nikt nikomu nie broni założyc firmę i zatrudniac na pełne etaty i spróbować zapłacic te wszystkie podatki , czasami jest tak ze pracodawca ma wybór albo placic w ten sposób i przetrwac z jakas perspektywa na lepsze jutro albo zamknac interes i powiekszyc grono malkontentów elblaskich .........podkreslam CZASAMI.
Dlaczego jak firmy zakładają monitoring to wydajność pracy wzrasta? Dlaczego regułą jest wynoszenie z pracy środków czystości i wszystkiego co możliwe- bo przecież pracownik potrzebuje to bierze? Nagminne okradanie pracodawcy to w Polsce norma. Dlaczego dobrzy pracownicy mają zatrudnienie i nie muszą pisać niczym nie potwierdzonych głupot ? Są również pracodawcy, którzy nie są uczciwi tylko dlaczego pracownicy na to się godzą? Dlaczego kupują za własne pieniądze towar do restauracji, dlaczego godzą się na pracę na czarno i na opóźnienia w wypłatach? Może to właśnie Wy Pracownicy powinniście wspólnie z innymi z waszej firmy zrobić porządek na swoim podwórku, a nie użalać się na forach internet.
Porządna firma cokolwiek by to znaczyło dla każdego z Nas , jej dobra marka sama się obroni . I negatywne wpisy gdziekolwiek by nie były , jej nie zaszkodzą. : )
juz elblaskie cwaniaczki,oszysci pseudoprzedsiebiorcy,chachmeciarze trzesa portami bo ludzie wkoncu pisza prawde na ogolnodostepnym portalu spolecznosciowym. teraz każdy pracownik i kandydat może sobie sprawdzić takiego oszusta cwaniaczka. zdemaskowani pseudoprzedsiebiorcy jeszcze maja czelność się dasac?
Prawda jest taka ,że w Elblągu jest duże bezrobocie i my łapiemy się byle jakiej pracy ,aby zarobić na chleb ,a pracodawcy wiedzą ,że jest ciężko z praca i to wykorzystują i nas przede wszystkim !!!! Na palcach można policzyć dobrego pracodawce ,akurat teraz ja takiego mam ,bo 2 lata temu pracowałam i wypłaty nie dostałam(i to nie u Polków ,biznes zagraniczny w Elblągu Włosko-Polski )
Szanowni prawdopodobnie byli pracownicy,
proszę postępować ostrożnie; jeżeli pracodawcy łamią prawo proszę kierować sprawy do sądu lub innych stosownych instytucji.
Jeżeli nie macie dowodów możecie się narazić na ogromne koszty z tytułu odszkodowań. Poczytajcie wyroki i zanim coś napiszecie w internecie dobrze się zastanówcie. Tu nie ma żartów.
pracowalem w firmie z poludnia polski za granico wyplaty za miesiac nie dostalem
z kolegami zalozylismy sprawe w sadzie-- wygralismy
pieniedzy do tej pory nie dostalismy
pracodawca zwial z polski
powodzi sie mu dobrze
wyrok z sadu mam a wyplaty nie
wyrok zapadl w grudniu2009 roku
wiem o jakiego pracodawce chodzi ! przychodzę do tej restauracji ,teraz więcej tam nie pójdę ! i faktycznie non stop zmienia sie tam obsługa! to daje dużo do myślenia!! szkoda mi takich pracowników , bo pracuja za marne grosze bo mają w domu dzieci na utrzymaniu , człowiek nie ma odwagi sie odezwać w trakcie pracy ,bo strach przed utratą jedynego dochodu im oczy przysłania,jednak u każdego człowieka nadchodzi ten czas w którym wybucha i odchodzi bo ile można być białym murzynem . Ludzie troche wyrozumiałości dla pracowników , a pracodawcy życzę czystego sumienia spokojnego snu
Że jego żonie nie wstyd.
nikt nikomu nie broni założyc firmę i zatrudniac na pełne etaty i spróbować zapłacic te wszystkie podatki , czasami jest tak ze pracodawca ma wybór albo placic w ten sposób i przetrwac z jakas perspektywa na lepsze jutro albo zamknac interes i powiekszyc grono malkontentów elblaskich .........podkreslam CZASAMI.
Ty wujek chyba też należysz do elbląskiej ELYTY tffuuuuu jego mać!!!!!!!!!!!
Dlaczego jak firmy zakładają monitoring to wydajność pracy wzrasta? Dlaczego regułą jest wynoszenie z pracy środków czystości i wszystkiego co możliwe- bo przecież pracownik potrzebuje to bierze? Nagminne okradanie pracodawcy to w Polsce norma. Dlaczego dobrzy pracownicy mają zatrudnienie i nie muszą pisać niczym nie potwierdzonych głupot ? Są również pracodawcy, którzy nie są uczciwi tylko dlaczego pracownicy na to się godzą? Dlaczego kupują za własne pieniądze towar do restauracji, dlaczego godzą się na pracę na czarno i na opóźnienia w wypłatach? Może to właśnie Wy Pracownicy powinniście wspólnie z innymi z waszej firmy zrobić porządek na swoim podwórku, a nie użalać się na forach internet.
Porządna firma cokolwiek by to znaczyło dla każdego z Nas , jej dobra marka sama się obroni . I negatywne wpisy gdziekolwiek by nie były , jej nie zaszkodzą. : )
juz elblaskie cwaniaczki,oszysci pseudoprzedsiebiorcy,chachmeciarze trzesa portami bo ludzie wkoncu pisza prawde na ogolnodostepnym portalu spolecznosciowym. teraz każdy pracownik i kandydat może sobie sprawdzić takiego oszusta cwaniaczka. zdemaskowani pseudoprzedsiebiorcy jeszcze maja czelność się dasac?
Prawda jest taka ,że w Elblągu jest duże bezrobocie i my łapiemy się byle jakiej pracy ,aby zarobić na chleb ,a pracodawcy wiedzą ,że jest ciężko z praca i to wykorzystują i nas przede wszystkim !!!! Na palcach można policzyć dobrego pracodawce ,akurat teraz ja takiego mam ,bo 2 lata temu pracowałam i wypłaty nie dostałam(i to nie u Polków ,biznes zagraniczny w Elblągu Włosko-Polski )
Szanowni prawdopodobnie byli pracownicy, proszę postępować ostrożnie; jeżeli pracodawcy łamią prawo proszę kierować sprawy do sądu lub innych stosownych instytucji. Jeżeli nie macie dowodów możecie się narazić na ogromne koszty z tytułu odszkodowań. Poczytajcie wyroki i zanim coś napiszecie w internecie dobrze się zastanówcie. Tu nie ma żartów.
pracowalem w firmie z poludnia polski za granico wyplaty za miesiac nie dostalem z kolegami zalozylismy sprawe w sadzie-- wygralismy pieniedzy do tej pory nie dostalismy pracodawca zwial z polski powodzi sie mu dobrze wyrok z sadu mam a wyplaty nie wyrok zapadl w grudniu2009 roku
wiem o jakiego pracodawce chodzi ! przychodzę do tej restauracji ,teraz więcej tam nie pójdę ! i faktycznie non stop zmienia sie tam obsługa! to daje dużo do myślenia!! szkoda mi takich pracowników , bo pracuja za marne grosze bo mają w domu dzieci na utrzymaniu , człowiek nie ma odwagi sie odezwać w trakcie pracy ,bo strach przed utratą jedynego dochodu im oczy przysłania,jednak u każdego człowieka nadchodzi ten czas w którym wybucha i odchodzi bo ile można być białym murzynem . Ludzie troche wyrozumiałości dla pracowników , a pracodawcy życzę czystego sumienia spokojnego snu