Polska coraz biedniejsza? Ustawowe wynagrodzenie otrzymuje coraz więcej pracowników. Największy odsetek znajduje się w branży budowlanej, a także ochronie i handlu.
W 2013 r. co najwyżej płacę minimalną, czyli 1600 zł brutto, otrzymywało 28 proc. pracowników budowlanych, podczas gdy w przemyśle ponad dwa i pół raza mniej, bo 11 proc.
Bardzo duży odsetek pracowników budowlanych z minimalnym wynagrodzeniem wynika m.in. z tego, że w tej branży zatrudnionych jest dużo osób bez formalnego przygotowania zawodowego, które wykonują bardzo proste prace polegające np. na kopaniu rowów. Ponadto wiele firm budowlanych jest w słabej kondycji finansowej, nie stać ich na wypłacanie wyższych płac, ponieważ ledwie egzystują przy rozpowszechnionych zaległościach płatniczych między kontrahentami.
W trudnej sytuacji znajdują się także pracownicy innych branż. Co czwarty zatrudniony w ochronie, handlu, hotelarstwie i gastronomii otrzymuje także co najwyżej minimalne wynagrodzenie. W handlu występuje ogromna konkurencja. W jej wyniku małe sklepy tracą klientów na rzecz dyskontów i supermarketów. Te, które utrzymują się na rynku, mają więc często bardzo niskie przychody. Zatrudniają sprzedawców, oferując im zwykle tylko minimalne wynagrodzenie albo niższe na część etatu.
Coraz częściej na forach internetowych ludzie wypowiadają się w kwestii zarobków i codziennego utrzymania. Często padają propozycję, by rząd otrzymywał pensję minimalną, bo tylko wtedy być może zrozumie, jak ciężko jest żyć rodzinom za takie pieniądze.
Źródło : gazetaprawna.pl
opr.
Są miejsca pracy, gdzie pracownicy maja się bardzo dobrze; na przykład :patrz spółdzielnie mieszkaniowe. Stare zasady, premie ,nagrody, paczki świąteczne , dopłaty do wczasów i kto wie co jeszcze i na to wszystko muszą dać miedzy innymi ci o których jest ten artykuł.
1. Coraz więcej osób jest zatrudnionych na pensję minimalną tylko ze względu na to, że wzrost tego minimalnego wynagrodzenia jest nieproporcjonalnie większy niż wzrost wydajności osób zatrudnionych na taką umowę. 2. Większość zatrudnionych otrzymuje część swojego wynagrodzenia pod stołem, nie płacąc 64% procentowego haraczu dla państwa, z którego de facto nic niema w zamian.
@bigi ad 2. to fakt, szczególnie na budowie dużą część wynagrodzenia dostają na czarno, a w handlu np. za nadgodziny ad 1. kompletna bzdura! ciekawe czemu na zachodzie ci sami pracownicy pracujący tak samo wydajnie zarabiają kilka razy więcej? prawdziwy powód to bezkarność i pazerność wyzyskiwaczy, dlatego mimo WZROSTU wydajności pracy (ludzie pracują coraz dłużej) pensje nie rosną
@jasiu sprawdź dane i odłóż Marksa na półkę i dopiero się wypowiadaj.
stacja TVP 1 emitowała ostatnio krótki program o wiedzy ekonomicznej, tam jeden dzieciak ( ok 11 lat) co tam występuje powiedział , że zaczyna odkładać co miesiąc 100 zł ( kieszonkowego od rodziców) , potem jak będzie już pracować to będzie odkładał 200 zł miesięcznie do czasu kiedy przejdzie na emeryturę. Obliczył, że w ten sposób w wieku 67 lat zaoszczędzi 120 tysięcy złotych. Na końcu programu doradzili nam oglądającym i reszcie społeczeństwa , abyśmy już w bardzo młodym wieku odkładali sobie pieniążki na konto to będziemy mieć na emeryturę. Więc w czym problem.
Należy chodzić na wybory i wybierać ludzi młodych wykształconych , a nie siedzieć w domu , a pózniej biedolić . Obecnie na stanowiskach są karierowicze siedzą po kilka lat trzeba im pogonic kota i wtedy coś się zmieni , może nie od razu , ale jakaś pewnośc jest .
płace minimalne mogą być nawet niższe, pod warunkiem że kwota wolna od podatków będzie jak w UE czyli 74 00, a nie 3 tysiące.
Jak zyc ?? Krotko !!! Bron boze Nie do emerytury !!..albo zagranica zostaje
Zez POwiedz mi która tak spółdzielnia ma ?? Bardzo mnie to ciekawi ?? Premie , nagrody itp . ?? Tylko pisz to co sprawdziłeś , nie to ludzie mówią : )