Kto może korzystać z KFS:
Krajowy Fundusz Szkoleniowy przeznaczony jest na wsparcie kształcenia ustawicznego podejmowanego z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy. Celem utworzenia KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia poprzez osoby pracujące, z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki. O dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego mogą wystąpić wszyscy pracodawcy. Uzyskanie dofinansowania stanowi pomoc de minimis.
Środki można przeznaczyć na:
- określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego
- kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
Zasady przyznawania finansowania:
W okresie 2014-2015 z finansowania mogli korzystać pracodawcy i pracownicy w wieku powyżej 45 roku życia.
W bieżącym roku urzędy pracy będą przyznawać wsparcie ze środków KFS bez ograniczeń wiekowych. W pierwszej kolejności finansowanie w 2016 roku będzie udzielane pracodawcom, których wnioski spełnią wymagania określone w przynajmniej jednym z niżej wymienionych priorytetów ustalonych przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej i dotyczyć będą:
- wsparcia kształcenia ustawicznego pozostającego w bezpośrednim związku z branżą lub zawodem, mającego na celu uzyskanie lub uaktualnienie kompetencji do celów zawodowych
- wsparcia kształcenia ustawicznego pracowników, którzy mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej
- wsparcia kształcenia ustawicznego młodych (do 30 roku życia), nowo zatrudnionych pracowników, o których mowa w art. 150f ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Szczegółowe informacje można uzyskać w:
- siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu, ul. Saperów 24, szkolenia - pokój 108, tel. 55 2376722
- Filii w Pasłęku, Pl. Św. Wojciecha 5, tel. 55 2499600.
Mirosława Sterna
PUP Elbląg