Piątek, 22.11.2024, Imieniny: Cecylia, Jonatan, Stefan
Nie masz konta? Zarejestruj się »
zdjęcia
filmy
baza firm
reklama
Elbląg » artykuły » artykuł z kategorii INTERWENCJE INFO

Jednak dojdzie do strajku w EPWiK-u? „Sytuacja jest niewesoła i pozostaje napięta”

23.08.2024, 14:30:00 Rozmiar tekstu: A A A
Jednak dojdzie do strajku w EPWiK-u?  „Sytuacja jest niewesoła i pozostaje napięta”

Trwa konflikt w Elbląskim Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji. - Sytuacja jest niewesoła. Pensje są niskie, a inflacja znowu szybciej rośnie. Nasz związek pozostaje w sporze zbiorowym z pracodawcą, natomiast wciąż czekamy na wyniki obiecywanego przez prezydenta miasta audytu – mówił w rozmowie z nami Piotr Szumlewicz, przewodniczący Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa.
 

 

 

 

Zrzeszony w Związkowej Alternatywie Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Oświaty i Usług w Elblągu wszedł w spór zbiorowy z Elbląskim Przedsiębiorstwem Wodociągiem i Kanalizacji w lutym br. Nadal nie udało się dojść od porozumienia.
 


Pracownicy zapowiedzieli strajk. Wówczas prezes spółki zgodził się na jednorazową wypłatę 300 zł brutto dla każdego pracownika. Akcja protestacyjna została przełożona. Do rozmów włączył się Prezydent Elbląga Michał Missan, który zapowiedział przeprowadzenie w EPWiK-u audytu.

 

 

 

Z naszej wiedzy wynika, że audyt ten został już zakończony i jego wyniki będą nam przedstawione na początku września. Prezydent zadeklarował, że w zależności od wyników audytu podejmie stosowne kroki wobec prezesa EPWiK. Innym elementem audytu miało być porównanie wynagrodzeń w EPWiK z innymi spółkami miejskimi w Elblągu

 

 

– zaznaczył Piotr Szumlewicz.

 


Jak podkreślił Piotr Szumlewicz, władze miasta obiecały, że jeśli dodatek stażowy funkcjonuje w innych spółkach miejskich, to zostanie też wprowadzony w Elblągu. - W najbliższych tygodniach mają być również podjęte decyzje Wód Polskich odnośnie zmian obowiązujących taryf – dodał Piotr Szumlewicz.
 

 

 

 

Przy wzroście tych taryf mają wejść w życie znaczące podwyżki płac, w tym wspominany dodatek stażowy

 

 

– stwierdził Piotr Szumlewicz.




Czy dojdzie do strajku? - Nasz związek póki co zawiesił protest, ale sytuacja pozostaje napięta, bo pensje pracowników są bardzo niskie – wyjaśnia Piotr Szumlewicz. - Jeśli, zgodnie z deklaracjami sprzed wakacji, władze miasta nie podniosą istotnie wynagrodzeń, wrócimy do działań protestacyjnych – zapowiedział Piotr Szumlewicz.





 

Kamila Jabłonowska
Wyślij wiadomość do autora tekstu

Oceń tekst:

Ocen: 0

%0 %0


Komentarze do artykułu (10)

Dodaj nowy komentarz

  1. 1
    +41
    ~ Suszyząb w akcji.
    Piątek, 23.08

    Bez reformy i zatrudnienia fachowców a nie kumpli z babami, zawsze tak będzie. Zarząd z i przydupasy dostają krocie nie za pracę i jej wyniki a za bycie kumplem. W wodociągach sprawa jest załatwiona ustawą o uwolnieniu cen wody i zapłacą wszyscy odkręcając kran. Nakrętka nie zreformuje spółek miejskich i UM a nadal będzie je traktował jako fotele wdzięczności dla kumpli i członków.

  2. 2
    +38
    ~ Tak trzymać i nie odpuszczać
    Piątek, 23.08

    I tak trzymać bo dość juz tej patologii pracowniczej, latami robili z ludzmi takie podle zagrywki że rzygać się chce, jeszxze trzymają takich na wszystkich możliwych stanowiskach z których powinni za te chore praktyki wylecieć na zbity..

  3. 3
    +38
    ~ Wysoki stopień przyzwolenia
    Piątek, 23.08

    Tak to jest jak latami tolerowano wszelkiej maści mobberów I mobberki którzy nakreśli kształt metod i praktyk wobec pracowników, przykładów cała masa, póty tacy będą tkwić póty smród nie zniknie

  4. 4
    +32
    ~ Sokrates
    Sobota, 24.08

    Czas skończyć z wyzyskiem i zastraszaniem pracowników za pracę należy się godna płaca.

  5. 5
    +23
    ~ Tak na boku
    Sobota, 24.08

    Kumoterstwo, kolesiostwo, nepotyzm ... można by wiele, wybrani dostali podwyżki a z pozostałymi walka o przysłowiowy "grosz", tak się właśnie skłóca załogę i ma w...

  6. 6
    +22
    ~ Proste
    Sobota, 24.08

    W sądzie pracy dowodem zawsze są akta pracownika! Na ich podstawie doskonale widać kogo partyjnie lub towarzysko forowali a kogo dyskryminowali !

  7. 7
    +20
    ~ Kolesie
    Sobota, 24.08

    Pewnie bral instrukcje i prxyklad od szefa z urzędu, ps tam też by się przydał audyt kasy , kto komu , ile , jak często....

  8. 8
    +5
    ~ uiyIK
    Sobota, 24.08

    Tusek zaprasza na szparagi ,dostanie krzyż zelazny nagrodę od swoich .

  9. 9
    +13
    ~ Weteran
    Niedziela, 25.08

    No to tramwajarze byli konkretni ze strajkiem i się nie szczypali z dyrektorem .Tylko szkoda było tych autobusiarzy którzy robili wrogą robotę ale nie ma co się dziwić to zbieranina z rożnych nacji. Elbląg to stan umysłu i komuny!!

  10. 10
    +12
    ~ Naga prawda
    Niedziela, 25.08

    Póki na stołkach zostali ci z poprzedniej kadencji blisko związani z poprzednią nomenklaturą źle ocenioną przez wyborców zmian nie ma !

Redakcja serwisu info.elblag.pl nie odpowiada za treść komentarzy i treści dostarczone przez firmy i osoby trzecie.
Jeśli chcesz z nami tworzyć serwis napisz do nas e-mail.


Regulamin komentowania artykułów w serwisie info.elblag.pl

W trosce o kulturę i wysoki poziom debaty w serwisie info.elblag.pl wprowadza się niniejszy Regulamin.

  1. Komentujący umieszczając treści sprzeczne z prawem musi liczyć się, że może ponieść odpowiedzialność karną lub cywilną.
  2. Komentarze dodawane przez czytelników służą prowadzeniu poważnej i merytorycznej dyskusji na temat zamieszczonych wiadomości oraz problemów z nimi związanych.
  3. Czytelnicy mogą umieszczać informacje i opinie niezwiązane z treścią artykułów dla istotnych powodów (np. poinformowanie innych czytelników o wydarzeniach).
  4. Zabrania się dodawania komentarzy: wulgarnych, obraźliwych, naruszających dobra osobiste osób trzecich lub zawierających treści zabronione przez prawo.
  5. Celem komentarzy nie jest prowadzenie jałowych sporów osobistych między czytelnikami.
  6. Wszystkie wpisy stojące w sprzeczności z powyższymi warunkami będą niezwłocznie kasowane w całości bądź w części.
  7. Redakcja interpretuje Regulamin i decyduje, które wpisy, komentarze (lub ich części) należy usunąć i dokona tego w możliwie jak najszybszym czasie.


Właścicielem serwisu info.elblag.pl jest Agencja Reklamowa GABO

Copyright © 2004-2024 Elbląski Dziennik Internetowy. Wszystkie prawa zastrzeżone.


1.0076539516449