Na terenie elbląskiego browaru odbyła się ogólnopolska konferencja „Bezpieczeństwo pracy w przedsiębiorstwie – kształtowanie świadomości i organizacji pracy”, organizowana w ramach informacyjnej kampanii społecznej „Bezpieczne miejsce pracy” koordynowanej przez Centralny Instytut Ochrony Pracy.
Uczestnikami konferencji byli przedstawiciele Państwowej Inspekcji Pracy, Państwowej Inspekcji Sanitarnej, Centralnego Instytutu Ochrony Pracy, przedstawiciele zakładów pracy - członkowie Forum Liderów Bezpiecznej Pracy. Wśród obecnych byli także pracownicy służb BHP z województwa pomorskiego i warmińsko-mazurskiego oraz zaproszone firmy wydawnicze, producenci i dostawcy środków ochrony indywidualnej i odzieży.
- Przyznanie organizacji tej konferencji elbląskiemu browarowi jest dużym wyróżnieniem dla firmy i potwierdzeniem dotychczasowych osiągnięć i wysokiego poziomu bezpieczeństwa pracy w Browarze w Elblągu. Po zakończeniu konferencji uczestnicy mieli okazję zwiedzić elbląski browar – mówi Wiesław Warzała z elbląskiego Browaru.
Browar w Elblągu od 2002 roku jest członkiem Forum Liderów Bezpiecznej Pracy , a od 2006 roku jest posiadaczem Złotej Karty Lidera Bezpiecznej Pracy, najwyższego wyróżnienia przyznawanego przez Centralny Instytut Ochrony Pracy dla firm, za uzyskane wyniki w zakresie wykorzystywania osiągnięć nauki i techniki do poprawy warunków pracy, bezpieczeństwa i ochrony człowieka w środowisku pracy.
Posiadanie Złotej Karty Lidera Bezpiecznej Pracy oraz Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy sprawia, że w Browarze w Elblągu podejmowane są ciągle nowe przedsięwzięcia mające na celu ich utrzymanie.
- Nasza działalność ma na celu przede wszystkim zapewnienie zdrowych i bezpiecznych warunków pracy dla naszych pracowników, pracowników firm podwykonawców i poddostawców oraz wszystkich innych osób okresowo przebywających na terenie zakładu – dodaje Warzała.
Karty Lidera Bezpiecznej Pracy, najwyższego wyróżnienia przyznawanego przez Centralny Instytut Ochrony Pracy dla firm, za uzyskane wyniki w zakresie wykorzystywania pracownika , pracę po godzinach bez zaplaty, zastrszanie zwolnieniami,
W Browarze pracuje się bezpiecznie-dla pociot i znajomków dyrektora. Praca po dwanascie godzin bez przerw na odpoczynek. Nie odbijanie się na bramie, za nadgodziny płacą tylko wybranym(liderom). Ludzie zastraszeni, że mogą wylecieć z pracy.