Sobota, 23.11.2024, Imieniny: Adela, Felicyta, Klemens
Nie masz konta?
Zarejestruj się »
Grudzień to miesiąc wyjątkowy, świąteczny, miesiąc w którym obdarowujemy najbliższych prezentami. Już 7 grudnia 2024 roku o... »
Copyright © 2004-2024 Elbląski Dziennik Internetowy. Wszystkie prawa zastrzeżone.
Nie jesteś takim gościem, lecz swojakiem z Twierdzy. Albo palisz ........ albo nie odczułeś tych 10% podwyżki. Bo pytanie, czy poszły w górę czy w dół ? Informuję niedoinformowanego: średnia płaca 2014- 4 695 zł; średnia płaca 2015-5 145 zł ( więcej od planowanej, tak było dobrze). Różnica - drobne 450 zł. Masz trochę racji, bo brakuje 0,4% do 10%. Średnia, to nie znaczy, że co najmniej tyle samo ma monter czy inny podstawowy pracownik. Mają prawo, może i ty, być wk...... Są jednak bonzowie ZZ, chyba kilku, broniący bezinteresownie naruszycieli prawa. Spytajcie się, co zrobili , aby nieco spłaszczyć rozciagnięte płace.
Jeżeli to prawda , że w EPEC były podwyżki w 2015 roku o bez mała 10% bo o 0,4% mniej, to z jakiej to racji. Węgiel tani jak barszcz i z tego tytułu my nie mamy obniżki za ciepło, dlaczego? Kto tym rządzi, dlaczego pan prezydent nie dba o nas odbiorców ciepła?. Gdzie i w jakich jednostkach były takie podwyżki, przecież to my za to płacimy, a my dostajemy podwyżek grosze. To spółka miejska, czy się dowiemy dlaczego?.
Sz.Państwo, zgodnie z wcześniejszą zapowiedzią. Terrarium obwarowało się jadem, o którym pisze QQQ , tylko pomyliły się mu kierunki. Mam jednak antidotum, nawet dwa. Pod nazwą : "Elbląska patologia spółkowo- polityczna" i "Dokumenty mówią". Polecam EPEC Watch. Tam nie ukąszą. NIe jest to jednak optymistyczna lektura; ukazuje jak ciężkie będzie czyszczenie stajni Augiasza. Może się nie udać. Najważniejsza jest rola elblążan, bo to oni płacą, ale i kosztownie doświadczają. Pozdrowienia.
Czy prawdą jest ,że wydatki na kancelarie prawne to kwota bliska 100.000 zł.
Do Pytający ! Poczekajmy kilka dni , aż sytuacja się oczyści i zapytamy o wszystkie tego typu radosne wydatki z kasy mieszkańców.
Oj EZOP jesteś człowiekiem wielkiej wiary. Ten temat powinien mieć finał już w lutym br o nie właściwie dwa lata temu. I co od lutego marnotrawiono pieniądze na kancelarie ( nawet nie elbląskie ) i lansing a tu naraz w spółce której właścicielami są elblążanie jakaś klauzula tajności( wybacz za słownictwo . Czy kogoś poje......ło.). EZOP uszczypnij mnie - to jakiś matrix. Moim zdaniem tej farsy końca nie widać
Panie Klim gdzie można te rewelacje przeczytać? Bardzo bym prosił o jakiegoś linka. I niech pan wyjdzie z podziemi, bo słabo pana słychać, a w jakichś tajemniczych lokalizacjach wojny pan nie wygrasz.
Czy ten jakiś Adamowicz z RN mąż radnej nadal pełni funkcje w związkach zawodowych i RN. Czy to zostało zgłoszone odpowiednim władzom i jakie wyciągnięto konsekwencje? Nieznajomość prawa nie zwalnia z jego przestrzegania.
to skoro tak jest to wszystkie uchwały Rady są nieważne. Nie może być tak, że przewodniczący Zw. Zawodowego pełni jednocześnie funkcję członka Rady Nadzorczej, to jest łamanie prawa.
Przynależne przedstawicielom pracowników miejsca w radach nadzorczych są często zawłaszczane przez liderów organizacji związkowych w spółce. Rodzi to konflikty interesów. Członek rady nadzorczej ma dostęp do wszelkich informacji o spółce, do jej tajemnic handlowych, sekretnych zamierzeń, wrażliwych danych finansowych. Informacje te nie powinny być wykorzystywane w celach partykularnych, dla dobra osobistego, ani w interesie członków związku. Nierzadko bywa, że poufne informacje są rozpowszechniane przez związkowców – w celu wywarcia presji, zazwyczaj w sprawach płacowych, na organy spółki. Bywa, że związkowiec uzyskuje jako członek rady informacje, które obraca przeciwko pracodawcy.