Ten rok jest rekordowym pod względem rekrutacji w Warmińsko-Mazurskim Oddziale Straży Granicznej. Tegoroczny bilans to 146 wcielonych funkcjonariuszy. Dla porównania w roku ubiegłym przyjęto niecałe 30 osób. Dziś w szeregi WMOSG wstąpi 43 nowych pracowników. Na młodych ludzi, którzy przejdą pomyślnie proces rekrutacji czeka prawie 2000 zł „na rękę” oraz otwarta droga kariery. Przedtem jednak kandydat musi przejść kilkumiesięczne szkolenie w jednym z ośrodków szkolnych SG.
- Praca w Straży Granicznej to przede wszystkim stabilizacja oraz pewna praca. Tegoroczne podwyżki zaowocowały żniwem naboru – oznajmia ppor. SG Justyna Szubstarska, Rzecznik Prasowy Komendanta Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Straży Granicznej. - W WMOSG służy obecnie około 1100 funkcjonariuszy, ale potrzeba jeszcze 500. Ta liczba plasuje nas w czołówce wiodących pracodawców regionu. Biorąc pod uwagę plany uruchomienia nowego przejścia granicznego w Grzechotkach liczba funkcjonariuszy w Warmińsko-Mazurskim Oddziale wzrośnie. Jest to szansa dla młodych, wykształconych ludzi, którzy sprostają trudnym warunkom, na ciekawą i satysfakcjonującą pracę.
Dzisiaj ślubowanie złoży 28 mężczyzn i 17 kobiet. Najmłodsi ślubujący to 22-letni obywatele RP, mieszkańcy województwa warmińsko-mazurskiego. Aby dołączyć do funkcjonariuszy Straży Granicznej należy mieć minimum średnie wykształcenie. W grupie ślubujących 18 osób ma średnie wykształcenia, pozostali legitymują się wykształceniem wyższym.
Nowi funkcjonariusze zasilą placówki m.in. w Bezledach, Gołdapi i Braniewie. Najczęstszym motywem starania się o przyjęcie do służby publicznej jest fakt, że kandydaci postrzegają Straż Graniczną jako firmę gwarantującą życiową stabilizację oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji.
Służbę w Straży Granicznej może pełnić osoba: posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie, o nieposzlakowanej opinii, niekarana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystająca w pełni z praw publicznych, posiadająca co najmniej średnie wykształcenie, posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacji uzbrojonej, gotowa podporządkować się szczególnej dyscyplinie, dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych, posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej (warunek nie dotyczy kobiet oraz absolwentów szkół wyższych), osoba która podda się procedurze kwalifikacyjnej i zda egzamin w jednym z Ośrodków Szkolenia SG oraz która w dniu przyjęcia do służby nie przekroczyła wieku 35 lat, z zastrzeżeniem w stosunku do osób określonych w art. 61 ust. 1 i 1a ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (Dz.U. z 2005 r. Nr 234, poz. 1997 z późn. zm.).
- Praca w Straży Granicznej to przede wszystkim stabilizacja oraz pewna praca. Tegoroczne podwyżki zaowocowały żniwem naboru – oznajmia ppor. SG Justyna Szubstarska, Rzecznik Prasowy Komendanta Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Straży Granicznej. - W WMOSG służy obecnie około 1100 funkcjonariuszy, ale potrzeba jeszcze 500. Ta liczba plasuje nas w czołówce wiodących pracodawców regionu. Biorąc pod uwagę plany uruchomienia nowego przejścia granicznego w Grzechotkach liczba funkcjonariuszy w Warmińsko-Mazurskim Oddziale wzrośnie. Jest to szansa dla młodych, wykształconych ludzi, którzy sprostają trudnym warunkom, na ciekawą i satysfakcjonującą pracę.
Dzisiaj ślubowanie złoży 28 mężczyzn i 17 kobiet. Najmłodsi ślubujący to 22-letni obywatele RP, mieszkańcy województwa warmińsko-mazurskiego. Aby dołączyć do funkcjonariuszy Straży Granicznej należy mieć minimum średnie wykształcenie. W grupie ślubujących 18 osób ma średnie wykształcenia, pozostali legitymują się wykształceniem wyższym.
Nowi funkcjonariusze zasilą placówki m.in. w Bezledach, Gołdapi i Braniewie. Najczęstszym motywem starania się o przyjęcie do służby publicznej jest fakt, że kandydaci postrzegają Straż Graniczną jako firmę gwarantującą życiową stabilizację oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji.
Służbę w Straży Granicznej może pełnić osoba: posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie, o nieposzlakowanej opinii, niekarana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystająca w pełni z praw publicznych, posiadająca co najmniej średnie wykształcenie, posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacji uzbrojonej, gotowa podporządkować się szczególnej dyscyplinie, dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych, posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej (warunek nie dotyczy kobiet oraz absolwentów szkół wyższych), osoba która podda się procedurze kwalifikacyjnej i zda egzamin w jednym z Ośrodków Szkolenia SG oraz która w dniu przyjęcia do służby nie przekroczyła wieku 35 lat, z zastrzeżeniem w stosunku do osób określonych w art. 61 ust. 1 i 1a ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (Dz.U. z 2005 r. Nr 234, poz. 1997 z późn. zm.).
Powodzenia. Jedni z nielicznych mundurowych, którzy coś robią, obok policjantów, strażaków. Największe nieroby to trepy, oprócz saperów.