Piątek, 31.01.2025, Imieniny: Marcelina, Ludwik, Jan
Nie masz konta? Zarejestruj się »
zdjęcia
filmy
baza firm
reklama

Komentarze do artykułu (17)

Dodaj nowy komentarz

  1. 1
    +1
    ~ ;p;p;p
    Czwartek, 02.06

    Jak dla mnie najbardziej po tyłku dostaną pracownicy, bo z tego co się orientuję, branie kredytów na osobę trzecią w naszym kraju jest nie legalne, przez co pracownicy mogą mieć sprawę o wyłudzenie. Co za tym idzie, naczelniczka prysnęła, zostali pracownicy, którzy wzięli kredyt na nią nie zgodnie z prawem. A że pracownicy są na miejscu to mogą dostać wyroki. Jeżeli jest jakiś prawnik na tym forum to niech uzupełni/ewentualnie poprawi moją wypowiedź, ale jestem na 90% że tak jest u nas w kraju.

  2. 2
    +2
    ~ Listonosz Pat bez kota
    Piątek, 03.06

    Nie jestem prawnikiem ale wiesz źle :) bo można wziąć kredyt dla kogoś i na umowie jest tak napisane że bierzesz Ty a ktoś spłaca ale jak ktoś nie spłaci to wtedy Ty zaczynasz spłacać i Ty za to odpowiadasz - czyli przy takim kredycie jesteś tak jak by żyrantem. A na poczcie to normalne branie kredytów zmuszanie do zakładania kont w banku pocztowym, zmuszają do funduszu emerytalnego pocztylion itd itp.

  3. 3
    0
    ~ ;p;p;p
    Piątek, 03.06

    Wydaje mi się jednak że jest inaczej, jeżeli ktoś bierze na kogoś kredyt to zazwyczaj wtedy, gdy dana osoba nie spełnia warunków do otrzymania kredytu i to podchodzi pod oszustwo. A W tym co Ty piszesz to jak by normalne umowy z poręczycielem były to wszystko by było ok. Tutaj jednak sprawa wygląda tak, że umowy brali na siebie w założeniu że naczelniczka będzie spłacać. Ona by nie miała takiej zdolności kredytowej, więc i na umowach jej dane nie występowały, pracownicy wiedząc o tym że takowej zdolności nie ma i przekazując jej pieniądze z pożyczek łamali prawo.

  4. 4
    +2
    ~ =pp=
    Piątek, 03.06

    do ~`kmb ~` Ten proceder na poczcie trwa już od zeszłego roku i wszyscy o tym wiedzieli ( dyrektor, kierownicy, pracownicy działu kontroli i inni ) ważne, że plan był wykonany, nie ważne w jaki sposób i czy zgodne z prawem. Jesienią zaczęło się robić trochę szumu wokół tej sprawy więc dyrekcja poleciła pracownikowi działu kontroli potajemnie przyglądać się tej sprawie ale nic w tym kierunku nie poczyniono. Celem było chyba przyciszenie pracowników. Sprawa przycichła a proceder toczył się dalej zbierając laury i pochwały.

  5. 5
    0
    ~ olo
    Poniedziałek, 06.06

    niech ABW przesłucha urzędasów z w-wy Gadńska niech odpowie ktos za ten bałagan pani naczelnik to płotka rekinysą nażarte za nich sie wziąść

  6. 6
    0
    ~ no i...
    Środa, 08.06

    no i wreszcie ktos sie wezmie za poczte polska. te akcje z kontami, II filarem itd. trwa juz od dobrych paru lat-szantaz byl zawsze ten sam-albo nie przedluza umowy albo zmienia etat z calego na 7/8.a wszyscy sie bali bo prawnik poczty polskie w e-gu wyznawal zasade-dajcie mi czlowieka a znajde na niego paragraf!!!

  7. 7
    0
    ~ >>~~com~~ >>
    Poniedziałek, 20.06

    Niesamowite co się dzieje, gdzie szukać sprawiedliwości i uczciwości. Ci co są winni czyli zarządzajacy są niewinni a niewinni ponoszą karę. Znane zagrywki Pana Dyrektora a teraz na dodatek zakaz mówienia przed prokuraturą czy policją bo pójdziesz na bruk. Mobbing, zastraszanie, prześladowanie i wiele innych zasad nie zgodnych z Prawem Pracy. Czy prawo jest tylko dla pracowników. Wszędzie układy i korupcja nie ważna wiedza i wykształcenie jak smarujesz to zyskujesz .

Właścicielem serwisu info.elblag.pl jest Agencja Reklamowa GABO

Copyright © 2004-2025 Elbląski Dziennik Internetowy. Wszystkie prawa zastrzeżone.


1.4323830604553