Wtorek, 5.11.2024, Imieniny: Elzbieta, Zachariasz, Slawomir
Nie masz konta? Zarejestruj się »
zdjęcia
filmy
baza firm
reklama
Elbląg » artykuły » artykuł z kategorii SPOŁECZNE

Pracownicy administracji i obsługi w elbląskich placówkach oświatowych protestują

13.06.2013, 11:00:00 Rozmiar tekstu: A A A
Pracownicy administracji i obsługi w elbląskich placówkach oświatowych protestują
Zdjęcie stanowi jedynie ilustrację do artykułu ( fot. arch. red.)

Zdesperowani trwającym od trzech lat ignorowaniem nas przez władze oświatowe Urzędu Miejskiego w Elblągu, sięgamy po ostateczny środek, jakim jest list otwarty skierowany do szerokiego gremium odbiorców. Nie wyobrażamy sobie sytuacji, kiedy uczeń w XXI wieku powinien przynosić do szkoły papier toaletowy. Również służby sanitarne nadzorujące proces kształcenia wymagają zgodnie z przepisami stałego zaopatrzenia sanitariatów w artykuły higieniczne – piszą do naszej redakcji pracownicy oświaty w Elblągu.

W 2010 roku podjęte przez urzędników działania sprawiły, że w placówkach oświatowych zredukowano znaczącą ilość etatów. Wymogi w stosunku do pozostałych na stanowiskach pracowników zdecydowanie wzrosły. Obiecano nam wówczas, że w wyniku zaoszczędzenia środków finansowych z tytułu zmniejszenia zatrudnienia wzrosną wynagrodzenia pracowników w konsekwencji przejęcia dodatkowych obowiązków. Do dnia dzisiejszego się z owej obietnicy nie wywiązano!


Nałożono wówczas limity na wydatki budżetowe, w związku z wprowadzonymi oszczędnościami. Jesteśmy w stanie to zrozumieć, jednak w żaden sposób nie możemy uznać za sprawiedliwe faktu, że limity te są jednakowe dla placówki, która kształci 300 uczniów i zatrudnia 50 nauczycieli, jak i tych, które uczą 1000 uczniów i zatrudniają ok. 100 pracowników. Limit wydatków na środki czystości i artykuły higieniczne to kwota 4.000 zł rocznie. Mała placówka oświatowa jest w stanie zmieścić się w tej kwocie. Jednak dla zespołów szkół (liczących około 1000 uczniów i 100 pracowników) jest to niemożliwe.
Nie wyobrażamy sobie sytuacji, kiedy uczeń w XXI wieku powinien przynosić do szkoły papier toaletowy. Również służby sanitarne nadzorujące proces kształcenia wymagają zgodnie z przepisami stałego zaopatrzenia sanitariatów w artykuły higieniczne. Departament Edukacji nie przyjmował argumentów dyrektorów, twierdząc że przesadzają, że nie ma żadnego znaczenia ilość oddziałów czy dzieci uczęszczających do placówki?

Dyskusyjna i niezrozumiała jest kwestia żywienia lub dożywania uczniów w placówkach. Jest to koronny argument Dyrektora Departamentu Edukacji UM w Elblągu. 
Placówka żywiąca dzieci, według pana dyrektora, w każdej sytuacji zasługuje na gratyfikację. Wynika z tego, że jest wyjątkowa. Oczywiste jest przecież, że w takowej placówce zatrudnione są osoby na etacie: intendenta, kucharza itp. Posiłków nie przygotowuje: kierownik gospodarczy, sekretarz szkoły czy księgowa. To, co różni te placówki, to fakt, że w jednych jest więcej etatów pomimo mniejszej ilości dożywianych dzieci, a w innych, gdzie ilość żywionych uczniów jest zdecydowanie większa - ilość pracowników jest mniejsza.

Władze oświatowe w Elblągu podkreślają nieprzerwanie od trzech lat, że zmierzają do usunięcia dysproporcji i regulują wynagrodzenia tak, by na tych samych stanowiskach należne były identyczne wynagrodzenia. Jednak podjęta w marcu br. decyzja o znaczącej podwyżce w trzech elbląskich szkołach podstawowych rodzi wiele kontrowersji, pytań bez odpowiedzi i wątpliwości. Ponieważ podjęto ją w kuluarach i tylko wtajemniczeni - ścisłe grono się z nią zapoznało.


Sytuacja owa sprawiła, że wśród nas rośnie niezadowolenie, poczucie niesprawiedliwości i wzbudza różnego rodzaju podejrzenia. A brak transparentnego wyjaśnienia owego faktu przez Dyrektora Departamentu Edukacji UM w Elblągu potęguje te przekonania.

 

Pracownicy elbląskich placówek oświatowych
 

MKO NSZZ "Solidarność" stanowczo popiera argumenty zawarte w liście otwartym. Protestujemy przeciwko dyskryminowaniu pozostałych placówek oświatowych pominiętych przy dokonywaniu podwyżek płac dla pracowników administracji i obsługi. Domagamy się od władz Gminy Miasta Elbląg podjęcia natychmiastowych działań w celu zlikwidowania patologii związanych z gospodarowaniem środkami publicznymi oraz uzgadniania wszelkich decyzji płacowych ze związkami zawodowymi.
Oczekujemy od władz miasta zajęcia stanowiska w powyżej sprawie.

 

Aldona Iwko, Przewodniczący MKO NSZZ "Solidarność"
 

Oceń tekst:

Ocen: 8

%50.0 %50.0


Komentarze do artykułu (61)

Dodaj nowy komentarz

  1. 1
    +16
    ~ i tak trzymać
    Czwartek, 13.06

    Brawo!!!!Walczcie o swoje. POgonić Soję i jego kolesi

  2. 2
    --14
    ~ rodzic
    Czwartek, 13.06

    Jeszcze się taki nie urodził co by wszystkim dogodził . A pracownicy elbląskich placówek oświatowych to kto ? Woźny czy nauczyciel ?

  3. 3
    +9
    ~ śmiech na sali
    Czwartek, 13.06

    A , toście się obudzili ! Tydzień do wakacji , a Solidarność ożyła ! Nie za późno ? Ważne , żeby pokazać jacy jesteście " troskliwi " .

  4. 4
    +5
    ~ marko
    Czwartek, 13.06

    teraz sobie przypomnieli,niech poczekają wybiorą sobie nowego prezydenta to ten na pewno im wszytko załatwi

  5. 5
    +17
    ~ Marian Kamasz-emerytowany dyr I LO
    Czwartek, 13.06

    Gdy w 1987 lub 1988r organizowaliśmy wraz z II LO na Placu Jagiellończyka loterię fantową jednym z najbardziej pożądanych fantów był wówczas ..papier toaletowy ,.Wtedy to było zrozumiałe,brakowało bowiem wszystkiego,ale nie sądziłem,że sprawia papieru toaletowego powróci znowu po 25 latach i uczniom każe przynosić się go do szkoły . Nawet bowiem w tych wspomnianych latach 80-tych szkoła ten papier {podobny do ściernego},ale zabezpieczała.Wyznaczanie limitu środków na zakup artykułów sanitarnych identycznych dla wszystkich placówek pasuje bardziej do Kafki,albo do Szwejka .Nie trzeba być znawcą tematu by wiedzieć,że rodzina 4-osobowa zużywa więcej tych środków od 2-osobowej.A może zaproponujmy ..."sławojki",kiedyś były przecież symbolem postępu.

  6. 6
    --3
    ~ modyfikowany genetycznie Andrzej
    Czwartek, 13.06

    no niby tak, ale tam gdzie jest stołówka dzieci więcej sr..ą, jest ich mniej ale kup robia więcej, myśmy to wszystko w departamencie wyliczyli, trzeba mieć spojrzenie na problem szerokie

  7. 7
    +24
    ~ oświata
    Czwartek, 13.06

    Czy prawdą jest, że za to jest odpowiedzialny Dyrektor Departamentu Edukacji Andrzej Soja i odwołana Pani wiceprezydent Grażyna Klugę ? Przypominam wszyscy z PO. Proszę PULSOWAĆ jak się zgadzacie. Proszę MINUSOWAĆ jak się nie zgadzacie.

  8. 8
    +1
    ~ czytelnik
    Czwartek, 13.06

    droga redakcjo!!! daczego pod waszymi tendencyjnymi artykułami nei moża oddawać głosó w taki sposób jak się chce!!! kiedy naciskam na plus a jest nie po waszej myśli jest komunikat, że jeuż głooswałem??!!!  pewnie ten komentarz sie nie ukaże!

  9. 9
    0
    Redakcja
    Czwartek, 13.06

    Czytelniku Zapewne raz oddałeś już głos pod komentarzem do artykułu .System dopuszcza tylko jeden raz oddanie głosu.Prosimy o nie oskarżanie redakcji o tendencyjność

  10. 10
    +9
    ~ Hanza
    Czwartek, 13.06

    Na pepier toaletowy i mydło w szkołach nie ma, ale na kubki, smycze, cukierki i wazelinę z OWSIKO LOGO Elbląga pieniądze są. Usunąć z wizerunku ten symbol krętactwa urzędniczo-polityczno-personalnego!

Redakcja serwisu info.elblag.pl nie odpowiada za treść komentarzy i treści dostarczone przez firmy i osoby trzecie.
Jeśli chcesz z nami tworzyć serwis napisz do nas e-mail.


Regulamin komentowania artykułów w serwisie info.elblag.pl

W trosce o kulturę i wysoki poziom debaty w serwisie info.elblag.pl wprowadza się niniejszy Regulamin.

  1. Komentujący umieszczając treści sprzeczne z prawem musi liczyć się, że może ponieść odpowiedzialność karną lub cywilną.
  2. Komentarze dodawane przez czytelników służą prowadzeniu poważnej i merytorycznej dyskusji na temat zamieszczonych wiadomości oraz problemów z nimi związanych.
  3. Czytelnicy mogą umieszczać informacje i opinie niezwiązane z treścią artykułów dla istotnych powodów (np. poinformowanie innych czytelników o wydarzeniach).
  4. Zabrania się dodawania komentarzy: wulgarnych, obraźliwych, naruszających dobra osobiste osób trzecich lub zawierających treści zabronione przez prawo.
  5. Celem komentarzy nie jest prowadzenie jałowych sporów osobistych między czytelnikami.
  6. Wszystkie wpisy stojące w sprzeczności z powyższymi warunkami będą niezwłocznie kasowane w całości bądź w części.
  7. Redakcja interpretuje Regulamin i decyduje, które wpisy, komentarze (lub ich części) należy usunąć i dokona tego w możliwie jak najszybszym czasie.


Właścicielem serwisu info.elblag.pl jest Agencja Reklamowa GABO

Copyright © 2004-2024 Elbląski Dziennik Internetowy. Wszystkie prawa zastrzeżone.


3.7561509609222