Czwartek, 23.01.2025, Imieniny: Maria, Ildefons, Rajmund
Nie masz konta? Zarejestruj się »
zdjęcia
filmy
baza firm
reklama
Elbląg » artykuły » artykuł z kategorii AKTUALNOŚCI

Wyjaśnienia byłej dyrektorki ZUS Ewy Kołakowskiej w sprawie naszej publikacji

23.08.2010, 10:28:14 Rozmiar tekstu: A A A
Wyjaśnienia byłej dyrektorki ZUS Ewy Kołakowskiej w sprawie naszej publikacji

Po naszej publikacji artykułu o tym, że była dyrektor ZUS, Ewa Kołakowska będzie teraz pracownikiem Urzędu Miejskiego, otrzymaliśmy stanowisko kancelarii adwokackiej w tej sprawie. Adwokaci, w imieniu Ewy Kołakowskie, przesłali wyjaśnienia do naszej publikacji.

Nasz tekst „Była dyrektor ZUS będzie pracowała w Urzędzie Miejskim” wzbudził sporo kontrowersji wśród mieszkańców Elbląga. Po publikacji otrzymaliśmy stanowisko Kancelarii Adwokackiej, która reprezentuje Ewę Kołakowską. Ponieważ każdy ma prawo do swojego zdania i polemiki z materiałami prasowymi, zamieszczamy to stanowisko poniżej w całości.

„W związku z publikacją w dniu 11 sierpnia 2010 r. artykułu „Była dyrektor ZUS będzie pracowała w Urzędzie Miejskim” informuję, że Pani Ewa Kołakowska nie została wyrzucona z ZUS i nie odeszła w atmosferze skandalu, lecz rozwiązano z nią umowę o pracę w normalnym trybie z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Przy rozwiązaniu umowy o pracę nie podano żadnych argumentów uzasadniających taką decyzję w szczególności Pani Ewie Kołakowskiej nie czyniono żadnych zarzutów, nie było uwag do jej pracy, nie zarzucano jej niewłaściwego traktowania pracowników w szczególności stosowania mobbingu.

Ponieważ Pani Ewie Kołakowskiej nie czyniono zarzutów nie można twierdzić, że zarzut się potwierdził.

Sprawa sądowa dotycząca mobbingu została wszczęta przez pracownika ZUS i dotyczyła bezpośrednich relacji tego pracownika z bezpośrednim przełożonym, którym nie była Pani Ewa Kołakowska. Pracownik, który wszczął sprawę o mobbing na zarzucał Pani Ewie Kołakowskiej nieprawidłowych działań, sprawa ta nie została prawomocnie zakończona i jest w toku.

Pani Ewa Kołakowska nigdy nie była pozwaną w żadnym procesie sądowym związanym z naruszeniem dóbr osobistych innej osoby. Nie istnieje żaden wyrok karny dotyczący Pani Ewy Kołakowskiej.

Odnośnie sytuacji z zasłabnięciem (paraliżem) pracownika w kwietniu 2009 r., sytuacja taka miała miejsce ale dotyczyło to dwóch pracownic ZUS, które się pokłóciły. Pani Ewa Kołakowska nie miała nic wspólnego z tym zdarzeniem i nie brała w nim udziału.

Nikt nigdy nie próbował się kontaktować z Panią Ewą Kołakowską odnośnie treści zamieszczonego artykułu i wyjaśnienia sprawy”.
 

Mars

Oceń tekst:

Ocen: 0

%0 %0


Komentarze do artykułu (37)

Dodaj nowy komentarz

  1. 1
    0
    ~ jara
    Poniedziałek, 23.08

    Ble, ble, ble.Pozwijcie ich do sądu jeżeli piszą nieprawdę. Gdzie jest jakiekolwiek wyjaśnienie odnośnie właściwego i podstawowego tematu tego artykułu. Wnioskuję z tego, że jest to prawda.

  2. 2
    0
    ~ eb
    Poniedziałek, 23.08

    bo pracownikiem i zastępcą naczelnika już jest i to kolejne stanowisko po dyrektorze szpitala miejskiego, które ta pani pełni w placówkach samorządowych.

  3. 3
    0
    ~ jj
    Poniedziałek, 23.08

    wiadomo ze swoj swojego nie ruszy!!! ta pani nie powinna piastowac zadnych waznych stanowisk

  4. 4
    0
    ~ ArnoldUPR
    Poniedziałek, 23.08

    ogloszenie o tej robocie nigdy nie ujrzalo strony Biuletynu Informacji Publicznej, tylko zostalo to zalatwione po cichu. kolesie - urzedasy znaja sie na wszystkim - jeden czlowiek moze pracowac i w ZUS-e, i w szpitalu, i w urzedzie miejskim, a nawet w MOSIR-ze. byle tylko byl z czerwonego ukladu

  5. 5
    0
    ~ Ktortu
    Poniedziałek, 23.08

    Po to prawnycy aby wciskali nam co jest im na rekę, za to biorą kase. Ale to dobry znak babka się boi

  6. 6
    0
    ~ zawiedziony prezydentem
    Poniedziałek, 23.08

    Oczekuję od prezydenta mojego miasta, aby nie zatrudniał w Urzędzie Miejskim opłacanym z moich podatków kogoś takiego jak Pani Ewa Kołakowska. Jeśli ta Pani nie panowała nad tym, co się działo w ZUS za jej zarządów, oznacza iż się nie nadaje do pełnienia funkcji publicznych. Oczekuję więc od mojego prezydenta, że ta Pani zostanie z UM zwolniona za porozumieniem stron. W innym wypadku uznaje, że prezydent Henryk Słonina ma interes służbowy lub prywatny, aby taką osobę zatrudniać.

  7. 7
    0
    ~ rencista
    Poniedziałek, 23.08

    kocham panią Ewę, taka mądra, taka otwarta, taka obiektywna

  8. 8
    0
    ~ wolny/a
    Poniedziałek, 23.08

    Pani Ewa Kołakowska była dobrym dyrektorem... i teraz pamiętają o tym wszyscy pracownicy, gdy już wiedzą że od 1 stycznia przyszłego roku nie będzie w Elblągu oddziału, a pracownicy już teraz są zwalniani (nie są z nimi podpisywane umowy). Tylko była Dyrektor broniła oddziału i miejsc pracowniczych dla Elblążan! A mobbing rzeczywiście stosują naczelnicy i kierownicy referatów. Cieszę się, że nie przedłużyli mi umowy:-)

  9. 9
    0
    ~ PR
    Poniedziałek, 23.08

    CHYBA WIEM KIM JEST WOLNY/A :)))

  10. 10
    0
    ~ matti
    Poniedziałek, 23.08

    a przepraszam kto ma znowu w tym interes żeby w Elbląg znowu pozbawić oddziału ZUS. Taki mały Sztum i ma to nasze dziadowskie war-maz województwo to pożal się Panie boże

Redakcja serwisu info.elblag.pl nie odpowiada za treść komentarzy i treści dostarczone przez firmy i osoby trzecie.
Jeśli chcesz z nami tworzyć serwis napisz do nas e-mail.


Regulamin komentowania artykułów w serwisie info.elblag.pl

W trosce o kulturę i wysoki poziom debaty w serwisie info.elblag.pl wprowadza się niniejszy Regulamin.

  1. Komentujący umieszczając treści sprzeczne z prawem musi liczyć się, że może ponieść odpowiedzialność karną lub cywilną.
  2. Komentarze dodawane przez czytelników służą prowadzeniu poważnej i merytorycznej dyskusji na temat zamieszczonych wiadomości oraz problemów z nimi związanych.
  3. Czytelnicy mogą umieszczać informacje i opinie niezwiązane z treścią artykułów dla istotnych powodów (np. poinformowanie innych czytelników o wydarzeniach).
  4. Zabrania się dodawania komentarzy: wulgarnych, obraźliwych, naruszających dobra osobiste osób trzecich lub zawierających treści zabronione przez prawo.
  5. Celem komentarzy nie jest prowadzenie jałowych sporów osobistych między czytelnikami.
  6. Wszystkie wpisy stojące w sprzeczności z powyższymi warunkami będą niezwłocznie kasowane w całości bądź w części.
  7. Redakcja interpretuje Regulamin i decyduje, które wpisy, komentarze (lub ich części) należy usunąć i dokona tego w możliwie jak najszybszym czasie.


Właścicielem serwisu info.elblag.pl jest Agencja Reklamowa GABO

Copyright © 2004-2025 Elbląski Dziennik Internetowy. Wszystkie prawa zastrzeżone.


7.5867321491241