71 staży do wyboru w 34 firmach. Rusza II edycja "Gry o wakacyjny staż"

Od poniedziałku rusza oficjalna rekrutacja kandydatów chcących wziąć udział w II edycji „Gry o wakacyjny staż”. Dziś w Urzędzie Miasta odbyła się konferencja prasowa oficjalnie rozpoczynająca ten projekt. Młodzi ludzie mają 71 propozycji staży do wyboru. 

Bardzo się cieszę, że ta inicjatywa przebiega dalej. Tak jak powiedziano w ubiegłym roku została ponownie rozpoczęta. Kierowana jest do wszystkich ludzi młodych, którzy albo po szkołach ponadgimnazjalnych albo po studiach szukają zatrudnienia. Każdy pracodawca, jak Państwo wiecie, oczekuje pracownika, który nie tylko posiada dokumenty ukończenia szkoły czy uczelni, ale również posiada pewną wiedzę praktyczną czy doświadczenie

 

– mówił Witold Wróblewski, prezydent miasta

W tym roku zgłosiły się 34 firmy chętne ufundować staże w związku z projektem „Gra o wakacyjny staż”. Oferują w sumie 71 staży. Wśród nich są takie firmy jak m.in. OPEGIEKA, która oferuje 5 staży dla programistów, grafika i technologa procesu fotolotniczego; firma Jet System, Finit sp. z.o.o  oferująca staże dla handlowca, pracownika działu produkcyjnego czy też projektanta mebli, OPTIMA Sp. z o.o oferująca staże na stanowisku technolog odzieży czy ATLANTA Sp. z.o.o oferująca staże dla specjalisty programowania maszyn CNC. 

- Celem tego projektu jest zmiana świadomości lokalnego społeczeństwa na temat potencjału elbląskiego rynku pracy. My tym projektem pokazujemy, wszystkim tym którzy są niedowiarkami, że w Elblągu można znaleźć ciekawe oferty pracy i faktycznie jesteśmy dzisiaj po pierwszym etapie drugiej edycji. Ta statystka napawa dużym optymizmem ponieważ w ubiegłym roku było 14 fundatorów, którzy oferowali 24 oferty staży. Zgłosiło się 66 osób z czego ostatecznie 11 osób odbyło staż – mówił Tomasz Chętnik, z Elbląskiej Izby Gospodarczej, koordynator projektu „Gra o wakacyjny staż”

W tym roku regulamin programu „Gra o wakacyjny staż” uległ zmianom w związku z czym stażystami mogą zostać: uczniowie szkół ponadgimnazjalnych bądź studenci oraz absolwenci szkół ponadgimnazjalnych oraz absolwenci uczelni, ale maksymalnie do ukończenia 30 roku życia, ale w takim rozumieniu, że od ukończenia szkoły nie mogą minąć więcej niż 2 lata. Staż trwa od 1 miesiąca do 3 miesięcy (lipiec, sierpień, wrzesień). Okres trwania zależny jest od fundatora czyli danej firmy chcącej zatrudnić stażystę. Warto zauważyć, że fundator również opłaca staż, za który młodzi ludzie otrzymują 1100 zł brutto miesięcznie, ale każdy pracodawca może ją zwiększyć. Trzecią zmianą jest zgłaszanie się za pomocą aplikacji. Do tej pory zgłoszenia można było przesyłać na adres e-mailowy, w tym roku na stronie Elbląskiej Izby Gospodarczej zostanie uruchomiona aplikacja, za pomocą której młode osoby chętne wziąć udział w programie będą mogły przesłać swoje zgłoszenia. 

Na naszej stronie będzie również dostępna pełna lista firm oferujących staże z określonymi wymaganiami. Chcemy, aby przyszli kandydaci zanim zdecydują się ostatecznie na wybór mogli zapoznać się z wymaganiami jakie stawiają fundatorzy. Każdy kandydat może wybrać maksymalnie 5 ofert

– dodawał Tomasz Chętnik

W niedziele 19 kwietnia zostanie opublikowana oficjalna lista z ofertami staży. Dzień później (20.04) rusza możliwość przesyłania zgłoszeń. Osoby chętne będą miały czas do 15 maja, aby zgłosić chęć swojego udziału w programie. 

Spotkania rekrutacyjne z kandydatami odbędą się w terminie 25 maja-12 czerwca. W połowie czerwca dokładnie 15 zostanie opublikowana lista laureatów, a 19 czerwca odbędzie się Gala podsumowująca.

- Urząd Miasta pomaga w promocji tego projektu, za co bardzo dziękujemy. Cieszę się bardzo, że przy stosiku na targach pracy, które odbyły się w tym roku, z informacji, które uzyskaliśmy, program cieszył się dużym zainteresowaniem. Dlatego też liczymy, że statystyka zgłoszeń będzie równie satysfakcjonująca – dodał Tomasz Chętnik