Z jakimi problemami musi zmierzyć się matka podejmująca pracę?

Większość kobiet w swoim życiu spotyka się z pięknym okresem jakim jest macierzyństwo. Niestety po urlopie macierzyńskim trzeba wrócić do pracy bądź też taką pracę zacząć. Rozpoczynając nowy cykl artykułów w naszym serwisie dotyczących wychowywania dziecka w Elblągu, chcielibyśmy przybliżyć elblążanom w tym artykule z jakimi problemami najczęściej spotyka się matka pracująca bądź podejmująca pracę.

Z czym musi sobie poradzić matka, która pracuje? Na początek pojawia się problem, co zrobić z dzieckiem w czasie, kiedy musimy być w pracy?

Najprostsze rozwiązania przychodzące do głowy to prowadzać dziecko do żłobka bądź przedszkola. Niestety te państwowe zazwyczaj są przepełnione i miejsce dla dziecka trudno znaleźć. Ponadto jeżeli nie weźmie się udziału we wcześniejszej rekrutacji szanse są raczej marne na znalezienie wolnego miejsca dla dziecka. Pozostaje wówczas poszukać dziecku miejsca w placówce niepublicznej, prywatnej, jednak takie zazwyczaj są kosztowne. Wówczas może się okazać, że praktycznie połowa, a nawet cała nasza pensja będzie szła na opłaty prywatnego przedszkola bądź żłobka.

Kolejnym pomysłem jest oddanie dziecka pod opiekę dziadków. Niestety nie każdy może sobie na to pozwolić, bo bywa, że dziadkowie również pracują, albo dziecko ich po prostu nie ma. Musimy jednak pamiętać, że jeżeli oddamy dziecko pod opiekę dziadków powinniśmy mieć świadomość tego, że mają oni inne podejście do wychowywania wnuków. Wówczas najczęściej nasz maluch będzie miał pozwolone na zbyt wiele, co na dłuższą metę również może okazać się szkodliwe dla nas samych. Dziecko nie będzie przestrzegało reguł ustalanych w domu ponieważ babcia czy dziadek na to u siebie w domu pozwalają. Rozmowy z dziadkami również nie zawsze przynoszą oczekiwany skutek, a mogą doprowadzić do konfliktów rodzinnych, a tego byśmy nie chcieli.

Pozostaje nam jeszcze opcja wynajęcia opiekunki. Jednak najczęściej znaleźć odpowiednią osobę do opieki nad naszym dzieckiem jest niezwykle trudno, ale również nasze zaufanie jest strasznie ograniczone. Nie mamy pojęcia, jak niania będzie zachowywać się wobec naszego dziecka, czy będzie potrafiła się nim zająć czy też nie zacznie stosować kar cielesnych, bo niestety i takie przypadki się zdarzają. Ponadto koszt wynajęcia opiekunki na 8 godzin dziennie jest dość wysoki.

Następną kwestią sporną często są godziny pracy. Najczęściej pracujemy do godziny 18, a wówczas jeżeli zdecydujemy się na placówki przedszkolne są one już zamknięte. Wtedy trzeba mieć osobę, która dziecko odbierze i do naszego powrotu się zajmie maluchem. I znów tutaj pojawia się kwestia opiekunki bądź dziadków, chyba, że drugi z rodziców dziecka pracuję w innych godzinach i jest w stanie odebrać malucha.

Kolejnym problemem jest również podejście pracodawcy do matki, a jeżeli wychowuje dziecko samotnie to tym bardziej szef nie patrzy na nas zbyt przychylnym okiem (oczywiście nie zawsze). Najczęściej matki mają problem ze znalezieniem pracy, a jeżeli się uda to każda sytuacja problemowa związana z dzieckiem jest źle widziana oczami naszego pracodawcy.

W takich sytuacjach matka najczęściej woli odpuścić pracę. W Elblągu matkom jest niezwykle ciężko pogodzić pracę z wychowywaniem dziecka. Być może to jest powodem tak niskiej liczby porodów. Kobiety wolą najpierw zrobić karierę, zyskać pewną, stabilną pozycję w pracy i wówczas dopiero myślą o macierzyństwie. Z jakimi problemami spotykają się jeszcze nasi czytelnicy? Zapraszamy do wyrażania swojej opinii w komentarzach.

KI