Czwartek, 7.11.2024, Imieniny: Karina, Ernest, Rudolf
Nie masz konta? Zarejestruj się »
zdjęcia
filmy
baza firm
reklama
Elbląg » artykuły » artykuł z kategorii SPOŁECZNE

Związkowcom ze Szpitala Miejskiego nadal nie udało się porozumieć z Dyrekcją

25.06.2013, 07:00:53 Rozmiar tekstu: A A A
Związkowcom ze Szpitala Miejskiego nadal nie udało się porozumieć z Dyrekcją
fot. Monika Skowrońska

Trzecie spotkanie Związków Zawodowych Szpitala Miejskiego w Elblągu z Dyrekcją, nie przyniosło żadnych oczekiwanych skutków. Jak mówią związkowcy, mimo tych spotkań nie udało się dojść do porozumienia w sprawie podwyżek płac dla personelu zatrudnionego na umowę o pracę.

- Dyrekcja nie wykazuje odrobiny dobrej woli, ignoruje jakiekolwiek próby negocjacji z naszej strony. Każde z kolejnych spotkań odbywa się tylko po to, aby Dyrekcja mogła zadać ciągle to samo pytanie – czy Związki Zawodowe przemyślały i odstępują od sporu zbiorowego – piszą w oświadczeniu członkowie Związków Zawodowych działających na terenie SPZOZ Szpitala Miejskiego w Elblągu.

Jak mówi Elżbieta Goryńska, z Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Ochrony Zdrowia na dzień dzisiejszy, spór trwa dalej - Oflagowaliśmy Szpital, powiesiliśmy transparent i czekamy na wyznaczenie przez Panią Dyrektor kolejnego terminu spotkania - mówi Elżbieta Goryńska. - Jako Związki jesteśmy zbulwersowani tym, że odbyła się ostatnio Rada Społeczna Szpitala, gdzie na poprzednim spotkaniu Pani Dyrketor poinformowała nas, że Rada ta nie istnieje od czasu odwołania Rady Miasta – dodaje.

W związku z tym, według tłumaczeń Pani Dyrektor, nie może ona samodzielnie, bez konsultacji z tym organem zarządzającym, podejmować wiążących decyzji. - Okazuje się, że w razie potrzeby Dyrekcji, posiedzenie Rady Społecznej Szpitala zostaje zwołane min. w sprawie wynajmu pomieszczeń, gdzie wkrótce zostanie wybrany nowy Prezydent Miasta, zostanie powołana Rada Miasta i Rada Społeczna Szpitala i mogą mieć inne plany co do przyszłości naszej jednostki - czytamy w Oświadczeniu Związków Zawodowych działających na terenie SPSZOZ Szpitala Miejskiego - O sporze zbiorowym Pani Dyrektor poinformowała w "tematach luźnych", ale nasza sprawa nie została podjęta jako punkt rozmów - dodaje Elżbieta Goryńska.

Oznacza to, że dla Dyrekcji Szpitala sprawa wynajmu pomieszczeń jest ważniejsza od rozwiązania istniejącego od 01 czerwca 2013 roku sporu zbiorowego lub podjęcia jakiejkolwiek próby negocjacji w sprawie rozwiązania istniejącego problemu – czytamy w Oświadczeniu Związków Zawodowych.

Przypomnijmy, że członkowie Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Ochrony Zdrowia, Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych oraz NSZZ Solidarność, starają się o podwyżki dla personelu szpitala, pielęgniarek, położnych i techników. - Wolą załogi weszliśmy w spór zbiorowy – mówiła 5 czerwca, Elżbieta Goryńska.

Pracownicy przez 5 lat nie domagali sie podwyżek, premii i "trzynastek" wiedząc, że placówka jest zadłużona. Taka sytuacja, ich zdaniem dłużej nie może mieć miejsca. Podwyżek domagają się nie tylko członkowie związków zawodowych, ale także niezrzeszeni pracownicy, chodzi o dodatkowe 100 zł. do miesięcznej wypłaty.

Na dzień dzisiejszy oprócz oflagowania Szpitala, Związki Zawodowe nie podejmują kolejnych kroków i czekają na podjęcie decyzji o wyznaczeniu kolejnego terminu rozmów.

Marta Kierszka

Oceń tekst:

Ocen: 2

%100.0 %0.0
GALERIA ARTYKUŁU ( zdjęć 4 )


Komentarze do artykułu (6)

Dodaj nowy komentarz

  1. 1
    --2
    ~ 55,68
    Wtorek, 25.06

    a kto wygrał przetarg na dostawe kopert dla przyszlych pacjentów,zeby mogli upchać tam kase dla lekarzy,ktorzy beda nas leczyc na NASZYM,czyli spolecznym sprzęcie????

  2. 2
    --3
    ~ mądrala
    Wtorek, 25.06

    Zrzućmy się wszyscy na młotek dyżurny, powiesimy na bramie. Młotek ma służyć do wybijania z głowy głupot i podwyżek. Proponuje tak, chcesz stówę ? sto puknięć. Chcesz więcej? Proponuję zacząć od przedstawicieli związków zawodowych. Zastanówcie się trochę drogie Panie w obecnej sytuacji miasta i szpitala robicie zadymę. Zwracacie na siebie uwagę, tym szybciej wysadzą nas w powietrze. Przepraszam, złe słowo -połączą i uratują szpital.Teraz be be Pani dyrektor, nie che dać podwyżki, znalazła dzierżawcę na parę pomieszczeń (a tych ci u nas dostatek) też źle?Szanujmy ją bo tak dobrej jeszcze tu nie było. Nie szanujemy? Mateńko pozostaje młotek !!! Puk, puk, puk.....

  3. 3
    +6
    ~ do debilnej mądrali
    Wtorek, 25.06

    młotkiem to ty sie puknij. od kiedy to personel ma wiecznie ratowac szpital. zrzekli sie 13 pensji wiele lat temu ( ratowac szpital) zrzekli sie marnej 3 % premii ( ratowac szpital) , talonow nie ma, paczek dla dzieci nie ma tylko z okazji swiat zyczenia na papierze. ile mozna? tylko dlaczego lekarze wiecznie cos dostają? tak wiec młoteczek zostaw dla siebie.

  4. 4
    --2
    ~ 55,68
    Wtorek, 25.06

    13 pensja???????????????????/ deb.il to wymyslil , a deb.ile chcą jej, talony to na papier toaletowy dla osranych deb.ili paczki-deb.ilne rozumowanie debili z deb.ilnego szpitala-WON na bruk !!!!!!!

  5. 5
    --3
    ~ brawo
    Wtorek, 25.06

    brawo mądrala nareszcie głos rozsądku. Masz rację by dać trzeba mieć. A szpital ma? ale ma dać! A kto za to zapłaci? Jedyny argument jest taki, że nie dostałyśmy i musimy dostać.To myślenie PRL. Teraz modne bić władzę, choć dobra. Trzeba nakopać dyrekcji, bo nie dała. A cała budżetówka kiedy dostała? ma mniej niż my. Zapytaj tych od referendum jak wyszli na zadymie? Zniknęli i już. Coś mi się wydaje, że my też znikniemy. poleci głupota do nieba jak nic. Będziemy latać jak gołębice, po zasiłek, i to chyba już szybko. Łóżek szpitalnych nie brakuje w Elblągu, pielęgniarek, salowych też nie!

  6. 6
    +2
    ~ do brawo i 55,68
    Wtorek, 25.06

    dlaczego dla jednych (lekarzy) mają, a dla innych nie? pielegniarki i salowe mają prawo do wynagrodzenia , a ty pewnie oszołomie siedzisz na bezrobotnym bierzesz kasę za nic i to niewiele mniejszą niz one za pracę. jeszcze kasa z opieki i zyjesz. nauczyciele mają podwyzki, talony 13 pensje, wakacje, urlopy zdrowotne płatne. a pielęgniarek już brakuje. zyczyc tobie zebys na starość nie potrzebował pielęgniarki zeby ci szklankę wody podała.

Redakcja serwisu info.elblag.pl nie odpowiada za treść komentarzy i treści dostarczone przez firmy i osoby trzecie.
Jeśli chcesz z nami tworzyć serwis napisz do nas e-mail.


Regulamin komentowania artykułów w serwisie info.elblag.pl

W trosce o kulturę i wysoki poziom debaty w serwisie info.elblag.pl wprowadza się niniejszy Regulamin.

  1. Komentujący umieszczając treści sprzeczne z prawem musi liczyć się, że może ponieść odpowiedzialność karną lub cywilną.
  2. Komentarze dodawane przez czytelników służą prowadzeniu poważnej i merytorycznej dyskusji na temat zamieszczonych wiadomości oraz problemów z nimi związanych.
  3. Czytelnicy mogą umieszczać informacje i opinie niezwiązane z treścią artykułów dla istotnych powodów (np. poinformowanie innych czytelników o wydarzeniach).
  4. Zabrania się dodawania komentarzy: wulgarnych, obraźliwych, naruszających dobra osobiste osób trzecich lub zawierających treści zabronione przez prawo.
  5. Celem komentarzy nie jest prowadzenie jałowych sporów osobistych między czytelnikami.
  6. Wszystkie wpisy stojące w sprzeczności z powyższymi warunkami będą niezwłocznie kasowane w całości bądź w części.
  7. Redakcja interpretuje Regulamin i decyduje, które wpisy, komentarze (lub ich części) należy usunąć i dokona tego w możliwie jak najszybszym czasie.


Właścicielem serwisu info.elblag.pl jest Agencja Reklamowa GABO

Copyright © 2004-2024 Elbląski Dziennik Internetowy. Wszystkie prawa zastrzeżone.


1.0941090583801