- Prezes EPWiK, Marek Misztal odpowiedział na nasze pytania zadane w ramach informacji publicznej o skalę wydatków kierowanej przez niego firmy na podmioty zewnętrzne i ich zasadność. Odpowiedź jest kompromitująca – mówił Piotr Szumlewicz, przewodniczący Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa.
Zrzeszony w Związkowej Alternatywie Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Oświaty i Usług w Elblągu wszedł w spór zbiorowy z Elbląskim Przedsiębiorstwem Wodociągiem i Kanalizacji. 12 lutego odbyło się spotkanie przedstawicieli związku z prezesem spółki Markiem Misztalem. Nie udało się na nim dojść do porozumienia.
Przedstawiciele Związku w ramach informacji publicznej zwrócili się do Elbląskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji o podanie wydatków spółki m.in. na dotacje, darowizny, działalność promocyjną i edukacyjną oraz o to, w jaki sposób spółka dokonuje oceny efektywności takich wydatków
Prezes twierdzi, że nie jest w stanie przesłać takich informacji w ustawowym terminie i wydłuża termin odpowiedzi na pytania o miesiąc (chodzi o wskazanie kilku wydatków, które są w sprawozdaniu finansowym każdej firmy). Jednocześnie prezes uzależnił udzielenie informacji od przekazania mu 250 zł w celu przygotowania dokumentów
– wyjaśnia Piotr Szumlewicz.
To jednak nie wszystko. - Na dodatek Pan Misztal twierdzi, że do zbadania zasadności wydatków na podmioty zewnętrzne musiałby wynająć firmę zewnętrzną. Oznacza to, że firma wydaje setki tysięcy złotych i nie jest w stanie wyjaśnić, dlaczego to czyni – podkreślił Piotr Szumlewicz. - W tej sytuacji podjęliśmy decyzję o skierowaniu wniosku do Najwyższej Izby Kontroli, by zbadała funkcjonowanie EPWiK.
Jednocześnie, w ramach trwającego sporu zbiorowego, zwróciliśmy się do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, by wskazało mediatora do przeprowadzenia mediacji między naszym związkiem działającym w EPWiK oraz władzami firmy. Kilka dni temu taki mediator został wyłoniony i wskazał dwa terminy rozmów (14 i 25 marca). Niestety Pan prezes odrzucił obydwa, tłumacząc, że nie chce rozmawiać przed wyborami
– dodał Piotr Szumlewicz.
Jak zaznaczył Piotr Szumlewicz, zgodnie z ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych władze firmy mają obowiązek wzięcia udziału w mediacjach. - Odmowa oznacza brak woli porozumienia, a zatem daje zielone światło do referendum strajkowego, a w konsekwencji akcji strajkowej. Jeśli prezes będzie odmawiał udziału w mediacjach, rozważymy przeprowadzenie referendum strajkowego jeszcze przed wyborami – zapewnił Piotr Szumlewicz.
Poniżej treść pisma przesłanego przez prezesa EPWiK MIchała Misztala:
" Szanowni Państwo,
W odpowiedzi na Państwa wniosek o udostępnienie informacji publicznej w zakresie darowizn, sponsoringów i wydatków dotyczących elbląskich klubów sportowych, informujemy, że wspieranie sportu zwłaszcza dzieci i młodzieży jest jednym z zadań należących do samorządu. Finansowanie sportu seniorskiego nie jest zadaniem obligatoryjnym samorządu. Nie mniej jednak Elbląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością dostrzegając walory promocji poprzez sport przekazywała w ramach zawartych umów środki elbląskim klubom sportowym.
W związku z koniecznością analizy umów i dokumentów księgowych dotyczących 3 lat informujemy, że w oparciu o art. 13. ust. 2 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej przedłużamy termin udostępnienia informacji dotyczącej lat 2021 — 2023 maksymalnie do dnia 19.04.2024 r.
Ponadto z uwagi na konieczność powierzenia pracownikowi spółki zadania w postaci analizy dokumentacji z kilku lat, dodatkowe koszty z tym związane wyniosą 250 zł, co stanowi średnie wynagrodzenie za 4 godziny pracy w godzinach nadliczbowych przez pracownika spółki, posiadającego kompetencje odpowiednie do sporządzenie informacji.
Powyższą kwotę należy uiścić na rachunek spółki: (...)
Następnie, informuję, że udzielenie odpowiedzi na pytania z pkt. 5-6 wymaga wiadomości specjalnych. Tym samym, istnieje konieczność powierzenia oceny rentowności zawartych umów sponsorskich podmiotom zewnętrznym. W przypadku podtrzymywania przez Związek wniosku w tym zakresie EPWiK sp. z o.o. poinformuje o kosztach, które będzie zobowiązana uiścić z tytułu sporządzenia ekspertyzy.
Wskazuję również, że całkowity koszt remontów przeprowadzonych w biurowcu EPWiK Sp. z o.o. w latach 2021-2023 nie jest możliwy do oszacowania, ponieważ prace są nadal w toku. W związku z powyższym, zwracam się z prośbą o doprecyzowanie, których pomieszczeń dotyczy wniosek oraz za jaki okres.
Równocześnie informuję, że informacja publiczna w zawnioskowanym zakresie, zostanie udostępniona w terminie do dnia 19.04.2024 r "
POgrywanie przed upadkiem! Z ludźmi się nie wygra !
W zassdzie biedny facet , nawet mogę mu współczuć-:) w końcu to nie pierwszyzna
A kiedy odp um w sprawie przegranego procesu kolejnego urzędnika?Coś dlugo to piszą?
Nie ma nic glupszego niż wejść w konflikt z pracownikami, to tylko swiadczy o niemocy pracodawcy i nigdy nie przyniesie pracodawcy nic dobrego , to już równia pochyła
Ale kicha i strach
A kto nadzoruje ten twór? Ktoś zgodzil się na taki numer !!!
Nic nie trwa wiecznie nawet wladza
Dobrym człowiekiem jest się zawsze, a prezesem tylko bywa czasami tylko chwilkę.
Nikt dziś nie moze być pewien niczego i tego co będzie za miesiąc a może być różnie......
Na sąsiednim portalu jest artykuł pana Załuskiego. Wygląda na to że informacje o wydatkach na sport są bardzo niewygodne. Co jest na rzeczy?