Elbląska Rada Konsultacyjna Osób Niepełnosprawnych otrzymała dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Społecznego na realizację projektu innowacyjnego z komponentem ponadnarodowym pt. „Indywidualne ścieżki zatrudnienia”. Celem projektu jest wzrost zatrudnienia osób po 45 roku życia - bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo, w tym osób niepełnosprawnych. Projekt realizowany jest w partnerstwie ze stowarzyszeniem Kynnys ry Turun toimikunta z Finlandii i zakłada wypracowanie innowacyjnej metody zatrudnienia z wykorzystaniem systemowych rozwiązań fińskich. 17 lutego o godz. 10:00 w sali kameralnej kina "Światowid" rozpocznie się konferencja inaugurująca realizację projektu.
Jest to jedyny projekt realizowany w Polsce, który otrzymał pozytywną ocenę i wskazanie do realizacji. Istotą realizacji tego projektu jest wypracowanie modelu aktywizacji zawodowej tak specyficznej grupy osób, który będzie:
- adekwatny do potrzeb tej grupy oraz warunków na rynku pracy;
- funkcjonalny w instytucjach pośrednictwa pracy zarówno publicznych i niepublicznych;
- skuteczny w procesie zatrudniania oraz efektywny.
W proces powstawania tego modelu zaangażowani będą krajowi i fińscy specjaliści/eksperci w zakresie aktywizacji zawodowej i społecznej, przedstawiciele pracodawców, przedstawiciele grupy docelowej oraz eksperci w zakresie konstruowania strategii. Z jednej strony prace będą przebiegały w grupie eksperckiej, z drugiej zaś strony wypracowywanie modelu na każdym etapie będzie szeroko konsultowane z przedstawicielami pracodawców.
Planuje się, że realizacja w/w projektu przyczyni się do wdrożenia wypracowanego produktu do systemowych rozwiązań na poziomie nie tylko regionalnym, ale i krajowym.
Do udziału w konferencji inaugurującej projekt zostali zaproszeni przedstawiciele władz samorządowych m.in. Jacek Protas, Marszałek województwa warmińsko – mazurskiego, a także Prezydent Elbląga Henryk Słonina, elbląscy radni, posłowie i senatorowie województwa warmińsko – mazurskiego, przedstawiciele organizacji i instytucji działających na rzecz zatrudnienia, m.in. Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu a także Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie.
Program konferencji:
10.00 – 10.10 Przywitanie gości - Eliza Popławska – Jodko Dyrektor Elbląskiej Rady Konsultacyjnej Osób Niepełnosprawnych
10. 10 – 10.20 Wystąpienie Marszałka Województwa Warmińsko – Mazurskiego Jacka Protasa
10.20 – 10.40 Sytuacja osób po 45. roku życia na rynku pracy- Iwona Radej Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu
10.40 – 11.00 Trening Pracy wyzwaniem dla publicznych i niepublicznych instytucji rynku pracy – Beata Wrzosek Elbląska Rada Konsultacyjna Osób Niepełnosprawnych
11.00 – 11.30 Asystent – fiński model aktywizacji zawodowej - Pia Bartach Kynnys ry Turun toimikunta
11.30 – 12.00 Przerwa
12.00 – 12.45 – Prezentacja założeń projektu „Indywidualne ścieżki zatrudnienia”: Eliza Popławska – Jodko Dyrektor Elbląskiej Rady Konsultacyjnej Osób Niepełnosprawnych, Magdalena Sternicka – specjalista ds. badań, Alicja Zajączkowska – specjalista ds. strategii
12. 45- 13.00 Dyskusja
13.00 Zakończenie konferencji
Projekt "Indywidualne ścieżki zatrudnienia" jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt jest realizowany w ramach umowy podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Olsztynie.
Wtorek, 21.01.2025, Imieniny: Agnieszka, Inez, Jaroslaw
Nie masz konta?
Zarejestruj się »
bardzo ladnie oby tak dalej :)
A gdzie szczegóły tego programu?
"Wzrost zatrudnienia osób po 45 roku życia - celem projektu ERKON-u" No to gratuluję, teraz to już całkiem Elbląg stanie się miastem emerytów i rencistów. Lodzie po 45 roku życia będą zajmować posadki, a osoby po studiach będą musiały wyjeżdżać do innych miast lub za granicę.
Super!Bardzo się cieszę,może wreszcie ludzie po 40 zostana docenieni.Oni też chcą jeszcze pracować)))
Oczywiscie potrzebne sa rowniez miejsca pracy dla ludzi po 45 r.ż ale mlodziz powinna byc pierwsza brana pod uwage bo jesli tak dalej bedzie z bezrobociem u nas to mlodych ludzi zabraknie do pracy.
a co z osobami po 30 ? dalej nic :(
w tej chwili to nawet do odsniezania chca niepelnosprawnych - pracodawcy zarabiaja na nich kupe kasy z doplat panstwa. kolejny skandal - staze. tam chca po prostu darmowego pracownika (a nie na zadne przyuczenie) - biora se ludzi z kilkuletnim stazem pracy a nie ludzi po szkole. i nastepny skandal - wszelkiej masci umowy zlecenia - pracodawcy robia wszystko aby tylko nie zatrudnic na umowe o prace. a jesli juz masz szczescie i sie gdzies jakims cudem dostaniesz to czeka cie 1000 zl na reke
Dla mnie to pierdu pierdu , od konferencji jeszcze miejsc pracy nie przybło
CO TY OPOWIADASZ? 11111111111111111JAKA KUPA KASY Z DOPŁAT?!!!!!!ZATRUDNIJ TAKIEGO NIEPEŁNOSPRAWNEGO,MĘCZ SIE Z NIM I FIGE DOSTANIESZ!!!!!!!!!!TO TYLKO TAK ŁADNIE WYGLĄDA JAK ZGŁASZASZ W ERKONIE CHĘĆ ZATRUDNIENIA KOGOS[A nawet nie musisz zgłasza-sami dzwonia w odp.na ogłoszenie] i wtedy mydlą ci oczy -ile to dostaniesz i jak ci pomogą.I NA GADCE SIE KONCZY!!!!!!!!JAK JUZ ZATRUDNISZ-TO MAJĄ CIE W D.......IE.TO JEST DOPIERO SKANDAL!!!!!!!!!!!
a co mają robić jak Pan zatrudni? poza tym osoby niepełnosprawne to nie ziemia do dopłat człowieku...troszkę szacunku do innych ludzi a szczególnie pracowników... a ERKON jest pośrednikiem pracy i na tym jego rola się kończy - o ile mi wiadomo...