140 miejsc pracy w Straży Granicznej. Rejestracja zakończyła się w pół godziny

Województwo warmińsko-mazurskie zajmuje pierwsze miejsce w kraju z ponad 20. proc. stopą bezrobocia. Te niepokojące informacje podał w zeszłym tygodniu Główny Urząd Statystyczny. O tym, jak bardzo potrzeba pracy na Warmii i Mazurach można się było przekonać w zeszłym tygodniu, kiedy w piątek, 29 listopada, ruszyła elektroniczna rejestracja kandydatów, w związku z naborem do oddziału Straży Granicznej w naszym województwie. Już pól godziny od startu aplikacja nie działała - Po tym czasie mieliśmy już wystarczającą liczbę osób, którą sobie założyliśmy - mówi por. Justyna Szubstarska, Rzecznik Prasowy Komendanta Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Straży Granicznej. - Mamy zarejestrowanych 900 osób, z którymi do końca kwietnia przyszłego roku odbędziemy rozmowy kwalifikacyjne.

Z danych przedstawionych przez GUS wynikało, że w październiku br. najgorsza sytuacja na rynku pracy panowała w województwie warmińsko-mazurskim. Stopa bezrobocia wynosiła tutaj 20,6 proc. Niestety, także w ujęciu miesięcznym wzrosła ona o kolejne 0,2 pkt proc.

Dlatego wszystkich, którzy na Warmii i Mazurach poszukują pracy, ucieszył fakt, iż w najbliższym czasie Warmińsko-Mazurski oddział Straży Granicznej rozpocznie nabór do służby. Gra była warta świeczki, bo na chętnych czekało aż 140 miejsc pracy. Elektroniczny nabór kandydatów ruszył w piątek, 29 listopada. Aplikacja działała... całe pół godziny. I nie dlatego, że nasza rodzima straż miała kłopoty z serwerem, czy nastąpiła inna katastrofa techniczna na łączach internetowych  - Nie przyjmowaliśmy ramowych czasów elektronicznej rejestracji kandydatów do służby - tłumaczy nam por. Justyna Szubstarska. - Była tylko granica dolna, czyli od której godziny ruszyliśmy z aplikacją.

Logowanie rozpoczęło się o godzinie 10. Jakież było nasze zdziwienie, gdy w okolicach południa strona nie działała - Faktycznie, pół godziny od rozpoczęcia naboru na stronie Straży Granicznej, mieliśmy już liczbę wystarczającą, którą sobie założyliśmy, czyli 900 osób i serwery zostały zablokowane - mówi por. Szubstarska. - Z tymi osobami będziemy się teraz spotykać do końca kwietnia 2014 roku.

Czego to dowodzi? Wielkiej determinacji; przede wszystkim młodych ludzi, którzy bezskutecznie szukają w naszym regionie pracy - Rejestracja pokazała poza tym maksymalne przygotowanie tych osób; bowiem już na samym początku uruchomienia tej aplikacji mieliśmy niemalże wystarczającą ilość osób - dokładnie taką, którą sobie założyliśmy, że w danym okresie się spotkamy i dowodzi to tego, że ludzie, którzy chcieli się zapisać do nas na rozmowę byli świadomi, przygotowani i już zalogowani w serwerze i tylko czekali na moment, kiedy będą mogli wypełnić daną aplikację - tłumaczy por. Justyna  Szubstarska.

Ostatnią taką rejestrację Warmińsko-Mazurski Oddział Straży Granicznej przeprowadził we wrześniu. Wówczas, w ciągu godziny, zapisało się tysiąc osób - Już od kilku lat zauważamy bardzo duże zainteresowanie wśród młodych ludzi służbą w Straży Granicznej, ale myślę, że generalnie w dzisiejszej dobie młodzi ludzie potrzebują stabilizacji, a taką pracą jest służba w naszym oddziale - wyjaśnia rzeczniczka prasowa. - Jest to praca pewna, dająca stabilizację, stałą pensję, która nie należy do najmniejszych. Funkcjonariusz będący na kursie podstawowym zarabia około 1800 zł netto, a po jego ukończeniu około 2300 zł netto.

Ale do Straży Granicznej dostać się nie jest łatwo; jednym z wymogów przyjęcia jest złożenie dokumentów osobiście; nie można ich przysłać, ani złożyć je przez osoby trzecie. Pierwszy etap rekrutacji to spotkania, które rozpoczną się 20 stycznia - Po złożeniu dokumentów zapraszamy taką osobę na rozmowę kwalifikacyjną; w trakcie ścieżki kwalifikacyjnej jest również spotkanie z psychologiem, badania weryfikacji znajomości deklarowanego języka, jak również wiedzy ogólnej - wymienia por. Szubstarska. - Jest też badanie wariograficzne i test sprawności fizycznej.

Drugi etap kwalifikacyjny również obejmuje etapy sprawdzania umiejętności danego kandydata, przy czym cała ścieżka kwalifikacyjna jest rozległa w czasie; część etapu odbywa się w jednostce oddziału, a część etapów przeprowadzana jest w jednym z ośrodków szkolenia straży granicznej w Kętrzynie bądź w Koszalinie - Po szczęśliwie zakończonym procesie kwalifikacyjnym przyjmujemy taką osobę do służby - dodaje rzeczniczka prasowa.

Na kandydatów czeka 140 wakatów. Oznacza to, że tylko co szósta osoba znajdzie tu pracę.