Firma EOL, zajmująca się wytwarzaniem laminatów, na elbląskim rynku działała zaledwie 3,5 miesiąca. Przez tak krótki okres przewinęło się przez nią około 70 pracowników. Elbląski oddział Inspekcji Pracy wykrył łamanie praw pracy w tym zakładzie.
Kontrole urzędników Inspekcji pracy wykryły, iż część pracowników pracowała bez umów o pracę, a pracodawcy nie wypłacali im należnych kwot. Pensje płacone były w ratach, a wynagrodzenie nie obejmowało nadgodzin. Pracownicy przebywali w warunkach szkodliwych dla zdrowia bez odpowiedniej odzieży ochronnej.
Przygotowywany jest już wniosek do Prokuratury, w którym Inspekcja Pracy domagać się będzie ukarania właścicieli firmy EOL za uporczywe łamanie praw pracy i utrudnianie kontroli inspektorów praw pracy. Inspektorzy chcą pomóc pracownikom w kierowaniu indywidualnych spraw o odszkodowania.
