Ponad 6,6 tys. zł brutto wynosiło w ubiegłym roku średnie miesięcznie wynagrodzenie w Elbląskim Przedsiębiorstwie Energetyki Cieplnej. Na drugim biegunie znalazło się Elbląskie Towarzystwo Budownictwa Społecznego, z przeciętnym miesięcznym wygrodzeniem w wysokości ok. 4 tys. zł. Ile zarabiają pracownicy pozostałych spółek miejskich?
Blisko 1000 osób zatrudnionych jest w jedenastu spółkach, w których elbląski samorząd ma swoje udziały (w 2022 roku łącznie było to 969,7 etatu). Jak kształtują się ich zarobki? Informacji udziela raport o sytuacji finansowo-ekonomicznej spółek w 2022 roku przygotowany przez Ratusz.
6 654 zł wyniosło w ubiegłym roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w kraju (z tzw. trzynastką), a 5 332 zł w województwie warmińsko-mazurskim. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w spółkach z udziałem miasta wynosiło w tym okresie 5 429 zł (brutto) - w spółkach z jednoosobowym i większościowym udziałem elbląskiego samorządu 5 481 zł.
W żadnej spółce wynagrodzenie nie było wyższe niż średnia krajowa. Co pokazuje, że nie jest to poziom wynagrodzeń wysoki. W pozostałych spółkach, poza trzema, wynagrodzenie było niższe niż średnia wojewódzka
- mówił Dariusz Ostrowski, dyrektor Departamentu Gospodarki Miasta Urzędu Miejskiego w Elblągu, podczas Komisji gospodarki miasta.
Najwięcej średnio zarabiali pracownicy: EPEC (6 606 zł - przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w 2022 r.), Zarządu Portu Morskiego Elblągu (6 042 zł), EPWiK (5 913 zł). Najmniej natomiast: Elbląskiego Towarzystwa Budownictwa Społęcznego (4 013 zł - przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w 2022 r.), Elbląskim Przedsiębiorstwie Gospodarki Komunalnej (4 467 zł) oraz Zarządzie Komunikacji Miejskiej (4 668 zł).
Należy zaznaczyć, że kategoria przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto obejmuje praktycznie wszystkie elementy wynagrodzenia wypłacone pracownikom z funduszu osobowego, w tym płace zasadnicze, wszelkie dodatki, nadgodziny, premier, a także odprawy, nagrody jubileuszowe i roczne oraz inne. Szczególnie w spółkach o mniejszym zatrudnieniu może to zniekształcać zarówno poziom, jak i kierunek zmian w wynagrodzeniach pracowników
- czytamy w raporcie przygotowanym przez miasto.
Elbląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji (248,3 etatu), Elbląskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej (161,3 etatu) Elbląskie Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej (152,3 etatu), Zakład Utylizacji Odpadów (138,6 etatu) i Tramwaje Elbląskie (115,3 etatu) to spółki o największym średnim zatrudnieniu w 2022 roku.
W 2022 roku zatrudnienie wzrosło w 3 spółkach i również w 3 spółkach się obniżyło. W tej pierwszej grupie znajdują się: EPGK (wzrost o 2,9 etatu), Zakład Utylizacji Odpadów (2,7 etatu) i ZKM (1,1 etatu), a w drugiej: EPWiK (- 9 etatów), TE (- 5,2 etatu) i EPEC (- 0,7 etatu).
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto (bez wypłat z zysku) w spółkach z udziałem elbląskiego samorządu w 2022 roku:
Elbląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji - 5 913 zł (przeciętne wynagrodzenie w roku 2021 - 5 770 zł)
Elbląskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej - 6 606 zł (przeciętne wynagrodzenie w roku 2021 - 6 292 zł)
Zakład Utylizacji Odpadów - 5 052 zł (przeciętne wynagrodzenie w roku 2021 - 4 539 zł)
Tramwaje Elbląskie - 5 115 zł (przeciętne wynagrodzenie w roku 2021 - 4 636 zł)
Zarząd Komunikacji Miejskiej - 4 668 zł (przeciętne wynagrodzenie w roku 2021 - 4 309 zł)
Elbląskie Towarzystwo Budownictwa Społecznego - 4 013 zł (przeciętne wynagrodzenie w roku 2021 - 3 772 zł)
Zarząd Portu Morskiego w Elblągu - 6 042 zł (przeciętne wynagrodzenie w roku 2021 - 5 665 zł)
Elbląskie Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej - 4 467 zł (przeciętne wynagrodzenie w roku 2021 - 3 937 zł)
Fabryka - Porta Mare - 0 zł (przeciętne wynagrodzenie w roku 2021 - 0 zł)
Warmińsko-Mazurski Fundusz "Poręczenia Kredytowe" - 4 893 zł (przeciętne wynagrodzenie w roku 2021 - 4 614 zł)
Centralny Wodociąg Żuławski - 5 048 zł (przeciętne wynagrodzenie w roku 2021 - 4 916 zł)
Przypomnijmy. Elbląski samorząd ma udziały w 11 spółkach prawa handlowego. W tym w 7 spółkach jednoosobowych (EPWiK, EPEC, ZUO, Tramwaje Elbląskie, ZKM, ETBS, ZPME), w jednej jako udziałowiec większościowy (EPGK) oraz w 3 jako udziałowiec mniejszościowy (Fabryka - Porta Mare, Centralny Wodociąg Żuławski, Warmińsko-Mazurski Fundusz "Poręczenia Kredytowe").
Informację na temat wyników finansowych spółek w 2022 roku znajdziemy TUTAJ. O zarobkach prezesów i dyrektorów spółek pisaliśmy TUTAJ.
i znów EPEC .
Ci co Nas doją bez problemu to mają najwyższą średnia płacę, pytam się za co?. Epec dostarcza nam tylko 12% naszego zapotrzebowania na ciepło.Za co więc takie płace? Czy URE tego nie widzi? Nie napisano jeszcze czy te wynagrodzenia to z13tą pensją i świadczeniami socjalnymi, a także z korzystania pracowników z prywatnej służby zdrowia.No i najważniejsze 6% o czym kiedyś pisał pan Klim- to jest dodatkowe ubezpieczenie emerytalne nie obowiązkowe, tylko dobrowolne za które nie wiadomo z jakiej racji my płacimy jako koszta zasadne. To wszystko z naszej kieszeni. Może by tak więcej szczegółów redakcja dopytała.
W Wodociągach odprawa Emerytalna 9 pensji,SZOK
Jak to wszystko takie rozbujane to ciepło musi kosztować. I wszystko za przyzwoleniem Prezydenta. .
Podajcie płace zarządu tych spółek. To byłaby nadzwyczaj interesująca informacja w powiązaniu z wynikiem finansowym za ostatni rok. Chcemy wiedzieć. I jakiś klikbajtowy tytuł, np. " tego nie dowiecie się w szkole ". Sensacja gwarantowana. Szok i niedowierzanie.
Tak wyglada patologia pod rządami Wroblewskiego I Wcisla.
A może ze szkół zrobić spółki elbląskie i będzie lepiej - zarobki będą rosnąć
Czyli czym gorsze wyniki tym płaca wyższa?
W EPECU jest tak ze pensja jest taka by nie budzić sensacji a po pensji sa bardzo wysokie nagrody co miesiąc dla rodzin z mocowania politycznego.
POlak moze porozmawiajmy o twoich aferzystach -złodziejach co nas kazdego dnia okradają !