A kto i w jakich firmach tak ustala , że 2-3 rodzaje z nazwy "nagród premii" są rozdzielane uznaniowo. Kto pozwala na takie rozdawnictwo. To Spółka Miejska, każdy pracownik powinien wiedzieć jakie ma wykonać zadanie, żeby otrzymać oprócz pensji " nagrodę,premię". A już fundusz nagród dyrektora - to jakaś paranoja, skoro niema żadnych kryteriów zapisanych, to będą dostawali Ci co się "przymilają". Jak pisze pan radny na te wypłaty idą ogromne środki, dlaczego nie można się dowiedzieć za co te środki przysługują?? Za wszystko płacą odbiorcy ciepła, to powinno być jawne skoro z moich pieniędzy.
Nie rozumiem, po co jest jeszcze 2 dyrektorów. Nie wystarczy prezes i jeden dyrektor i główny księgowy. Tym bardziej, że jest aż 15 kierowników. I co najdziwniejsze nie wprowadzili programu, a dostali ci dyrektorzy po 15 tys. nagrody. Przecież to stanowiska robotnicze przynoszą jakiekolwiek przychody, a wysokość ich nagród , to śmieszne.W końcu nie mogę się połapać, to tak macie "13" stkę, premię, nagrody i jeszcze fundusz nagród dyrektora. Przypomina mi to PRL, może by tak ktoś się zastanowił i uporządkował w taki sposób, żeby Ci ludzie otrzymywali wynagrodzenia zasadnicze na odpowiednim poziomie. Wszelkie nagrody to fundusz płac przyznawane bez ustalonych regulaminów. Pracownik nie wie za co ma dostać taka nagrodę, czy nie należałoby chociaż unormować to jakimiś regulaminami.
EPEC i jego pracownicy tkwią w g ównie po samą szyję. Wszystko dzięki złemu zarządzaniu, kolesiostwu, pazerności i zwykłej głupocie oraz......... braku wizji rozwoju firmy u kolejnych rządzących od kulika począwszy. EPEC ma kosmiczną cenę produktu, złą opinię, jesteście pomaczani w ciemne interesy. Z tego bagna NIKT WAS SZYBKO NIE WYPROWADZI, a na pewno nie nowy planowany prezes pozyskany jako odpad z EC. Może Was wyprowadzić tylko.................. Ustawcie się w kolejkę żeby chciał do Was przyjść i oczyścić to bagno.
Jak mają tyle nagród do dzielenia to nie mają czasu zająć się ciepłem. Wszystko prawie zlecają opinie prawne, pomimo zatrudniania prawnika, specjalistów do spraw przetargu, zamawiają materiały ds. rozwoju ciepłownictwa, no sami nic, więc dzielą. Tylko niech dzielą dla Tych którzy zasługują. Może by tak Rada Nadzorcza zainteresowała się ile to środków na wypłaty zależy od jednego człowieka. Mamy przecież już demokrację.
czy prawdą jest ze za zgoda obecnego prezesa epec, który tez przelewa pieniadze na sponsorowanie klubów wynosi pan z epec dokumenty z danymi osobowymi pracowników?
A skąd Pan wie, że wszyscy co byli w protokole otrzymali nagrodę, no skąd?
A kto i w jakich firmach tak ustala , że 2-3 rodzaje z nazwy "nagród premii" są rozdzielane uznaniowo. Kto pozwala na takie rozdawnictwo. To Spółka Miejska, każdy pracownik powinien wiedzieć jakie ma wykonać zadanie, żeby otrzymać oprócz pensji " nagrodę,premię". A już fundusz nagród dyrektora - to jakaś paranoja, skoro niema żadnych kryteriów zapisanych, to będą dostawali Ci co się "przymilają". Jak pisze pan radny na te wypłaty idą ogromne środki, dlaczego nie można się dowiedzieć za co te środki przysługują?? Za wszystko płacą odbiorcy ciepła, to powinno być jawne skoro z moich pieniędzy.
Teraz wiadomo kilku cwaniaków robi srednią płacę ponad 5000 a reszta po dwa z groszem. A związkowe tłuste kocury
Ale Was Krzyś i Jacuś wydymali. A miało być tak pięknie
Nie rozumiem, po co jest jeszcze 2 dyrektorów. Nie wystarczy prezes i jeden dyrektor i główny księgowy. Tym bardziej, że jest aż 15 kierowników. I co najdziwniejsze nie wprowadzili programu, a dostali ci dyrektorzy po 15 tys. nagrody. Przecież to stanowiska robotnicze przynoszą jakiekolwiek przychody, a wysokość ich nagród , to śmieszne.W końcu nie mogę się połapać, to tak macie "13" stkę, premię, nagrody i jeszcze fundusz nagród dyrektora. Przypomina mi to PRL, może by tak ktoś się zastanowił i uporządkował w taki sposób, żeby Ci ludzie otrzymywali wynagrodzenia zasadnicze na odpowiednim poziomie. Wszelkie nagrody to fundusz płac przyznawane bez ustalonych regulaminów. Pracownik nie wie za co ma dostać taka nagrodę, czy nie należałoby chociaż unormować to jakimiś regulaminami.
EPEC i jego pracownicy tkwią w g ównie po samą szyję. Wszystko dzięki złemu zarządzaniu, kolesiostwu, pazerności i zwykłej głupocie oraz......... braku wizji rozwoju firmy u kolejnych rządzących od kulika począwszy. EPEC ma kosmiczną cenę produktu, złą opinię, jesteście pomaczani w ciemne interesy. Z tego bagna NIKT WAS SZYBKO NIE WYPROWADZI, a na pewno nie nowy planowany prezes pozyskany jako odpad z EC. Może Was wyprowadzić tylko.................. Ustawcie się w kolejkę żeby chciał do Was przyjść i oczyścić to bagno.
Jak mają tyle nagród do dzielenia to nie mają czasu zająć się ciepłem. Wszystko prawie zlecają opinie prawne, pomimo zatrudniania prawnika, specjalistów do spraw przetargu, zamawiają materiały ds. rozwoju ciepłownictwa, no sami nic, więc dzielą. Tylko niech dzielą dla Tych którzy zasługują. Może by tak Rada Nadzorcza zainteresowała się ile to środków na wypłaty zależy od jednego człowieka. Mamy przecież już demokrację.
Ciekawie napisał pszczółek
czy prawdą jest ze za zgoda obecnego prezesa epec, który tez przelewa pieniadze na sponsorowanie klubów wynosi pan z epec dokumenty z danymi osobowymi pracowników?
A czego tak się boisz człowieku, że ludzie mogą dowiedzieć się prawdy ? Być może, Ci co najciężej pracują zostali pokrzywdzeni ?