Kilkadziesiąt tysięcy pacjentów rocznie. Między nimi ci, w których ręce składamy swoje zdrowie, nierzadko - życie. Zmianowa praca, szkolenia i podnoszenie kwalifikacji. I tak każdego dnia, tygodnia i miesiąca. I placówka, która jak serce, wybija codzienny rytm życia. Dziś (21 grudnia) dyrekcja i pracownicy Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu spotkali się, by wspólnie podsumować mijający, 2014 rok.
Podczas dzisiejszego, tradycyjnego już spotkania z pracownikami szpitala, dyrektor Elżbieta Gelert podsumowała dokonania i osiągnięcia mijającego, 2014 roku.
A był to bardzo intensywny i pracowity rok dla personelu WSZ w Elblągu:
Myślę, że każdy rok jest trudny, ale jestem szczęśliwa, że z każdym udaje się nam zrealizować wiele inwestycji, przeprowadzić dużo szkoleń, a nasz personel podnosi swoje kompetencje: tak pielęgniarski, jak i lekarski. Do najważniejszych naszych osiągnięć, poza szkoleniami i podnoszeniem kwalifikacji zawodowych na pewno wskazałabym na przeprowadzone inwestycje: nowy blok operacyjny, odnowiony pawilon wielofunkcyjny, zagospodarowane tereny zielone, dojazdy, parkingi i chodniki prowadzące do szpitala, poza tym remonty, które przeprowadzamy na bieżąco
- wylicza Elżbieta Gelert, dyrektor WSZ i poseł na Sejm RP.
Jedną ze sztandarowych inwestycji, którą szpital realizował przez cały mijający rok, była modernizacja bazy Pogotowia Ratunkowego przy ul. Orzeszkowej. Wart ponad 2 mln euro projekt realizowany jest w partnerstwie WSZ w Elblągu i Miejską Stację Pogotowia w Kaliningradzie. Współpraca ma charakter lustrzany - podobne działania prowadzone są równocześnie w bazach pogotowia ratunkowego w naszym mieście i u naszych sąsiadów zza wschodniej granicy.
Cały projekt zakłada szereg działań usprawniających funkcjonowanie struktury Działu Ratownictwa Medycznego - Jednym z nich był zakup na potrzeby elbląskiego Pogotowia Ratunkowego trzech ambulansów, wyposażonych w nowoczesny sprzęt, zakup systemu łączności cyfrowej na wyposażenie ambulansów, fantomów do szkoleń oraz zakup systemu telemedycznego składającego się z defibrylatorów - mówi Elżbieta Gelert. - To wszystko z myślą o mieszkańcach, by pogotowie mogło do nich jak najszybciej dojechać. Program modernizacji bazy Pogotowia Ratunkowego trwa do końca tego roku, więc oficjalnie nie został jeszcze zakończony.
Na co nie starczyło czasu i czego nie udało się zrobić?
Nie udało się nam pozyskać więcej pieniędzy - a tych nigdy za mało Rok przyszły ma być jeszcze trudniejszy niż obecny. Jednak każdy rok zaczynamy z niepewnością, ale i z nadzieją. Na pewno w tym roku skupimy się na promocji i wdrożeniu w życie programu onkologicznego - na to chcielibyśmy pozyskać jak największe środki
- zapowiada dyrektor Gelert
Oprócz świątecznych życzeń dla personelu, a także gratulacji dla osób, które podniosły swoje kwalifikacje i dla tych, którzy w swojej pracy na rzecz szpitala osiągnęli inne znaczące sukcesy, placówka przekazała dziś także prezent dla dzieci z Domu Dziecka - To oddolna inicjatywa pracowników szpitala. Udało się zebrać ponad 4 tys. zł, które zostaną przekazane dyrekcji Domu na odświeżenie obiektu i zakup farb do odmalowania pomieszczeń - mówi Elżbieta Gelert.
KIEDY w Elbląskich szpitalach będą wszystkie oddziały by skończyły się nasze wycieczki do olsztyna by sie leczyć!!!!!!! SKANDAL politycy!!!!!!!!!!!!
Gelert ty złodziejko oddaj kasę za parking!!!!!!!!!!!!!
Ty w...ny - nie wiem czy wiesz, ale jesteś również po...ny.
Może udałoby się więcej zrobić gdyby p. Gelert zostawiła posłowanie i zajęła się szpitalem i służbą zdrowia w Elblągu. Wtedy zapewne modernizowalibyśmy i bazę Pogotowia Ratunkowego i DYSPOZYTORNIĘ... Chociaż z drugiej strony dobrze się stało, że dyspozytornia jest w Olsztynie. W ramach tego partnerstwa - a mamy zdolnych POlitykierów -mogła przecież wylądować w Kaliningradzie...
Pani Gelert czy pani wie jak Elblążanie nazywają ten szpital -WYKAŃCZALNIA!!! ,rodziny karmiące , myjące i doglądające swoich bliskich w ramach szkolenia ? parking nie wiadomo dlaczego płatny ,pracownicy szpitala kulturę osobistą zostawiający w domach lub w szatni .Wystarczy postać i posłuchać na korytarzach wykańczalni a pani tryska wspaniałym samo poczuciem .
piguły robią specjalizację i co? dostają max 50 zł, podwyżki - kpina
a co byś chciał za 2 lata nauki?
dwa babochłopy
tu juz nie POmoze propaganda sukcesu! kazdy kto mial ta nieprzyjemnosc korzystania z uslug tego szpitala to doskonale wie jaki tam jest burdel i haos organizacyjny! tam jest pilnie potrzebny nowy dyrektor, ale nie z kolejnego partyjnego rozdania! a PO ostatnich doniesieniach radnej koseckiej okazuje sie ze wlasnie po kolesiowski i po partyjniacku przydziela sie stolki w miejskich instytucjach.
precz z taką POpapraną dyrektorką!!!!!