O blisko 15 proc. wzrosły w ubiegłym roku średnie pensje osób zatrudnianych w elbląskich spółkach miejskich. Najwyższe przeciętne wynagrodzenie tradycyjnie odnotowało Elbląskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej. Wynosiło ponad 7 200 zł. Jak wyglądają zarobki pracowników w pozostałych spółek?
Spółki miejskie są jednym z ważniejszych pracodawców w Elblągu. W ubiegłym roku zatrudniały osoby na 958,2 etatach (w spółkach jednoosobowych i z większościowym udziałem miasta było to 848,5 etatu). Najwięcej Elbląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji (233,3 etatu), Elbląskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej (173,1 etatu) oraz Zakład Utylizacji Odpadów (132,1 etatu), a najmniej Fabryka Porta Mare (0 etatów), Zarząd Portu Morskiego Elbląg (4 etaty) i Elbląskie Towarzystwo Budownictwa Społecznego (6,9 etatu).
Podobnie jak w poprzednich latach, tak i w 2023 roku, największe średnie pensje otrzymywali zatrudnieni w Elbląskim Przedsiębiorstwie Energetyki Cieplnej (7 202 zł - przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w 2023 r.). W gronie spółek z najwyższymi przeciętnymi zarobkami znalazły się również: Zarząd Portu Morskiego Elbląg (6 941 zł - przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w 2023 r.) oraz Elbląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji (6 887 zł). Najniższe przeciętne wynagrodzenia otrzymywali pracownicy: Elbląskiego Towarzystwa Budownictwa Społecznego (4 550 zł), Elbląskiego Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej (5 182 zł) oraz Zarządu Komunikacji Miejskiej (5 258 zł).
7 444 zł wyniosło w 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w kraju (z tzw. trzynastką), a 6 089 zł w województwie warmińsko-mazurskim. Jak na tym tle wypadają zarobki pracowników spółek miejskich w Elblągu? Tu ogółem przeciętne miesięczne wynagrodzenie w minionym roku to 6 231 zł. W spółkach jednoosobowych i z większościowym udziałem miasta było to 6 305 zł, co oznacza wzrost w porównaniu z rokiem poprzednim o 15 proc.
Wynagrodzenia te były niższe od średniej krajowej o 14,8 proc. i 15 proc. Natomiast w stosunku do średniego wynagrodzenia w województwie byłyby wyższe odpowiednio o 2,3 proc. oraz 3,5 proc. W żadnej ze spółek z udziałem Gminy Miasto Elbląg wynagrodzenie w 2023 roku nie było wyższe od średniej krajowej. W siedmiu spółkach (ETBS, EPGK, ZKM, TE, ZUO, W-MF Poręczenia Kredytowe, CWŻ) średnie wynagrodzenie za 2023 rok jest niższe od średniego wynagrodzenia w województwie warmińsko-mazurskim. We wszystkich spółkach (poza Fabryka Porta Mare) wynagrodzenie w 2023 r. wzrosło. Najwyższy wzrost nastąpił w ZUO (o 19 proc.), EPWiK (o 16,5 proc.), TE (o 16,3 proc.) i EPGK (o 16 proc.)
- zwracają uwagę autorzy informacji o sytuacji finansowej spółek miejskich w Elblągu przygotowanej przez miasto.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto (bez wypłat z zysku) i zatrudnienie w spółkach z udziałem elbląskiego samorządu w 2023 roku:
Elbląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji: 6 887 zł (przeciętne wynagrodzenie w roku 2022 - 5 913 zł)
Elbląskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej: 7 202 zł (przeciętne wynagrodzenie w roku 2022 - 6 606 zł)
Zakład Utylizacji Odpadów: 6 013 zł (przeciętne wynagrodzenie w roku 2022 - 5 052 zł)
Tramwaje Elbląskie: 5 947 zł (przeciętne wynagrodzenie w roku 2022 - 5 115 zł)
Zarząd Komunikacji Miejskiej: 5 258 zł (przeciętne wynagrodzenie w roku 2022 - 4 668 zł)
Elbląskie Towarzystwo Budownictwa Społecznego: 4 550 zł (przeciętne wynagrodzenie w roku 2022 - 4 013 zł)
Zarząd Portu Morskiego w Elblągu: 6 941 zł (przeciętne wynagrodzenie w roku 2022 - 6 042 zł)
Elbląskie Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej: 5 182 zł (przeciętne wynagrodzenie w roku 2022 - 4 467 zł)
Fabryka - Porta Mare: 0 zł (przeciętne wynagrodzenie w roku 2022 - 0 zł)
Warmińsko-Mazurski Fundusz "Poręczenia Kredytowe": 5 411 zł (przeciętne wynagrodzenie w roku 2022 - 4 893 zł)
Centralny Wodociąg Żuławski: 5 693 zł (przeciętne wynagrodzenie w roku 2022 - 5 048 zł)
Miasto Elbląg ma udziały w 11 spółkach prawa handlowego. W tym w 7 spółkach jednoosobowych (EPWiK, EPEC, ZUO, Tramwaje Elbląskie, ZKM, ETBS, ZPME), w jednej jako udziałowiec większościowy (EPGK) oraz w 3 jako udziałowiec mniejszościowy (Fabryka - Porta Mare, Centralny Wodociąg Żuławski, Warmińsko-Mazurski Fundusz "Poręczenia Kredytowe").
EPEC widomo . 1prezes i 3 dyrektorów. Tylu nie było nigdy w historii nawet za czasów WPEC kiey zatrudnionych było ponad 1000 pracowników.
Mój szef ma mielone, ja mam ryż, więc razem mamy gołąbki...
I pełno jest zatrudnionych za dużą kasę na stołkach dyrektorów, prezesów, członków zarządu i kierowników. To jest skandal.
Ja mam cienką blachę Pani ma mięso to zrobimy konserwy-:)))
Elbląg to nie jest miasto gdzie można zarobić przyzwoite pieniądze!!! Wszedzie to samo dziadostwo! Wstyd! Tak to drugiej Japonii nie zbudyjemy.
Prezes w EPWiK przyznaje podwyżki tylko swojemu kolesiostwu i to nie małe dlaczego tak się dzieje w spółce miejskiej to dyskryminacji pracowników. Teraz widać jak zarządza prezes pieniędzmi spółki robi co chce i jest bezkarny.