Trzecie spotkanie Związków Zawodowych Szpitala Miejskiego w Elblągu z Dyrekcją, nie przyniosło żadnych oczekiwanych skutków. Jak mówią związkowcy, mimo tych spotkań nie udało się dojść do porozumienia w sprawie podwyżek płac dla personelu zatrudnionego na umowę o pracę.
- Dyrekcja nie wykazuje odrobiny dobrej woli, ignoruje jakiekolwiek próby negocjacji z naszej strony. Każde z kolejnych spotkań odbywa się tylko po to, aby Dyrekcja mogła zadać ciągle to samo pytanie – czy Związki Zawodowe przemyślały i odstępują od sporu zbiorowego – piszą w oświadczeniu członkowie Związków Zawodowych działających na terenie SPZOZ Szpitala Miejskiego w Elblągu.
Jak mówi Elżbieta Goryńska, z Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Ochrony Zdrowia na dzień dzisiejszy, spór trwa dalej - Oflagowaliśmy Szpital, powiesiliśmy transparent i czekamy na wyznaczenie przez Panią Dyrektor kolejnego terminu spotkania - mówi Elżbieta Goryńska. - Jako Związki jesteśmy zbulwersowani tym, że odbyła się ostatnio Rada Społeczna Szpitala, gdzie na poprzednim spotkaniu Pani Dyrketor poinformowała nas, że Rada ta nie istnieje od czasu odwołania Rady Miasta – dodaje.
W związku z tym, według tłumaczeń Pani Dyrektor, nie może ona samodzielnie, bez konsultacji z tym organem zarządzającym, podejmować wiążących decyzji. - Okazuje się, że w razie potrzeby Dyrekcji, posiedzenie Rady Społecznej Szpitala zostaje zwołane min. w sprawie wynajmu pomieszczeń, gdzie wkrótce zostanie wybrany nowy Prezydent Miasta, zostanie powołana Rada Miasta i Rada Społeczna Szpitala i mogą mieć inne plany co do przyszłości naszej jednostki - czytamy w Oświadczeniu Związków Zawodowych działających na terenie SPSZOZ Szpitala Miejskiego - O sporze zbiorowym Pani Dyrektor poinformowała w "tematach luźnych", ale nasza sprawa nie została podjęta jako punkt rozmów - dodaje Elżbieta Goryńska.
Oznacza to, że dla Dyrekcji Szpitala sprawa wynajmu pomieszczeń jest ważniejsza od rozwiązania istniejącego od 01 czerwca 2013 roku sporu zbiorowego lub podjęcia jakiejkolwiek próby negocjacji w sprawie rozwiązania istniejącego problemu – czytamy w Oświadczeniu Związków Zawodowych.
Przypomnijmy, że członkowie Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Ochrony Zdrowia, Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych oraz NSZZ Solidarność, starają się o podwyżki dla personelu szpitala, pielęgniarek, położnych i techników. - Wolą załogi weszliśmy w spór zbiorowy – mówiła 5 czerwca, Elżbieta Goryńska.
Pracownicy przez 5 lat nie domagali sie podwyżek, premii i "trzynastek" wiedząc, że placówka jest zadłużona. Taka sytuacja, ich zdaniem dłużej nie może mieć miejsca. Podwyżek domagają się nie tylko członkowie związków zawodowych, ale także niezrzeszeni pracownicy, chodzi o dodatkowe 100 zł. do miesięcznej wypłaty.
Na dzień dzisiejszy oprócz oflagowania Szpitala, Związki Zawodowe nie podejmują kolejnych kroków i czekają na podjęcie decyzji o wyznaczeniu kolejnego terminu rozmów.
Wtorek, 24.12.2024, Imieniny: Adam i Ewa
Nie masz konta?
Zarejestruj się »
a kto wygrał przetarg na dostawe kopert dla przyszlych pacjentów,zeby mogli upchać tam kase dla lekarzy,ktorzy beda nas leczyc na NASZYM,czyli spolecznym sprzęcie????
Zrzućmy się wszyscy na młotek dyżurny, powiesimy na bramie. Młotek ma służyć do wybijania z głowy głupot i podwyżek. Proponuje tak, chcesz stówę ? sto puknięć. Chcesz więcej? Proponuję zacząć od przedstawicieli związków zawodowych. Zastanówcie się trochę drogie Panie w obecnej sytuacji miasta i szpitala robicie zadymę. Zwracacie na siebie uwagę, tym szybciej wysadzą nas w powietrze. Przepraszam, złe słowo -połączą i uratują szpital.Teraz be be Pani dyrektor, nie che dać podwyżki, znalazła dzierżawcę na parę pomieszczeń (a tych ci u nas dostatek) też źle?Szanujmy ją bo tak dobrej jeszcze tu nie było. Nie szanujemy? Mateńko pozostaje młotek !!! Puk, puk, puk.....
młotkiem to ty sie puknij. od kiedy to personel ma wiecznie ratowac szpital. zrzekli sie 13 pensji wiele lat temu ( ratowac szpital) zrzekli sie marnej 3 % premii ( ratowac szpital) , talonow nie ma, paczek dla dzieci nie ma tylko z okazji swiat zyczenia na papierze. ile mozna? tylko dlaczego lekarze wiecznie cos dostają? tak wiec młoteczek zostaw dla siebie.
13 pensja???????????????????/ deb.il to wymyslil , a deb.ile chcą jej, talony to na papier toaletowy dla osranych deb.ili paczki-deb.ilne rozumowanie debili z deb.ilnego szpitala-WON na bruk !!!!!!!
brawo mądrala nareszcie głos rozsądku. Masz rację by dać trzeba mieć. A szpital ma? ale ma dać! A kto za to zapłaci? Jedyny argument jest taki, że nie dostałyśmy i musimy dostać.To myślenie PRL. Teraz modne bić władzę, choć dobra. Trzeba nakopać dyrekcji, bo nie dała. A cała budżetówka kiedy dostała? ma mniej niż my. Zapytaj tych od referendum jak wyszli na zadymie? Zniknęli i już. Coś mi się wydaje, że my też znikniemy. poleci głupota do nieba jak nic. Będziemy latać jak gołębice, po zasiłek, i to chyba już szybko. Łóżek szpitalnych nie brakuje w Elblągu, pielęgniarek, salowych też nie!
dlaczego dla jednych (lekarzy) mają, a dla innych nie? pielegniarki i salowe mają prawo do wynagrodzenia , a ty pewnie oszołomie siedzisz na bezrobotnym bierzesz kasę za nic i to niewiele mniejszą niz one za pracę. jeszcze kasa z opieki i zyjesz. nauczyciele mają podwyzki, talony 13 pensje, wakacje, urlopy zdrowotne płatne. a pielęgniarek już brakuje. zyczyc tobie zebys na starość nie potrzebował pielęgniarki zeby ci szklankę wody podała.