Ludzie ! Nie wiecie co czynicie ! Jeżeli Wójcik ma być dla Was wzorem, to ja sobie wyobrażam co z Was wyrośnie ! Czy ktoś z Waszych znajomych, bądź rodziny pracuje w jego zakładach ? Totalny wyzysk, oszustwa i brak poszanowania dla zatrudnionych jak i obowiązującego kodeksu pracy ! Praca w systemie 9 i 10 godzinnym ( chociaż niedozwolone jest planowanie nadgodzin), jemu chyba jednak wolno ? Niewypłacanie pracownikom należnego dodatku do nadgodzin, a wykazywanie jego na odcinkach dla pracowników – wyjątkowa obłuda i bezczelność ! Dziś stawiacie na ludzi pokroju Wójcika, jutro przyznacie rację Putinowi ! ! !
Dla wszystkich chętnych na zapisanie się w firmach Wójcika na śmieciowy opał : informacje u kierowników zmianowych, zapisy do specjalnie do tego przeznaczonego zeszytu . Proponuję na przyszły sezon zapisać się już teraz, z tego co udało mi się dowiedzieć, długie terminy oczekiwania ! Aha, chyba że jesteście mieszkańcami Powodowa ( miejscowość w której BOSS ma swój pałac). Wtedy po dostarczeniu do kierownika zmiany odpowiedniego papierka od SZEFA, będziecie mogli zatruwać paląc w piecu te śmieci, siebie, swoich bliskich oraz sąsiadów poza ustaloną kolejnością ! ! !
Zapytajcie swojego IDOLA o sprawy ochrony środowiska, a konkretnie sposób pozbywania się przez jego firmy opadów z płyt wiórowych. Moja odpowiedź : zamiast odstawiać je do specjalistycznych spalarni, znaczną część przekazuje nieodpłatnie pracownikom jako materiał opałowy. Dwie korzyści ? Wójcik nie płaci za utylizację odpadów poprodukcyjnych, a marnie opłacani pracownicy mają darmowy opał ! ! ! W tym momencie nie interesuje tego GENTELMENA, ile szkodliwych związków chemicznych wdychają osoby palące śmieciami w swoich nieprzystosowanych do tego piecach (w mieszkaniach przebywają też małe dzieci), jak to jest niebezpieczne dla ich zdrowia i jakie konsekwencje finansowe i prawne im za to grożą ! ! !
ta nagroda to chyba za
- te upier... wypłaty, jak nie ok 1000zł różnicy to teraz ok 850zł,(gdzie pracownik za ***ziela po 10-9 godz)
- za wyzysk , brak szacunku dla pracownika gdzie to PRACOWNIK jest podstawa firmy, zastraszanie
- kolesiostwo
Tak głośno w mediach zachwalano otwarcie nowej fabryki
ALE O TYM CO SIE W NIEJ I DWÓCH POZOSTAŁYCH DZIEJE TO CISZA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
BHP ?CZAS PRACY ?NADGODZINY ?OSTATNIE ZWOLNIENIA PRACOWNIKÓW ?? ITP szkoda ze TYM sie nikt nie zainteresuje !!!!!!! nigdy nie bedzie tam dobrze jak zarządzać będą ludzie M. którzy mogą wszystko i ......!!
Prawda, jak na Elbląg zarobki dobre, do wszystkiego można się przyzwyczaić, TYLKO NIE DO TEGO ŻE ZA ZBLIŻONE DO SIEBIE MIESIĄCE (SPRZEDAŻ/PRODUKCJA/GODZINY PRACY) RÓŻNICE W WYPŁATACH OD 800 DO 1200ZŁ
Ludzie ! Nie wiecie co czynicie ! Jeżeli Wójcik ma być dla Was wzorem, to ja sobie wyobrażam co z Was wyrośnie ! Czy ktoś z Waszych znajomych, bądź rodziny pracuje w jego zakładach ? Totalny wyzysk, oszustwa i brak poszanowania dla zatrudnionych jak i obowiązującego kodeksu pracy ! Praca w systemie 9 i 10 godzinnym ( chociaż niedozwolone jest planowanie nadgodzin), jemu chyba jednak wolno ? Niewypłacanie pracownikom należnego dodatku do nadgodzin, a wykazywanie jego na odcinkach dla pracowników – wyjątkowa obłuda i bezczelność ! Dziś stawiacie na ludzi pokroju Wójcika, jutro przyznacie rację Putinowi ! ! !
Gratuluję Panie Leszku :)
Dla wszystkich chętnych na zapisanie się w firmach Wójcika na śmieciowy opał : informacje u kierowników zmianowych, zapisy do specjalnie do tego przeznaczonego zeszytu . Proponuję na przyszły sezon zapisać się już teraz, z tego co udało mi się dowiedzieć, długie terminy oczekiwania ! Aha, chyba że jesteście mieszkańcami Powodowa ( miejscowość w której BOSS ma swój pałac). Wtedy po dostarczeniu do kierownika zmiany odpowiedniego papierka od SZEFA, będziecie mogli zatruwać paląc w piecu te śmieci, siebie, swoich bliskich oraz sąsiadów poza ustaloną kolejnością ! ! !
Zapytajcie swojego IDOLA o sprawy ochrony środowiska, a konkretnie sposób pozbywania się przez jego firmy opadów z płyt wiórowych. Moja odpowiedź : zamiast odstawiać je do specjalistycznych spalarni, znaczną część przekazuje nieodpłatnie pracownikom jako materiał opałowy. Dwie korzyści ? Wójcik nie płaci za utylizację odpadów poprodukcyjnych, a marnie opłacani pracownicy mają darmowy opał ! ! ! W tym momencie nie interesuje tego GENTELMENA, ile szkodliwych związków chemicznych wdychają osoby palące śmieciami w swoich nieprzystosowanych do tego piecach (w mieszkaniach przebywają też małe dzieci), jak to jest niebezpieczne dla ich zdrowia i jakie konsekwencje finansowe i prawne im za to grożą ! ! !
Do Twój e-mail praca oraz zarobki są ok widac tobie nie chce się pracowac nie słuchaj plotek, bo tylko tacy narzekają. Pan Wójci super gość :)
ta nagroda to chyba za - te upier... wypłaty, jak nie ok 1000zł różnicy to teraz ok 850zł,(gdzie pracownik za ***ziela po 10-9 godz) - za wyzysk , brak szacunku dla pracownika gdzie to PRACOWNIK jest podstawa firmy, zastraszanie - kolesiostwo Tak głośno w mediach zachwalano otwarcie nowej fabryki ALE O TYM CO SIE W NIEJ I DWÓCH POZOSTAŁYCH DZIEJE TO CISZA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! BHP ?CZAS PRACY ?NADGODZINY ?OSTATNIE ZWOLNIENIA PRACOWNIKÓW ?? ITP szkoda ze TYM sie nikt nie zainteresuje !!!!!!! nigdy nie bedzie tam dobrze jak zarządzać będą ludzie M. którzy mogą wszystko i ......!! Prawda, jak na Elbląg zarobki dobre, do wszystkiego można się przyzwyczaić, TYLKO NIE DO TEGO ŻE ZA ZBLIŻONE DO SIEBIE MIESIĄCE (SPRZEDAŻ/PRODUKCJA/GODZINY PRACY) RÓŻNICE W WYPŁATACH OD 800 DO 1200ZŁ