Zazwyczaj po urodzeniu dziecka to matka zostaje w domu. Jednak, w przypadku jeśli wróciłaby do pracy na urlop tacierzyński może iść ojciec. Czy z takiej możliwości korzystają elblążanie?
- Przysługujący urlop ojcowski, który trwa dwa tygodnie jest bardzo rozpowszechniony, natomiast możliwość skorzystania z części urlopu macierzyńskiego, a raczej w przypadku panów - tacierzyńskiego czy też rodzicielskiego nie jest już tak często stosowane – tłumaczy Katarzyna Krupicka, Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS. - 52 tygodnie wolnego od pracy przysługuje każdej mamie, która podlega ubezpieczeniu. Gdy urodzi się dziecko to właśnie ten rok może przeznaczyć na opiekę nad niemowlęciem. Przepisy jednak dopuszczają możliwość by, część zasiłku macierzyńskiego wykorzystał tata dziecka, a w przypadku urlopu rodzicielskiego nawet całość.
Czy urlop tacierzyński funkcjonuje na takich samych zasadach co urlop macierzyński? - Matce przysługuje zasiłek macierzyński na okres 20 tygodni w przypadku urodzenie jednego dziecka – dodała Katarzyna Krupicka. - Po upływie 14 tygodni kobieta ma prawo z niego zrezygnować, by przed tym terminem powrócić do aktywności zawodowej. Pozostałą część może wykorzystać ubezpieczony ojciec dziecka przy zachowaniu ciągłość świadczenia.
Jak ta sytuacja wygląda w naszym mieście?
W Elblągu w 2017 roku, z tzw. urlopu tacierzyńskiego skorzystało zaledwie 127 mężczyzn. To tylko 3,17 proc. w stosunku do liczby kobiet, które w tym samym czasie skorzystały w ilości 4 010 wypłaconych świadczeń
– precyzuje Katarzyna Krupicka.
Czy ojcowie mogą skorzystać z urlopu rodzicielskiego? - Gdy urlop macierzyński dobiega końca natychmiast po jego wyczerpaniu przysługuje urlop rodzicielski. Zarówno matka, jak i ojciec mogą skorzystać z urlopu rodzicielskiego trwającego maksymalnie 32 tygodnie. Można wykorzystać go w całości lub w częściach – zaznaczyła Katarzyna Krupicka. - Po pierwsze w całości przez jednego z rodziców. Inny sposób to równocześnie oboje rodzice mogą w tym samym czasie wykorzystujecie po 16 tygodni, czyli łącznie cały jego wymiar 32 tygodnie. Jeszcze inna metoda to na zmianę – oboje. Wtedy dzielą się 32 tygodniami, maksymalnie w 4 częściach, które stanowią wielokrotność tygodnia (każda z części powinna przypadać po poprzedniej). W innym terminie może być udzielone 16 tygodni tego urlopu, nawet do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6-ty rok życia. Urlop rodzicielski wykorzystywany jest przez mężczyzn sporadycznie. W Elblągu w ubiegłym roku ZUS wypłacił go tylko 29 panom, podczas gdy panie w tym samym okresie pobrały go w ilości 4 171.
Niektórzy elblążanie zdecydowali się skorzystać także z urlopu ojcowskiego.
Ubezpieczonemu tacie przysługuje urlop ojcowski w wymiarze maksymalnie 2 tygodnie, z których kolejna nie musi przypadać bezpośrednio po poprzedniej części urlopu ojcowskiego. Należy go wykorzystać w całości lub w dwóch tygodniowych częściach nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 24 miesięcy życia. Z tej formy zaopiekowania się dzieckiem skorzystało 1 897 elblążan
– mówi Katarzyna Krupicka.
Piszcie prawidlowa nazwe tego urlopu. To jest urlop ojcowski a nie jakis tacierzyński. U mnie w pracy sa takie asy co im sie wydaje ze to sa dwa rozne urlopy i planuja ile to wolnego beda mieli... Hahe