W Elbląski Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji 3 czerwca rozpocznie się akcja strajkowa. Związkowcy od miesięcy domagają się podwyżek płac dla pracowników spółki. Ich cierpiliwość się skończyła?
W związku z brakiem jakichkolwiek konstruktywnych propozycji ze strony prezesa Elbląskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji, Marka Misztala i lekceważeniem pracowników spółki przez nowego prezydenta miasta, Michała Missana, zrzeszony u nas Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Oświaty i Usług podjął decyzję o rozpoczęciu 3 czerwca bezterminowej akcji strajkowej w EPWiK
- poinformował dziś (22 maja) Piotr Szumlewicz, przewodniczący Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa.
Pracownicy spółki od kilku miesięcy walczą o podwyżki. W lutym zrzeszony w Związkowej Alternatywie Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Oświaty i Usług w Elblągu wszedł w spór zbiorowy z Elbląskim Przedsiębiorstwem Wodociągów i Kanalizacji. Dotychczasowe rozmowy stron nie przyniosły rozwiązania. W związku z tym 26 marca został podpisany protokół rozbieżności kończący mediacje w ramach sporu zbiorowego prowadzonego przez związkowców z EPWiK. Niedawno w zakładzie przeprowadzono referendum strajkowe. Wzięło w nim udział ponad 62 proc. pracowników. Za strajkiem zagłosowało 95,77 proc., przeciwko - 4,23 proc.
Dziś, 22 maja przewodniczący Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa poinformował, że w 3 czerwca w EPWiK rozpocznie się strajk. - Nasz związek w ramach sporu zbiorowego domaga się wprowadzenia dodatku stażowego i podniesienia wynagrodzeń zasadniczych o 600 zł brutto - przypomina Piotr Szumlewicz.
Elblążanie muszą liczyć się z tym, że mogą ich czekać utrudnienia. Władze spółki przestrzegały przed tym już w kwietniu. - Zaniechanie pracy przez część Pracowników może spowodować przerwy w dostawie wody, odprowadzaniu ścieków lub niepodjęcia naprawy uszkodzonej infrastruktury na czas - informował wtedy w komunikacie do mediów prezes EPWiK Marek Misztal.
Odpowiedzialność za wszelkie niedogodności dla mieszkańców związane ze strajkiem będzie ponosić pracodawca wraz z władzami miasta
- podkreślił dziś przewodniczący Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa.
Hmm, a dlaczego mieszkańcy mają cierpieć z tego powodu? Co to nas intetesuje, czy za niewykonane usługi zostaną obniżone rachunki z tego powodu???
Ludzie ktorzy doprowadzają do strajku bo nie szanują pracownikow nie nadają się na nimi rządzenie! Czasy poddaństwa pracodawcy , mobbingu i dyskryminacji odchodzą do lamusa historii miasta!!!!
Niech tylko zniknął sci ktorzy kojarzą się z metodami poprzedniej wladzy!! Wtedy moze nastąpi nowy początek
Wstyd, żeby w takiej spółce były niskie płace dla pracowników którzy zarabiają na firmę, a kadra kierownicza zarabiała krocie i wydawała firmowe pieniądze na zbędne sprawy.
Wójcik szuka ludzi na steolarnie jak im zle, tylko tam trzeba pracowac.
DO OPASŁY NISAN. Coś słabo reklamujesz tego Wójcika skoro cały czas szuka ni...linków czyżby to też wynika z Twoich marnych zarobków?
Doprowadzenie do strajku to porażka pracodawcy!
chyba jeszcze niektórzy nie zrozumieli przekazu wyborczego??? ci co byli i sterowali latami dostali od mieszkańców czerwona kartkę wraz z ich komitetami niedobitków! przegrywając wybory do sejmików otrzymali negatywna ocenę swoich metod zarzadzania i stosunku do mieszkańców oraz pracowników! obecni chyba nie chcą popełnić tego błędu i nie będą korzystać z rad otoczenia , które przysłużyło się tej sromotnej porażce! walka z pracownikami ich dyskryminacja , szykany i mobbing to najgłupsza droga, która może wybrać pracodawca!!!!
Czy nowy prezydent to kontynuacja tego co było? Na to wygląda
Ja tylko dodam, że Związkowa Alternatywa tam gdzie jest w zakładzie pracy to robią chaos, dezorganizację i bunt pracowników. Owszem, podwyżki pracownikom się należą, ale sposób w jaki robi to ZA jest żałosny.