Centrum Usług Wspólnych niebawem rozpocznie funkcjonowanie. Nowy twór na elbląskim rynku edukacji nadal budzi wątpliwości, również części jego pracowników. Boją się oni, że przenosiny ze szkoły do Centrum odbije się na ich pensja. List otwarty m.in. w tej sprawie trafił na biurko prezydenta.
Temat zaopatrzenia miasta w ciepło, czyli ostatnio najgorętszego tematu w Elblągu, zdominował nadzwyczaj sesję zwołaną w czwartek, 27 lutego. Podczas obrad pod głosowanie radnych poddana została tylko jedna uchwała, dotyczyła ona zmian w budżecie związanych z finansowaniem Elbląskiego Centrum Usług Wspólnych.
Radni ostatecznie je przyjęli. Skumulowanie obsługi finansowo-księgowej w jednym miejscu nadal jednak budzi wątpliwości, również przyszłych pracowników CUW, którzy mają się tam przenieść ze szkół. To oni między innymi podpisali się pod listem pracowników administracji oświaty skierowanym do prezydenta Elbląga. Dotyczy on głównie zarobków, na których ich zdaniem niekorzystanie odbija się wzrost płacy minimalnej - pensje uległy spłaszczeniu i co prowadzi do sytuacji takich, że szkolna sprzątaczka zarabia tyle samo lub więcej, co sekretarz szkoły. Sprawę listu otwartego poruszył podczas sesji Marek Pruszak, radny PiS.
Od strony merytorycznej chyba nas wszystkich zaniepokoił list otwarty pracowników administracji szkół, który ściśle wiąże się z Centrum. Chodzi o oburzenie tych pracowników i żądania, które się pojawiły. Chciałbym usłyszeć, choć wstępną opinię i odpowiedzi na ten najważniejsze ich pytania. Czy wynagrodzenie pracowników administracji oświaty, którzy są przenoszeni do CUW, zostanie ukształtowane tak, że zasadnicze wynagrodzenie będzie wyrównane do kwoty minimalnej 2600 zł brutto, a dodatki funkcyjne nie zostaną w ogóle uwzględnione? Czy dodatki stażowe zostaną wprowadzone do pensji, czy otrzymają wyrównanie do pensji po 500 zł, z wyrównaniem od stycznia tego roku? Kolejna kwestia, jak piszą autorzy listu, to obarczanie dodatkowymi obowiązkami pracowników, którzy po reorganizacji zostaną w szkołach, a więc sekretarzy, pracowników gospodarczych, intendentów. Ja o to pytałem, gdy głosowaliśmy nad uchwałą o powołaniu CUW, wtedy usłyszałem, że żadne nowe obowiązki nie będą przekazywane, a autorzy piszą, że już teraz są obarczani dodatkowymi obowiązkami
- pytał za autorami listu radny Pruszak.
Na konkretną odpowiedź na te pytania zarówno radny, jak i pracownicy administracji jeszcze poczekają. Jak podkreśliła dyrektor Departamentu Edukacji UM w Elblągu, odpowiedź jest właśnie przygotowywana.
Nic nie wiem na temat dodatkowych obowiązków. Pracownicy płacowi i księgowi przechodzą ze swoim zakresem obowiązków do CUW. Jeżeli organizacja pracy w szkołach była inna, np. były połączone kadry i płace, to było to niezgodne z prawem. Nie wiem o jakich dodatkowych obowiązkach mowa. Poprosimy o wyjaśnienie pracowników administracji
- podkreślała Małgorzata Sowicka, dyrektor Departamentu Edukacji.
Taka prosta nie jest sprawa wynagrodzeń, najważniejsza dla kilkudziesięciu pracowników administracji oświaty, którzy pod listem się podpisali.
Jeśli chodzi o wynagrodzenia, to sytuacja spłaszczenia wynagrodzeń pracowników obsługi i pracowników administracji dotyczy miasta, a tak naprawdę całego państwa. Nie jest to przypadek odosobniony. Wszyscy zgadzamy się z tym, że nie może tak być, że różnica między płacami pracowników obsługi i administracyjnych, robi się coraz mniejsza. W tej chwili pani skarbnik z panem prezydentem analizują finanse miasta. Po analizie pan prezydent wypowie się w tej kwestii
- dodaje Sowicka.
Wątpliwości powinny zostać wyjaśnione jeszcze przed rozpoczęciem funkcjonowania CUW, czyli przed 1 kwietnia tego roku. Nad tematem przed marcową sesją zamierzą się ponownie pochylić radni podczas Komisji oświaty, kultury, turystyki i promocji.
Przypomnijmy. W listopadzie 2019 roku radni przyjęli uchwałę o utworzeniu Centrum Usług Wspólnych, które ma zapewnić obsługę finansowo-księgową wszystkim miejskim szkołom. Obecnie trwają ostatnie prace nad uruchomieniem nowej placówki. Będzie się ona mieściło w jednym z budynków dawnego miasteczka szkolnego przy ul. Saperów. Jego remont i przystosowanie do potrzeb nowej instytucji ma zostać wykonany do końca marca. Znamy już również dyrektor CUW. Została nią Anetta Tatarewicz-Łata. Właśnie podane zostały również wyniki naboru jej zastępcy. Tę funkcję będzie pełniła Alicja Święcicka.
Pani kierownik 5 tysi na łapkę , a reszta z miskę ryżu.....
Chodzą słuchy , że ta pani przekonała prezia o tym tworze....
Chory pomysł wladzuchny. Teraz najmniejszy wydatek , sprawę pensji, świadczeń, rozliczeń nauczyciel czy dyrektor będzie musiał załatwiać maszerując kawał drogi. Może i swój dział finansowy prezydent przeniesie? Podrepcze, parę kilo schudnie....
tyle błędów w jednym artykule list otwarty pisali pracownicy którzy nie przenoszą się do cuw ci co zostają w szkołach dostają nowe obowiązki
Chorym pomysłem to jest w ogóle praca, po co robić, takie siedzenie jest lepsze. Może zatem żeby dyrektor nie biegał przenieść do szkół urzędników z departamentu edukacji, bo jak oni sobie teraz radzą, musza teleportować się do um ???? Co za bieda, jaj radzi GE której zarząd mieści się poza Elblągiem, no jak? I jak tu życie, panie prezydencie z tym cuw? A tak poważnie to niech komentujący zadadzą sobie trochę trudu poczytają o cuwach w innych miastach, o efekcie synergii, a nie wypowiadają się, bo teraz trzeba będzie pracować, i okaże się ile pracowano, a ile niekoniecznie było pracy! ,
Pensje podobne jak maja w tramwajach i sto brutto. Jak wszyscy to kasty nie ma.
Pan wice doprowadził do powołania instytucji, która funkcjonowała w PRL / co prawda pod inną nazwą / i czy dlatego został "awansowany" na dyrektora Biura Regionalnego Urzędu Marszałkowskiego?
Ktoś nie czytał w ogóle ze zrozumieniem listu, który przesłali pracownicy administracji pozostający w szkołach i przedszkolach. Osoby przechodzące do CUW nie mają nic wspólnego z tym listem !!! Pani Pruszak - przepisy się zmieniły więc po co pytać o dodatek stażowy ? Czy jako radny nie powinien Pan o tym wiedzieć? Cały ten artykuł to jedna wielka pomyłka!!!
I jeszcze bieznie ja stadionie im zamkną. Dramt
Jesteśmy w Elblągu, a to przecież miejsce skażone stanem umysłu. Czerepak wykonał "innowację" bez policzenia kosztów. Błysnął jak zwykle - "ja chcę, ja to zrobię, jak się nie podoba to wynocha". Organizowano placówkę i nie uwzględniono jej w budżecie !!!Szykuje się kolejny strajk. A pracownicy pozostający w szkołach i placówkach będą kasjerami, kurierami do CUW, płatnikami, ... . To "mądry" ktoś wymyślił ten CUW, prawie jak kupno złomu z Chrobrego i komunikację zastępczą za tramwaje. "Pan prezydent ze skarbnikiem analizują ..." - dopiero uchwalano budżet i "prezydent" nie pamięta ile kasy ma? Ciągle mówi , że "nie ma" ale na fanaberie ma. Księgowi i administracja szkół - trzeba było pójść śladem swoich słupów - wpłacić na znany kww i mieli byście nawet podwyżki. Jesteście w Elblągu.