„Czytelnicy INFO pytają, Ekspert ZUS odpowiada” (cz.3)

W naszym nowym cyklu: „Czytelnicy INFO pytają, Ekspert ZUS odpowiada”. Zachęcamy do dzielenia się z nami swoimi wątpliwościami dotyczącymi zagadnień związanych z ZUS-em. Przekażemy je do eksperta z elbląskiego oddziału ZUS, który na łamach naszego dziennika wyjaśni lub rozwinie poruszoną kwestię.
 

Wiele pytań dotyczyło zasiłku opiekuńczego. Co interesuje elblążan? - Czy zasiłek opiekuńczy jest należny  już od 12 marca br. skoro od 12 marca 2020 r. w placówkach zostają zawieszone zajęcia dydaktyczno-wychowawcze, ale jeszcze w czwartek i w piątek można było pozostawić dzieci w szkole lub przedszkolu pod opieką nauczycieli? - pyta p. Agnieszka.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje już od 12 marca, jeżeli rodzic wystąpi o zasiłek opiekuńczy od tego dnia. Nie ma znaczenia, czy placówka zapewnia opiekę,  czy nie

- zapewnia ekspert ZUS-u.

Padło również pytanie odnośnie dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Czy jest należny za weekendy? - Zgodnie z ustawą zasiłkową (art. 11 ust. 4) zasiłek opiekuńczy przysługuje za każdy dzień niezdolności do pracy, nie wyłączając dni wolnych od pracy - wyjaśnia ekspert ZUS-u. - Jeśli ubezpieczony wnioskuje o dodatkowy zasiłek opiekuńczy za okres, który obejmuje sobotę i niedzielę, ma prawo do zasiłku opiekuńczego za te dni.

Kolejne pytanie wiązało się z zagadnieniem, czy dodatkowy zasiłek opiekuńczy jest należny za dni, w których pracownik powinien pracować na nocnej zmianie? - Zasiłek opiekuńczy przysługuje, jeśli  ubezpieczony oświadczy, że we wnioskowanym okresie nie ma drugiego rodzica, współmałżonka, który może sprawować opiekę nad dzieckiem - tłumaczy ekspert ZUS-u.

Czy przysługuje prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego ojcu, gdy matka jest nauczycielką  lub pracuje  w innym charakterze  i ma być w pełnej gotowości do pracy w okresie, za który ojciec wnioskuje o zasiłek opiekuńczy?

- pyta p. Andrzej.

- Matki dziecka, która pozostaje w pełnej gotowości do pracy, nie można uznać za członka rodziny mogącego zapewnić opiekę dziecku. Zatem ojcu przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy - stwierdził ekspert ZUS-u.

Wiele osób musiało przejść na pracę zdalną. Czy przysługuje prawo do zasiłku opiekuńczego dla rodzica, gdy drugi z rodziców wykonuje pracę zdalną? - Drugiego rodzica, który wykonuje pracę zdalną, nie można uznać za członka rodziny mogącego zapewnić opiekę dziecku - podkreśla ekspert ZUS-u. - Zatem rodzicowi przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy.

Każdy, kto chciałby zadać pytanie niech prześle je na adres redakcja@info.elblag.pl w temacie wpisując „Czytelnicy INFO pytają, Ekspert ZUS odpowiada”.