Od początku funkcjonowania programu Aktywny Rodzic do ZUS-u wpłynęło 317 tys. wniosków o świadczenia. Na Warmii i Mazurach rodzice i opiekunowie złożyli prawie 10 tys. wniosków, z czego najwięcej na świadczenie ”aktywnie w żłobku”- 4 tys.
Od 1 października rodzice dzieci do lat trzech mogą złożyć wniosek o jedno ze świadczeń z programu Aktywny Rodzic. Do wyboru: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” i „aktywnie w domu”. Aby skorzystać z jednego z nich muszą spełnić konkretne warunki. To, z jakiego świadczenia skorzystają, zależy od ich aktywności zawodowej, a także od tego, w jakiej formie i przez kogo sprawowana jest opieka nad dzieckiem.
Może zdarzyć się tak, że pracujący rodzice, którzy mają dwoje dzieci, skorzystają z dwóch różnych świadczeń. Na przykład na jedno ze swoich pociech, które uczęszcza do żłobka, będą pobierać ”aktywnie w żłobku”, a na drugie, które pozostaje pod opieką babci ”aktywnie w pracy”.
Na Warmii i Mazurach, w ramach programu Aktywny Rodzic, najwięcej wniosków wpłynęło o świadczenie ”aktywnie w żłobku” – 4 tys.” aktywni rodzice w pracy” – 3 tys., o świadczenie ”aktywnie w domu” również 3 tys. wniosków.
Rodzic może złożyć wniosek o przyznanie świadczenia wyłącznie przez internet. Są cztery kanały wnioskowania: platforma PUE, aplikacja mobilna mZUS, bankowość elektroniczna i portal Emp@tia. Najbardziej popularny jest kanał PUE- 73,7 proc. rodziców zdecydowało się przekazać wniosek ta drogą; 8,2 proc. skorzystało z aplikacji mobilnej ZUS, a 16,1 proc. z bankowości elektronicznej. Jedynie 2,0 proc. wszystkich wniosków została przesłana za pośrednictwem portalu Empatia.
Świadczenia z programu Aktywny Rodzic przysługują bez względu na dochód rodziny i nie podlegają egzekucji administracyjnej i komorniczej. W ramach programu rodzice mogą w danym miesiącu na dziecko korzystać tylko z jednego świadczenia, jednak w trakcie jego obowiązywania mogą wielokrotnie zmieniać rodzaj wsparcia. Pierwsze wypłaty środków z programu planowane są na przełomie listopada i grudnia
– wyjaśnia Anna Grabowska, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie warmińsko-mazurskim.
Aktywnie w pracy
Świadczenie „aktywni rodzice w pracy” wynosi 1500 zł lub 1900 zł, jeśli dziecko ma odpowiednie orzeczenie o niepełnosprawności. Przysługuje aktywnym zawodowo rodzicom, opiekunom faktycznym, rodzinom zastępczym i osobom prowadzącym rodzinne domy dziecka, na każde dziecko w wieku od 12 do 35 miesiąca, pod warunkiem że dziecko nie uczęszcza do żłobka, przedszkola, czy klubu dziecięcego. Nie może też być pod opieką dziennego opiekuna.
Aby otrzymać świadczenie, należy wykazać minimalny poziom przychodów, od których opłacane są składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Dotyczy to zarówno osoby wnioskującej, jak i osoby z którą wspólnie wychowuje ona dziecko. Łączny przychód rodziców, czy opiekunów musi wynosić miesięcznie co najmniej minimalne wynagrodzenie, czyli obecnie 4300 zł brutto. Dodatkowo oskładkowany przychód każdego z rodziców musi wynosić przynajmniej połowę minimalnego wynagrodzenia, a w przypadku przedsiębiorców korzystających z ulg w opłacaniu składek – 30 proc. minimalnego wynagrodzenia.
W przypadku rodzica samodzielnie wychowującego dziecko nie ma wymogu wykazywania aktywności zawodowej drugiego z rodziców. Dotyczy go jednak wymóg aktywności zawodowej z podstawą składek emerytalnych i rentowych nie niższą niż 100 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę
- wyjaśnia rzeczniczka.
Aktywnie w żłobku
Jeśli dziecko uczęszcza do żłobka, klubu dziecięcego lub jest pod opieką dziennego opiekuna, to rodzic może złożyć wniosek o świadczenie ”aktywnie w żłobku”, które zastąpi dotychczasowe tzw. żłobkowe. Rodzice zamiast 400 zł dopłaty do czesnego otrzymają do 1500 zł, a w przypadku dziecka z niepełnosprawnością z odpowiednim orzeczeniem do 1900 zł (nie więcej niż wysokość ponoszonej opłaty przez rodziców). Świadczenie nie pokrywa kosztów wyżywienia. Co ważne, jeśli opłata za pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna będzie wyższa niż 2200 zł, to ”świadczenie aktywnie w żłobku” nie będzie przysługiwać.
Nie ma początkowego wieku dziecka, od którego przysługiwałoby świadczenie. Warunkiem jest uczęszczanie dziecka do placówki i potwierdzenie tego przez placówkę w rejestrze żłobków, klubów dziecięcych albo w wykazie dziennych opiekunów. Z dofinansowania można korzystać do końca roku szkolnego, w którym dziecko skończy 3 lata, a gdy niemożliwe lub utrudnione jest objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym – do końca roku szkolnego, w którym skończy 4 lata.
Świadczenie aktywnie w żłobku nie jest wypłacane rodzicowi/opiekunowi dziecka. Przekazywane jest rachunek bankowy podmiotu, który prowadzi żłobek, klub dziecięcy, zatrudnia dziennego opiekuna lub na konto bankowe dziennego opiekuna prowadzącego działalność na własny rachunek.
Aktywnie w domu
Świadczenie ”aktywnie w domu” przysługuje na takich samych zasadach, jak obecnie funkcjonujący rodzinny kapitał opiekuńczy, przy czym w odróżnieniu od RKO świadczenie można otrzymać na każde, również pierwsze dziecko w rodzinie, w wieku od 12 do 35 miesiąca życia. Wynosi 500 zł miesięcznie, niezależnie od tego, czy dziecko ma orzeczenie o niepełnosprawności. Gdy dziecko, zgodnie z orzeczeniem sądu, jest pod opieką naprzemienną, kwotę świadczenia ustala się każdemu
z rodziców w wysokości połowy kwoty, czyli 250 zł miesięcznie. O świadczenie może ubiegać się matka, ojciec albo opiekun faktyczny.
Osoba, która teraz pobiera rodzinny kapitał opiekuńczy na drugie i kolejne dziecko w rodzinie może zamienić RKO na jedno ze świadczeń z programu Aktywny Rodzic albo zostać przy RKO. Co ważne, łączna kwota pobranego RKO i świadczenia „aktywnie w domu” nie może przekroczyć 12 tys. złotych
- dodaje rzeczniczka
Anna Grabowska
Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS
województwa warmińsko-mazurskiego
