy pracownicy otrzymują za mało.To są wszystko koszta jakie ponosi EPEWiK.

  8. 8
    --2
    ~ negocjował?
    Wtorek, 20.02

    No i Solidarność, jak zwykle, weszła na gotowe i arbitralnie ośmieszyła ten mały związek który śmiał domagać się czegokolwiek bez błogosławieństwa od Kabana. Takie zagrywki wykorzysta wyjątkowy prezes, a ośmieszony został Stefan. Po co ci było Stefanie? Solidarność popiera pis a nie pracowników. Zaakceptował Kaban to co prezes tydzień temu wysypał.

  9. 9
    --21
    ~ no tak
    Wtorek, 20.02

    Proszę wszystko policzyć co dostają pracownicy i stanowi koszt firmy. Prawdopodobnie okaże się jak te wszystkie dodatki włączone zostaną do zasadniczej to wyjdą 2 najniższe, a nie jedna.A tu grozi się podwyżkami i strajkiem, a co będzie jak mieszkańcy zaczną strajkową bo w portfelu nic już nie maja przez podwyżki?.

  10. 10
    +27
    ~ Sokrates
    Wtorek, 20.02

    Do taką prawda Masz rację epwik to spółka miejska więc chyba koszta oczyszczalni powinni ponieść mieszkańcy miasta, a nie tylko pracownicy epwik to nie ich prywata więc mają pracować za najniższą krajową i spłacać długi miasta?

Redakcja serwisu info.elblag.pl nie odpowiada za treść komentarzy i treści dostarczone przez firmy i osoby trzecie.
Jeśli chcesz z nami tworzyć serwis napisz do nas e-mail.


Regulamin komentowania artykułów w serwisie info.elblag.pl

W trosce o kulturę i wysoki poziom debaty w serwisie info.elblag.pl wprowadza się niniejszy Regulamin.

  1. Komentujący umieszczając treści sprzeczne z prawem musi liczyć się, że może ponieść odpowiedzialność karną lub cywilną.
  2. Komentarze dodawane przez czytelników służą prowadzeniu poważnej i merytorycznej dyskusji na temat zamieszczonych wiadomości oraz problemów z nimi związanych.
  3. Czytelnicy mogą umieszczać informacje i opinie niezwiązane z treścią artykułów dla istotnych powodów (np. poinformowanie innych czytelników o wydarzeniach).
  4. Zabrania się dodawania komentarzy: wulgarnych, obraźliwych, naruszających dobra osobiste osób trzecich lub zawierających treści zabronione przez prawo.
  5. Celem komentarzy nie jest prowadzenie jałowych sporów osobistych między czytelnikami.
  6. Wszystkie wpisy stojące w sprzeczności z powyższymi warunkami będą niezwłocznie kasowane w całości bądź w części.
  7. Redakcja interpretuje Regulamin i decyduje, które wpisy, komentarze (lub ich części) należy usunąć i dokona tego w możliwie jak najszybszym czasie.


Właścicielem serwisu info.elblag.pl jest Agencja Reklamowa GABO

Copyright © 2004-2024 Elbląski Dziennik Internetowy. Wszystkie prawa zastrzeżone.


1.7174048423767