176 uratowanych miejsc pracy dla młodych nauczycieli i uporządkowanie systemowe organizacji pracy w elbląskich szkołach. To efekt działań podjętych przez Prezydenta Witolda Wróblewskiego na rzecz oświaty na naszym mieście.
- Temat oświaty jest jednym z najważniejszych problemów, przed jakim stanąłem. Przypominam, że oświata zajmuje od wielu lat jedno z głównych miejsc wśród wydatków budżetowych. Jak już powiedziałem to temat niezwykle złożony, bo dotyczy praktycznie większości mieszkańców Elbląga, którzy związani są z systemem oświaty. Przed nadchodzącym rokiem szkolnym 2016/2017 stanąłem przed szczególnym zadaniem. Postanowiłem bezwzględnie uporządkować arkusze organizacyjne szkół, które są tak naprawdę planem finansowym szkoły. Musiałem podjąć się tego zadania, bo w ostatnich latach szkoły nie były traktowane sprawiedliwie. Wiedziałem również, że jest obiektywna przesłanka – niż demograficzny, czyli kolejny rok mniejszej liczby uczniów. Decyzją nowego rządu zniesiony został również obowiązek szkolny dla 6-latków. W takiej sytuacji było rzeczą oczywistą, iż konsekwencją będzie niebezpieczeństwo ogromnych zwolnień – podkreślał Prezydent Witold Wróblewski.
Ze wstępnych wyliczeń wynikało, że jeśli nie podjęte zostaną żadne działania to nie będzie pracy dla 197 nauczycieli – to jest dla przykładu 5 szkół gimnazjalnych, lub 2 największe zespoły szkół w naszym mieście.
- Nie mogłem na to pozwolić. Musiałem podjąć kroki, które zapobiegłyby zwolnieniom młodych nauczycieli, bo to oni pierwsi straciliby pracę, a jednocześnie musiałem uporządkować systemowo organizację pracy w naszych szkołach. Przy tym wszystkim jednak pamiętałem o tym, że uczeń nie może na tym ucierpieć. Było to trudne, ale udało się – zaznaczył Prezydent.
Ostatecznie uratowanych zostało 176 etatów. Pierwszym działaniem, które się do tego przyczyniło było uporządkowanie arkuszy organizacyjnych, które przygotowane zostały według przygotowanych przez Departament zasad i w trakcie zatwierdzania arkuszy zasady te były z konsekwencją egzekwowane.
Po raz pierwszy wdrożone zostały również nowatorskie rozwiązania, które pozwoliły nam zachować miejsca pracy dla ludzi młodych.
1. Wprowadzony został program emerytalny. Nauczycielom, którzy mają prawa emerytalne zaproponowano 15.000 zł nagrody. Z tego programu skorzystało 57 bardzo doświadczonych nauczycieli, którzy pracowali nawet po 40 lat.
2. Doprowadzono do sprawiedliwego podziału nadgodzin we wszystkich szkołach, aby nie dopuścić do sytuacji, w której jeden nauczyciel miał prawie 2 etaty, a drugi tracił pracę. Z tego tytułu uratowanych zostało 66 etatów.
3. Kolejnym elementem była skuteczna promocja i zachęcenie rodziców do posłania dzieci 6-letnich do I klas. Dzięki niej w Elblągu do klas I poszło 27% dzieci 6-letnich. W kraju średnia ta wynosi 20%, w Elblągu 27%. Te 7% to kolejnych 10 nauczycieli edukacji wczesnoszkolnej.
4. Kolejnym działaniem było uzupełnianie etatów. Po raz pierwszy w porozumieniu z dyrektorami szkół, ale poprzez koordynację Departamentu Edukacji i Sportu wykorzystano w takim zakresie możliwość uzupełniania etatów. Z tego rozwiązania skorzystało 24 nauczycieli. 48 natomiast wyraziło zgodę na zmniejszenie zatrudnienia i wynagrodzenia. Pozwoliło to na zachowanie kolejnych 43 etatów.
- Jak Państwo widzą niebezpieczeństwo bardzo dużych zwolnień było bardzo realne, jednak udało nam się zminimalizować to zagrożenie. Chciałbym podziękować Pani Sowickiej i doradcy Piotrowi Żuchowskiemu, a także dyrektorom szkół za współpracę w tym zakresie. Bez ich dobrej woli nie udałoby nam się tego osiągnąć. Dodam jednocześnie, że podjęte działania nie dotyczą jedynie nauczycieli. Po raz pierwszy od wielu lat zostały przyznane podwyżki oraz wprowadzony program emerytalny wśród pracowników administracji w placówkach oświatowych. Te działania są jeszcze w toku, ale już dziś mamy 51 zgłoszeń do programu emerytalnego. Pracujemy również nad szkolnictwem zawodowym. Kompleksowe rozwiązania w tej kwestii zaprezentujemy Państwu w październiku. Dziś mogę z całą stanowczością powiedzieć, że zapanowaliśmy nad oświatą w naszym mieście. I to zapanowaliśmy nad tym jednym z najważniejszych problemów w sposób mądry i uporządkowany – reasumował Witold Wróblewski.
Prezydent stanowczo podkreślił również, że wszystkie zmiany nie odbywają się kosztem uczniów. W dalszym ciągu uczniowie korzystać będą z różnorodnych zajęć dodatkowych. Planowanych jest ponad 6600 godzin zajęć dodatkowych tygodniowo, w tym między innymi: zajęcia sportowe, koła zainteresowań, czy zajęcia ze specjalistami.
Biorąc pod uwagę docierające z całego kraju informacje dot. skali planowanych zwolnień wśród nauczycieli, powyższe dane pokazują, że w Elblągu, dzięki systemowym rozwiązaniom udało się zminimalizować ten problem.
Joanna Urbaniak
rzecznik prasowy UM w Elblągu
Tato chwalą nas !!.Kto ? My ich oni nas
Wszystko fajnie, tylko szkoda, że tak lekką ręką wydano prawie 1 mln zł na nagrody dla emerytów.
To jakieś kpiny. Dopłacamy kilkadziesiąt milionów, chyba 80, do edukacji, kilka razy więcej niż gdzie indziej. O tym ani słowa. Znowu propaganda sukcesu i to drętwa. Jeszcze może kilku doradców.
No wreszcie skończą się mega nadgodziny zespole szkół nad Jarem !!!!!! każdy po 28-29 godzin + dochodziło po kilka nauczań indywidualnych. Ale zawsze odprawiano z kwitkiem- nie u nas godzin nie ma Jeszcze powinni przyjrzeć się wiecznie "chorym" przebywającym co drugi rok na urlopach dla poratowania zdrowia (w UK )
No i mamy pierwsze " efekty " pracy doradcy. Niedawno rozpoczął pracę, a już takie " osiągnięcia ". Tylko że te rozwiązania były podjęte w czasie gdy pana Żuchowskiego nie było na etacie doradcy, czy nie tak? A ilu jeszcze pracuje " nauczycieli ", którzy są po jakiś tam kursach i bez kierunkowego wykształcenia? Warto panie Wróblewski przyjrzeć się szkolnym aktom osobowym, chyba warto?
Panie Prezydencie jakie są wyniki konkursu na stanowisko Prezesa EPEC-u i kiedy zostanie powołany Nowy Zarząd? Były prezes cały czas wozi się służbowym pojazdem na nasz koszt a nie powinien ponieważ kontrakt zakończony!
Oczywiście, że warto przyjrzeć się aktom osobowym nauczycieli i zweryfikować wyksztalcenie niektórych. Bo chyba zgodzicie się ze mną że z pani od wf nie zrobimy matematyka a z pana od robótek ręcznych informatyka. Przykłady można mnożyć... Mam nadzieję że to się zmieni w naszej oświacie i ktoś w końcu powie- praca dla nauczyciela z kierunkowym wyksztalceniem w pierwszej kolejności a nie to czy młody czy starszy itp. dziwne argumenty. Pozdrawiam wszystkich Elblążan.
"1. Wprowadzony został program emerytalny. Nauczycielom, którzy mają prawa emerytalne zaproponowano 15.000 zł nagrody. Z tego programu skorzystało 57 bardzo doświadczonych nauczycieli, którzy pracowali nawet po 40 lat. ".. nagroda z pieniędzy podatników , Ostatecznie uratowanych zostało 176 etatów. " to na tym maja polegać oszczędności w budżecie miasta ?? Mamy socjalizm , czy kapitalizm ?? " Prezydent stanowczo podkreślił również, że wszystkie zmiany nie odbywają się kosztem uczniów " to chyba oczywiste , ale nie do końca uzasadnionym kosztem miejskich finansów . Brak jakiejkolwiek konsekwencji , planu w działania Panie Prezydencie . Wkrada się chaos . Panu ustrój polityczny kraju się myli .
to trzeba powiadomić Policję skoro były prezes wozi się naszym samochodem, co to jest? Umowa się skończyła i wszystko się kończy, a taka jazda jest bezprawiem. Kto zapłaci za remont w razie wypadku? Dlaczego naszego mienia tak się nie pilnuje i co tam robi główny księgowy- jest tam , czy tylko sami dyrektorzy? Człowieku jak widzisz ten fakt to dzwoń.
wystarczy zapoznać się z przepisami, nauczycieli chroni Karta Nauczyciela i nie można go wysłać do na emeryturę, może jedynie odejść dobrowolnie, wiec prezydent i dyrektorzy szkół mają związane ręce, jeśli emeryt chce pracować w szkole w wieku 80 lat będzie w niej pracował, kasa to jedyny sposób, aby "przekupić" emerytów aby zwolnili miejsca młodej kadrze, z drugiej strony nie dziwię się, że nie chcą odchodzić bo jak żyć w tym kraju z emerytury? Każdy ma tu rację, Ty też, bo tak nie powinno być, dryrektor powinien mieć pełne prawo doboru kadry, możliwość nagradzania i motywowania do pracy, rozliczania z efektów nauczynia,