Niedziela, 24.11.2024, Imieniny: Flora, Jan, Roman
Nie masz konta? Zarejestruj się »
zdjęcia
filmy
baza firm
reklama
Elbląg » artykuły » artykuł z kategorii INFORMACJE LOKALNE

Zobacz, jakimi ofertami pracy dysponuje Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu

24.05.2013, 10:00:00 Rozmiar tekstu: A A A
Zobacz, jakimi ofertami pracy dysponuje Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu

Przedstawiamy wykaz ofert pracy dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy oraz osób niepełnosprawnych, jakie ma w swojej ofercie Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu na dzień 23.05.2013. Wśród ofert znajdują się także te przeznaczone dla osób niezarejestrowanych w PUP.

OFERTY OGÓLNODOSTĘPNE (RÓWNIEŻ DLA OSÓB NIE ZAREJESTROWANYCH W PUP)

(oferty otwarte dostępne w siedzibie PUP na I piętrze w gablotach w holu głównym oraz na stronie internetowej urzędu)
Asystent projektanta branży elektrycznej,
brukarz,
brygadzista w szwalni,
doradca techniczno – handlowy,
handlowiec/sprzedawca,
kierownik magazynu,
kierownik produkcji krzeseł,
kierownik robót,
konstruktor odzieży,
krojczy,
kucharz/szef,
mechanik samochodowy,
monter instalacji sanitarnych,
monter urządzeń wodnych i kanalizacyjnych,
murarz,
pomocnik budowlany,
pracownik fizyczny,
pracownik krojowni,
pracownik zarządzający produkcją,
recepcjonistka,
rozprowadzająca,
spawacz,
spawacz TIG,
sprzątaczka (niepełnosprawni),
sprzątaczka,
sprzedawca,
sprzedawca/prezenter handlowy,
stolarz,
stolarz-szkutnik,
technik serwisu,
technolog technologii drewna,
tokarz,
zbrojarz.

Oferty dla osób zarejestrowanych w PUP:
nauczyciel logopeda, serwisant kas fiskalnych, sprzedawca w sklepie mięsnym,

Oferty dla osób niepełnosprawnych :
kucharz, pracownik gospodarczy

Oferty na staż do 12 m-cy EFS

(dla osób  do 24 roku życia, długotrwale bezrobotnych, niepełnosprawnych, z terenu powiatu ziemskiego):
Asystent pośrednika nieruchomości, geodeta – informatyk, młodszy kontroler finansowy projektu,  pracownik administracyjno – biurowy, serwisant sprzętu komputerowego, specjalista ds. sprzedaży, stażysta działu serwisu

Oferty na staż do 6 m-cy EFS 

(dla osób  do 30 roku życia, powyżej 50 roku życia, długotrwale bezrobotnych, niepełnosprawnych, z terenu powiatu ziemskiego):
Asystent pośrednika w obrocie nieruchomościami, magazynier, mechanik pojazdów samochodowych, pracownik działu sprzedaży ds. klientów zagranicznych, sprzedawca-kasjer

Ponadto informujemy, iż otwarte oferty pracy dostępne są również na stronie internetowej Publicznych Służb Zatrudnienia: www.psz.praca.gov.pl   Osoby zainteresowane pracą za granicą zapraszamy do korzystania ze stron internetowych Publicznych Służb Zatrudnienia EURES: www.eures.praca.gov.pl lub www.eures.europa.eu

Oferty sieci EURES upublicznione są również na stronie internetowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie www.up.gov.pl

Oceń tekst:

Ocen: 2

%0.0 %100.0


Komentarze do artykułu (7)

Dodaj nowy komentarz

  1. 1
    +2
    ~ Boolec
    Piątek, 24.05

    Szał dzikich majt

  2. 2
    +3
    ~ ju
    Piątek, 24.05

    Po co są URZĘDY PRACY=Pracy i tak nie znajdą może czasami cudem się uda. Takie oferty pracy CO są podane przez PUP to to samo co w gazetach, i w internecie.... Jeśli ktoś bardzo szuka pracy to znajdzie ale nie od razu idealna.Zawsze wypłata jest ,w trakcie szuka się tej bliskiej ideału. Niestety " od razu Warszawy nie zbudowali".

  3. 3
    +4
    ~ ju
    Piątek, 24.05

    WIEM, Urząd Pracy jednak się przyda. MOIM ZDANIEM, ALE TYLKO DO WYPŁACENIA KURONIÓWKI I OPŁACENIA SŁADKI ZDROWOTNEJ. Uważam, ze nasz Rząd powinien jak najszybciej przeprowadzić radykalne zmiany w TYM URZĘDZIE.

  4. 4
    +2
    ~ ju
    Piątek, 24.05

    Staże??????? Moim zdaniem, tylko blokują dostęp do danego stanowiska. Taki stażysta np. odbębni 6-cio lub 12-sto miesięczny staż.I co dalej? Przychodzi na jego miejsce inny stażysta i powtórka z rozrywki. A tu nie o to chodzi!!!!!!Taki pracownik przeszkolony myjący wiedzę i doświadczenie po tych kilku lub kilkunastu miesiącach powinien być zatrudniony.A nie błędne koł się zamyka!!!!!!!!!!!!!!Najwyższa pora aby USTAWODAWCA USTAWY "O PROMOCJI ZATRUDNIENIA..." ZMIENIŁ na np.. Pracodawca bierze pracownika na staż ale po odbyciu tego stażu musi go zatrudnić co najmniej na rok.!!!!!!!!!!!!!!!!!

  5. 5
    0
    ~ ken
    Piątek, 24.05

    ju jak nie wiesz to się nie wypowiadaj , teraz jak podpisujesz umowę o staż, to od razu składasz zapotrzebowanie na tą osobę wskazaną na umowę o staż . jeśli po stażu tej osoby nie zatrudnisz płacisz karę . Nie mąć ludziom w głowie ,trzeba wiedzieć co się pisze ,

  6. 6
    0
    ~ kris
    Sobota, 25.05

    Chyba "ju "ma racje. Ja przepracowałem na stażu 6m -cy w ZUS i nikt mi żadnej propozycji pracy nie złożył(((((((((((((((((

  7. 7
    0
    ~ kris
    Sobota, 25.05

    Chyba "ju "ma racje. Ja przepracowałem na stażu 6m -cy w ZUS i nikt mi żadnej propozycji pracy nie złożył((((((((((((((((( Przecież mnóstwo w urzędach jest stażystów i co niby wszystkich mają zatrudnić.Marzenie ściętej głowy.Chłopie wyluzuj.

Redakcja serwisu info.elblag.pl nie odpowiada za treść komentarzy i treści dostarczone przez firmy i osoby trzecie.
Jeśli chcesz z nami tworzyć serwis napisz do nas e-mail.


Regulamin komentowania artykułów w serwisie info.elblag.pl

W trosce o kulturę i wysoki poziom debaty w serwisie info.elblag.pl wprowadza się niniejszy Regulamin.

  1. Komentujący umieszczając treści sprzeczne z prawem musi liczyć się, że może ponieść odpowiedzialność karną lub cywilną.
  2. Komentarze dodawane przez czytelników służą prowadzeniu poważnej i merytorycznej dyskusji na temat zamieszczonych wiadomości oraz problemów z nimi związanych.
  3. Czytelnicy mogą umieszczać informacje i opinie niezwiązane z treścią artykułów dla istotnych powodów (np. poinformowanie innych czytelników o wydarzeniach).
  4. Zabrania się dodawania komentarzy: wulgarnych, obraźliwych, naruszających dobra osobiste osób trzecich lub zawierających treści zabronione przez prawo.
  5. Celem komentarzy nie jest prowadzenie jałowych sporów osobistych między czytelnikami.
  6. Wszystkie wpisy stojące w sprzeczności z powyższymi warunkami będą niezwłocznie kasowane w całości bądź w części.
  7. Redakcja interpretuje Regulamin i decyduje, które wpisy, komentarze (lub ich części) należy usunąć i dokona tego w możliwie jak najszybszym czasie.


Właścicielem serwisu info.elblag.pl jest Agencja Reklamowa GABO

Copyright © 2004-2024 Elbląski Dziennik Internetowy. Wszystkie prawa zastrzeżone.


0.88298797607422