Kontrole wykazały, którzy pracodawcy nie wypłacali wynagrodzeń

W sumie elbląskie przedsiębiorstwa nie wypłaciły  wynagrodzeń aż 180 pracownikom, na łączną kwotę ponad 360 tysięcy. Zakład produkujący meble z Elbląga,  zakład produkcji skórzanej, spółka branży poligraficznej, fabryka mebli z Pasłęka oraz firma doradcza z Gronowa Górnego to firmy, w których nie wypłacano należnego wynagrodzenia pracownikom. Kontrola wykazała również takie nieprawidłowości jak zaniżenie wynagrodzenia.

W minionym roku inspektorzy pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Olsztynie przeprowadzili na terenie Warmii i Mazur 4123 kontrole. Podczas 601 kontroli (prawie 15 procent ogółu) stwierdzono nieprawidłowości w zakresie wypłacania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych. W 2008 r. tego rodzaju uchybienia wykazano podczas 544 kontroli. W ocenie kontrolowanych pracodawców, główną przyczyną zaistniałej sytuacji są trudności finansowe związane z ogólną sytuacją w Polsce. Inspektorom pracy trudno było jednak ustalić, czy jest to związane z ogólnoświatowym kryzysem, czy z innymi problemami pracodawców.

Z okolic Elbląga, nieprawidłowości wykryto w kilku firmach. I tak w fabryce mebli z Pasłęka 103 pracownikom nie wypłacono wynagrodzeń za pracę za luty 2009 r. w łącznej kwocie 250 040 zł. Ponadto 3 pracownikom nie wypłacono pieniędzy za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w łącznej kwocie 795 zł. Inspekcja pracy wydała dwie decyzje nakazujące wypłacenie pracownikom powyższych należności oraz mandat w wysokości 1200 zł za niewypłacanie wynagrodzeń. Jak mówi Jacek Żerański, rzecznik prasowy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Olsztynie, powodem niewypłacenia tych należności był brak środków finansowych. W konsekwencji firma postawiona została w stan upadłości.

Mandat w maksymalnej wysokości 2 tysięcy złotych otrzymała firma doradcza z Gronowa Górnego, gdzie 6 pracownikom nie wypłacono należnego wynagrodzenia za okres od lutego do września  2009 roku w łącznej kwocie 10 607zł brutto. Przyczyną był brak środków finansowych spowodowany, według pracodawcy, niewywiązywaniem się kontrahentów ze zobowiązań finansowych wobec firmy. W wyniku kontroli powyższe należności pracownikom wypłacono.

W zakładzie produkcji skórzanej z Elbląga 10 pracownikom nie wypłacono należnego wynagrodzenia za pracę za okres od marca do czerwca 2009 r. w łącznej kwocie 11 143zł brutto. Również w tym przypadku, jako przyczynę niewypłacenia należności pracodawca wskazał brak środków finansowych spowodowany niewywiązywaniem się kontrahentów ze zobowiązań finansowych wobec zakładu. W wyniku kontroli należności pracownikom wypłacono. Natomiast w stosunku do  pracodawcy do sądu grodzkiego złożono wniosek o ukaranie.

Pensje 36 pracownikom w łącznej kwocie brutto 53 630 zł, był winny zakład produkujący meble z Elbląga. Ponadto 2 pracownikom nie wypłacono ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy w łącznej kwocie brutto 363,40 zł, a 3 pracownikom odszkodowania za okres wypowiedzenia w łącznej kwocie brutto 1914 zł. Zakład otrzymał dwa mandaty karne w wysokości 2 tys. zł (w zakładzie tym w 2009 roku przeprowadzono kilka kontroli). W wyniku kontroli i wydania decyzji płatniczych pracownikom wypłacono wszystkie należności. 

W spółce branży poligraficznej w Elblągu wykryto nieprawidłowości w postaci zaniżania należnych wynagrodzeń. 25 pracownikom wypłacano wynagrodzenie za pracę w wysokości niższej od minimalnego wynagrodzenia za pracę, 25 pracownikom zaniżono wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, 8 pracownikom zaniżono wynagrodzenie za okres choroby, 8 pracownikom zaniżono wynagrodzenie za urlop. Spółka otrzymała mandat w wysokości 1500 złotych. W wyniku przeprowadzonej kontroli pracownikom wypłacono należne pieniądze.