Marek Pilichowski, dyrektor Miejskiego Przedsiębiorstwa Oczyszczania: "Jest plan b, c, a nawet d"

Komentarze do artykułu (56)

1. 1
   +9

   

   ~ dor

   Czwartek, 28.02

   Opłaty za śmieci w czynszu za mieszkanie to zaledwie 3-5% ale ciepło z EPECu to już 55% i to jest ważne dla mieszkańców a nie śmieci.

   Zgłoś naruszenie zasad
2. 2
   +19

   

   ~ kamil W

   Czwartek, 28.02

   Zyski z powodu zwolnień ludzi z pracy. Sp...j Pilichowski. Naryj sie wal!

   Zgłoś naruszenie zasad
3. 3
   +3

   

   ~ w jaki sposób?

   Czwartek, 28.02

   działania marketingowe pozwoliły na zmniejszenie długu? O kurcze! U mnie w firmie tez mam marketing i od 4 lat dokładam bo on nie wpływa w bezpośredni sposób na przychód firmy! Zdaję sobie sprawę, że te działania to 1. Budowanie relacji. 2. Budowanie relacji.3. Budowanie relacji... ale nie tylko.(wszystko oczywiście zależy od specyfiki prowadzonego biznesu). Przychody firmy pokrywają działania marketingowe ale jak to jest że u Pana, Panie Dyrektorze te działania pozwoliły Panu na poprawę sytuacji ekonomicznej? W jaki sposób, proszę podać kilka przykładów. Szczerze mówiąc, to... marketing w każdej firmie jest kosztowny albo bardzo kosztowny. Jest on też niezbędny! Tylko czy, mówi Pan o tym samym?

   Zgłoś naruszenie zasad
4. 4
   +18

   

   ~ xxxxxxx

   Czwartek, 28.02

   Jak czytam te wszystkie wpisy wychwalające Pana Dyrektora, to zastanawiam się czy warto było zamykać rozdział z Jerzym Urbanem jako rzecznikiem rządu PRL. Przecież to co teraz wyprawia propaganda PO jest niczym innym ja udowadnianie na siłę mieszkańcom Elbląga , że są debilami , przygłupami i osobami ze 100% upośledzeniem wzroku. Jak może ktoś kto wyrzucił na bruk 23 osoby tylko dlatego żeby podnieść wynik finansowy uważać siebie za reformatora i uzdrowiciela firmy. Drogi Panie nie ma pan najmniejszego pojęcia jak uratować i prowadzić taką firmę . Poszedł Pan po najprostszej linii oporu wyrzucając pracowników. Było by dużo korzystniej i taniej pozbyć się jednego dyrektora , połowy zarządu firmy. Dla człowieka posiadającego minimum honoru i ambicji , usadawiającego się na fotelu dyrektora , takie postępowanie powinno być druzgocące psychicznie. Wczoraj w mojej firmie odbyło się spotkanie z prezesem naczelnym . Po zwolnieniu w skali kraju ok 670 osób, zabraniu pracownikom średnio po 700

   Zgłoś naruszenie zasad
5. 5
   +17

   

   ~ xxxxxx

   Czwartek, 28.02

   Dalsza treść postu......... zabraniu pracownikom średnio po 700 zł z wynagrodzenia , zabraniu wypracowanej premii i zniszczeniu dobrego imienia firmy poinformował nas że wynik finansowy jest super , firma ma pokaźne zyski i w nagrodę dyrektorzy oddziałów i zarząd jest zaproszony na naradę do bardzo egzotycznego kraju na Dominikanę. Było to tak oburzające że pozostali , wykończeni fizycznie i psychicznie pracownicy nie wiedzieli ze zdumienia śmiać się czy płakać. I tak samo jest w Pańskiej firmie MPO . Zwolnić i upodlić ludzi - co Pan zrobił a następnie piać z zachwytu . Żenujące.

   Zgłoś naruszenie zasad
6. 6
   +14

   

   ~ q

   Czwartek, 28.02

   Przyczyniłem się do zysku firmy. Zgodnie z nowymi przepisami muszę od 01.07. posiadać własny śmietnik i w związku z tym musiałem zapłacić za dotychczasowo używany. Śmietnik jest mój a MPO zmniejszył zadłużenie.

   Zgłoś naruszenie zasad
7. 7
   +19

   

   ~ obserwator

   Czwartek, 28.02

   -gdy pracowal w Providencie tez zadzieral "łeb"do góry i cwaniakował,nie liczyl się z ludzmi jego sekcji,którzy to na niego pracowali-.

   Zgłoś naruszenie zasad
8. 8
   --12

   

   ~ elb

   Czwartek, 28.02

   Jak czytam te komentarze to żałość mnie bierze nad indolencją, niekompetencją i nienawiścią w naszym społeczeństwie. Gościu odwalił kawał dobrej roboty. Zwolnił kilku nierobów i kombinatorów a inni sami czmychnęli. Jak mówił, poukładał trasy i ukrócił złodziejstwo (paliwo). A frustraci potrafią tylko narzekać.

   Zgłoś naruszenie zasad
9. 9
   --5

   

   ~ realnie patrząc

   Czwartek, 28.02

   do xxxxxx: jeżeli uważasz, że trzymanie kilkudziesięciu pracowników dla których nie było pracy i płacenie im pensji za nic nierobienie jest sposobem na prowadzenie firmy to raczej radzę wrócić do szkoły najlepiej podstawowej bo tam uczą prostego dodawania i odejmowania. I nie mów mi ze trzeba było zorganizować prace dla nich, bo specyfika pracy takich firm polega głownie na przetargach, wiec jeżeli przetargi przegrane to nie ma pracy (patrz np. przetarg na odśnieżanie Elbląga). Wiec swoje modrości zostaw może dla siebie lub swoich fanów w gronie rodzinnym bo nie wiesz o czym mówisz. Dopiero swoją wypowiedzią wracasz do komuny cytując "czy się stoi, czy się leży, 150 się należy"

   Zgłoś naruszenie zasad
10. 10
    --27

    

    ~ rozsądny

    Czwartek, 28.02

    Takich ludzi potrzeba!! Oni potwierdzają, że REFERENDUM jest BEZ SENSU.

    Zgłoś naruszenie zasad