Jerzy Wilk: wyrok sądu jest druzgocący dla władz miasta

Komentarze do artykułu (34)

1. 1
   +6

   

   ~ tadek

   Wtorek, 08.10

   Prosze sprawdzic jakie straty robil szpital przy rzadach pani Wieslawy Lech.Tylko w 2011 strata wyniosla prawie 15 mln zloty. W lipcu 2012 pani dyrektor zostala wyrzucona.Od stycznia do lipca 2013 strata wynosila tylko troche ponad 200.000 zl! Sadze, zy byloby lepiej gdyby pani Wieslawa Lech nie powracala na stanowiska dyrektora, nawet jezeli bedziemy musieli zaplacic jej odprawke.Dlaczego szpitalem miejskim ma rzadzic ktos, kto tego widocznie nie potrafi..?Nie widze przyszlosci dla szpitala miejskiego z ta pania.Pozostana ogromne dlugie i bardzo prawdopodobne bankructwo. Nie podoba mi sie tez bardzo prawdopodobny deal pomiedzy pania Lech a panem Wilkiem.Panie Wilk przyjal pan Pania Lech z powrotem, zeby ona poszla do sadu na Pana Nowaczyka?

   Zgłoś naruszenie zasad
2. 2
   +2

   

   ~ sumienie

   Wtorek, 08.10

   czy ta kobieta była dobrym dyrektorem???

   Zgłoś naruszenie zasad
3. 3
   +3

   

   ~ lolek

   Wtorek, 08.10

   LOL coś Ci się poprzestawiało. Nowaczyka do sądu? - że oszczędził nasze pieniądze?, że zrobił trochę porządku w szpitalu?. LOL jakby nie liczyć, to ten manewr się opłacił. Dyr. Pietryka w ciągu roku zmniejszyła koszty szpitala i to o połowę. Nawet jeśli trzeba będzie zapłacić odszkodowania, to i tak szpital jest na dużym plusie finansowo, o normalności już nie wspomnę. Brawo i szacunek. Jest Pani znakomitym menadżerem, doskonałym fachowcem. Młoda osoba, a z takim talentem do zarządzania. Wróżę Pani złotą karierę. Takich ludzi jak Pani tylko idioci nie chcieliby mieć w swoim zespole. Niestety właśnie ich jest w nadmiarze.

   Zgłoś naruszenie zasad
4. 4
   +2

   

   ~ LOL

   Wtorek, 08.10

   lolek prawo jest prawem Nowaczyk mogl sie lepiej przygotowac zwalniajac. Teraz jego bledy trzeba naprawiac. Tak ze wszystkim co PO robi jest huuuurrraaa a potem problemy. Tak samo z inwestycjami w Elblagu roz ***uche zrobil wszedzie i ch...j

   Zgłoś naruszenie zasad
5. 5
   +3

   

   ~ LOL

   Wtorek, 08.10

   lolek prawo jest prawem Nowaczyk mogl sie lepiej przygotowac zwalniajac. Teraz jego bledy trzeba naprawiac. Tak ze wszystkim co PO robi jest huuuurrraaa a potem problemy. Tak samo z inwestycjami w Elblagu roz ***uche zrobil wszedzie i ch...j

   Zgłoś naruszenie zasad
6. 6
   --3

   

   ~ tadek

   Wtorek, 08.10

   @LOL Niestety ten sad zdecydowal tak a nie inaczej.Nie potrafie zrozumiec tej decyzji.W normalnym kraju, ta decyzja bylaby pozytywna dla miasta...Straszne jest to , jak nowa wladza zaaregowala na to i jakie konsekwekcje przez to beda...Nowaczyk troche spieprzyl, troche polepszyl.U Wilka jak do tej pory nic dobrego nie widze.Przez niego znowu stracimy pieniadze... R...uche to raczej zrobil Wilk, ktory sponsorowal "rewolucje", ktora nas bardzo duzo kosztowala a nic nie zmienila, raczej o wiele pogorszyla sytuacje miasta.

   Zgłoś naruszenie zasad
7. 7
   +2

   

   ~ zmaina

   Wtorek, 08.10

   wyrok Sądu Rejonowego !!! Proszę sprawdzać właściwość Sądu

   Zgłoś naruszenie zasad
8. 8
   +2

   

   ~ wiza

   Wtorek, 08.10

   Panie Wilk weź się pan do roboty, a cierpiętników nam nie potrzeba.

   Zgłoś naruszenie zasad
9. 9
   +6

   

   ~ beta

   Wtorek, 08.10

   Prezydent nie ma innego wyjścia jak tylko wykonać decyzję sądu, co nie znaczy, że przywrócona do pracy dyrektorka nie może być powtórnie zwolniona, ale już bez naruszenia prawa. A co do długów szpitala (i szpitali w ogóle) jest to odrębny temat, a publiczna służba zdrowia to wygodne miejsce pracy dla personelu, który w większości bogaci się prywatnie. Moja znajoma, by zasięgnąć porady kardiologa w ramach NFZ musiałaby czekać na wizytę do wiosny, prywatnie płacąc miała ją tego samego dnia, w którym się zgłosiła. Tzw. służba zdrowia to obecnie jedna z najbardziej uprzywilejowanych grup zawodowych w tym kraju.

   Zgłoś naruszenie zasad
10. 10
    0

    

    ~ elblążanin

    Wtorek, 08.10

    NIECH NOWACZYK ,KOSECKA .TURLEJ I RESZTA Popaprańców. ZAPŁACĄ ZA TE DECYZJE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    Zgłoś naruszenie zasad