Na naszą skrzynkę redakcyjną, otrzymaliśmy informację od rzecznika prasowego Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu, którą niezwłocznie publikujemy.
" Drodzy Pacjenci!
W piątek (04 lutego2022 r.) zamknięte będą poradnie specjalistyczne, jak również nie będzie pracowała administracja Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu z powodu ustanowienia dnia wolnego dla pracowników za święto przypadające 1 stycznia 2022 r.
Za utrudnienia serdecznie Państwa przepraszamy.
Pozdrawiam serdecznie
Magdalena Rubczewska
Rzecznik Prasowy
Wojewódzki Szpital Zespolony w Elblągu"
I tyle
Przecież 01 stycznia nie pracowali bo to była sobota. Wolne za wolne? A po drugie czemu to info piszą do redakcji, a nie do mnie. Jak każą mi się szczepić i wymyślają różne obostrzenia to wiedzą jak mnie znaleźć ..
Dlaczego w szpitalu nie ma hematologa a w logo szpitala jest znowu po Gdanskach Olsztynach się rozbijać.
zawsze jest dniem wolnym, czerwona kartkavw kalendarzu. Co powiedzieć pacxjentowi 4 lutego nie umieraj dzisiaj bo szopital i pogotowie ma wolne ? Patologia i zapaść słuzby zdrowia ma się w najlepsze.
Tak rządzą w Elblągu.
Jeszcze zakłady pogrzebowe powinny ogłosić zawieszenie kontaktów ze śmiercią w wybranym przez klienta terminie. Ela, nawet Szumowski pokazał honor i zrezygnował z bycia politykiem dla dobra w zarządzaniu kliniką. No , ale on ma tytuł profesora i afery maseczkowo - respiratorowe. Ale jednak zaimponował. Ela, młoda jesteś, ucz się od starszych. U Eli w folwarku tylko jeden specjalista jest w przychodni i jeden pracownik w administracji i rotacji nie da się zastosować. Oj Ela, już drugi raz tak przeginasz. Zarządzać trzeba "umić".
Zasada nr 1 - jeśli coś komentujesz to najpierw zapoznaj się z faktami. W tym przypadku sprawdź w przepisach - prawo pracy, tam jest odpowiedź w tej kwestii. Zapewniam, że ta decyzja dotycząca dnia wolnego od w pracy szpitalu jest zgodna z prawem.
art. 130. § 2. kp "Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin". W związku z powyższym, pracownikowi przysługuje dzień wolny za święto, które przypada w sobotę (lub innym dniu wolnym wynikającym z przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy).
~myślący i kodeks pracy - ale kto zamyka cały szpital w ten sposób? Było 30 dni do wykorzystania rotacyjnie. Kodeks nie nakazuje świętowania całej załodze - lekarzom, administracji, Eli - w tym samym czasie. Pracownik ma dostać dzień wolny i tyle. Ponadto można wskazać w komunikacie które placówki w mieście mogą przejąć pacjentów i ich skierowania. Niby nic, bo wizyty umówione będą przełożone, ale sposób realizacji tego "wolnego" jest typowy dla WSzZ bo to nie pierwszy taki przypadek. Trochę myślenia i przyjemniej jest świętującym i pacjentom.
to się nie mieści w głowie żeby dyrektorka szpitala Gelert brała miesięcznie 30.000 zł pensji a w zamian nic nie robiła tylko latała z Wcisłą i Protasem i gadała głupoty, czas najwyższy opuścić stołek bo przecież jeszcze w sejmie kasę bierze za nic!