Poniedziałek, 25.11.2024, Imieniny: Katarzyna, Erazm, Klemens
Nie masz konta? Zarejestruj się »
zdjęcia
filmy
baza firm
reklama
Elbląg » artykuły » artykuł z kategorii INFORMACJE LOKALNE

OPZZ w Elblągu – nowa kadencja, wyzwania coraz trudniejsze

13.12.2013, 06:58:00 Rozmiar tekstu: A A A
OPZZ w Elblągu – nowa kadencja, wyzwania coraz trudniejsze

10 grudnia 2013r. w siedzibie ZNP i OPZZ w Elblągu ul. Grunwaldzka 31 odbyła się konferencja sprawozdawczo-wyborcza  Rady Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych  Powiatu Elbląg.

Związkowcy z elbląskich instytucji i zakładów pracy zrzeszeni w OPZZ  spotkali się by podsumować minioną kadencję  , wybrać nową radę powiatową oraz zarząd organizacji zrzeszającej związki różnych branż.

Przedmiotem spotkania były również najważniejsze problemy pracownicze elbląskich instytucji-  szczególnego znaczenia nabrały one  w kontekście debaty budżetowej, która w Elblągu miała miejsce 9 grudnia.

Przewodniczącą  Rady Powiatowej OPZZ w Elblągu ponownie została Regina Cysarz reprezentująca  NSZZ  Pracowników Poczty Polskiej w Elblągu.

Wiceprzewodniczący: Małgorzata Sowicka, reprezentująca Zarząd Oddziału Związku Nauczycielstwa Polskiego w Elblągu, Mirosław Jakimowski reprezentujący  Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników ALSTOM POWER Sp.z o.o..

Członkowie Rady Powiatowej OPZZ:

Anna Andrearczyk       -  OPZZ Konfederacja Pracy PUP w Elblągu
Agnieszka Dąbrowska - OPZZ Konfederacja Pracy ZBK w  Elblągu.
Joanna Kosmatka         -  Związek Zawodowy Pracowników   ZUS 
Ewa    Maliszewka        -  Zarząd Oddziału ZNP w Elblągu
Sylwester Sieklicki        -  Związek Zawodowy Pracowników   ZUS
Henryk Kowalski           -  Krajowy Związek Zawodowy  Inżynierów i Techników BHP

Przypomnijmy. Strategicznym celem OPZZ jest skuteczne reprezentowanie i obrona praw, interesów zawodowych i socjalnych ludzi pracy, emerytów, rencistów i bezrobotnych.

Praca stanowi podstawę egzystencji człowieka i kształtowania życia społecznego. Jest naturalnym prawem i powołaniem człowieka.
Praca powinna być sprawiedliwie opłacana, a wynagrodzenie spełniać kryterium płacy godziwej. Szczególnie niepokoi nas fakt, że płaca minimalna nie pozwala na godne życie. Niestety, nadal występuje wysoka stopa bezrobocia. Prawie 80% bezrobotnych pozbawionych jest prawa do zasiłku, a pozostali wegetują na zasiłku równym18% przeciętnego wynagrodzenia. Polityka zatrudnienia realizowana jest  nieskutecznie, czego przykładem jest zarówno iluzoryczna aktywizacja 50-latków czy wciąż wysokie bezrobocie wśród absolwentów.

Mając to na względzie, za swój priorytet uznajemy ochronę istniejących  miejsc pracy , zabieganie o tworzenie nowych oraz zabezpieczenie socjalne bezrobotnych.

Zapraszamy do współpracy wszystkie organizacje  związkowe z terenu miasta i powiatu, którym nie są obojętne sprawy pracownicze.
Wszystkich, którzy chcą założyć związki zawodowe, którzy borykają się z problemami w zakresie prawa pracy, którzy mają zastrzeżenia co do bezpieczeństwa i warunków pracy-zapraszamy do nas. Jeśli dotykają Was działania dyskryminacyjne w prawach pracowniczych i obywatelskich-zapraszamy do naszej siedziby w Elblągu, ul. Grunwaldzka 31, tel.55 236 10 70.


Zapraszamy do współpracy
Rada  OPZZ  Powiatu
w Elblągu

Oceń tekst:

Ocen: 2

%100.0 %0.0


Komentarze do artykułu (1)

Dodaj nowy komentarz

  1. 1
    +3
    ~ mieszkaniec
    Piątek, 13.12

    Też uważam,że praca jest podstawą. To w Elblągu jest najważniejsze.

Redakcja serwisu info.elblag.pl nie odpowiada za treść komentarzy i treści dostarczone przez firmy i osoby trzecie.
Jeśli chcesz z nami tworzyć serwis napisz do nas e-mail.


Regulamin komentowania artykułów w serwisie info.elblag.pl

W trosce o kulturę i wysoki poziom debaty w serwisie info.elblag.pl wprowadza się niniejszy Regulamin.

  1. Komentujący umieszczając treści sprzeczne z prawem musi liczyć się, że może ponieść odpowiedzialność karną lub cywilną.
  2. Komentarze dodawane przez czytelników służą prowadzeniu poważnej i merytorycznej dyskusji na temat zamieszczonych wiadomości oraz problemów z nimi związanych.
  3. Czytelnicy mogą umieszczać informacje i opinie niezwiązane z treścią artykułów dla istotnych powodów (np. poinformowanie innych czytelników o wydarzeniach).
  4. Zabrania się dodawania komentarzy: wulgarnych, obraźliwych, naruszających dobra osobiste osób trzecich lub zawierających treści zabronione przez prawo.
  5. Celem komentarzy nie jest prowadzenie jałowych sporów osobistych między czytelnikami.
  6. Wszystkie wpisy stojące w sprzeczności z powyższymi warunkami będą niezwłocznie kasowane w całości bądź w części.
  7. Redakcja interpretuje Regulamin i decyduje, które wpisy, komentarze (lub ich części) należy usunąć i dokona tego w możliwie jak najszybszym czasie.


Właścicielem serwisu info.elblag.pl jest Agencja Reklamowa GABO

Copyright © 2004-2024 Elbląski Dziennik Internetowy. Wszystkie prawa zastrzeżone.


1.0197701454163